整部劇完了，但我覺得仿佛一切都沒有改變，公司還是原來的公司，領(lǐng)導(dǎo)還是原來的領(lǐng)導(dǎo)，員工還是原來的員工，勞動所還是原來的勞動所。只不過李秀仁調(diào)走了、許科長調(diào)走了、鄭部長被炒了、強民和俊哲辭職開店了……但是工會的斗爭成果真的沒怎么看到，這部劇沒有想象的那么正能量，看完以后，也不知道該不該去維護自己的權(quán)利。
總的來說，就是一場轟轟烈烈的開始，最后卻凄凄慘慘的收場，錐子最終沒能刺入我的心臟。
下面謝謝幾個主要人物吧。
李秀仁的故事：
窮孩子出生，讀了陸軍官?？芍^成為鳳凰男，有別人羨慕的家庭職業(yè)，前途無限。但是由于父母的影響和自己的成長經(jīng)歷，自身的正直情懷讓他不能忍受社會中許多的黑暗面。于是在某一天接到要求他不正當(dāng)解雇下屬的時候，他選擇了站出來反抗。
開始具所長懷疑他的時候，我以為所長是懷疑他的勇氣、毅力，看到我面我發(fā)現(xiàn)，所長知道李秀仁那正直的情懷必定會讓他無法接受工會斗爭中的一些不正當(dāng)?shù)氖侄?，因為他本來就是一個堂堂正正的人，所以劇情后半段，看到李秀仁就覺得很憋屈，身為工會領(lǐng)導(dǎo)，卻一味的講合理合法去對抗違紀(jì)亂法。
在李秀仁的帶領(lǐng)下，工會注定是失敗的，在這次斗爭中失去最多的也是他了，被調(diào)配的一個鳥不拉屎的地方，也算是滿足了他自己大義凜然、舍己為人的高尚情操。
結(jié)局新職場的人向他表示了熱烈歡迎，因為他們需要斗爭，但是秀仁的眼神中卻有了遲疑：好不容易逃脫的斗爭又找回來了？不是！他向富樂美反映自己桌上沒電腦是在暗示他已經(jīng)成為了錐子（形成了斗爭意識）嗎？其實我覺得并沒有什么卵用……
具高信的故事：
整個劇中，所長一直是以智者的身份出現(xiàn)，是整個工會的精神支柱，遇到什么事，如果所長出現(xiàn)感覺就會有救。然而，現(xiàn)如今幽默智慧的所長年輕的時候卻經(jīng)歷過拷問，非常嚴酷的拷問，以至于腎臟都出現(xiàn)問題，他是不幸的。
李秀仁曾經(jīng)說，“當(dāng)這場斗爭結(jié)束的時候，要是我能有一點像所長您就好了”，但是當(dāng)他看到所長企圖給曾經(jīng)拷問他的罪人的孫子看自己肚子上的洞的時候，他又說“我害怕變得像所長一樣，一樣不幸”。我不知道這里秀仁指的不幸是指身體上的不幸，還是所長為了報復(fù)的行為。
所長的結(jié)局沒有變，仍然是機智的所長，幫著各種基層百姓解決問題。
鄭敏策的故事：
從一個殺豬的成為了部長，一路上他忍受了許多，手指險些被切斷仍在工作導(dǎo)致殘疾，為了諂媚領(lǐng)導(dǎo)舍棄了陪家人的時間，說到底也是一個可憐人，但是他的可憐是他自己選擇的。
鄭部長從一開始得到常務(wù)指示，非法解雇下屬，到受到工會反抗，他很頭疼，他千方百計的解決工會，但是發(fā)現(xiàn)他的智慧比不過所長，于是常務(wù)不再信任他，派了一個地痞科長，他感受到了威脅，特別是，當(dāng)?shù)仄崎L對他說“我們其實都是這盤棋上的棋子罷了，不過不同的是，我至少還能看清楚局勢，而你卻只知道一股腦的向前沖，成為死棋”。果然，他被常務(wù)利用，最后被炒了魷魚，成為這次斗爭中的替罪羊。
文素珍的故事：
陽光的少女，成績不好高中畢業(yè)去打工，遭遇了不公平的對待，參與了工會。但是她并不是那么積極，她本覺得一切無關(guān)。后來在所長影響下，漸漸成為了一個三觀正常的接班人。由于她的故事我都快忘記了，就記不完整了……
周強民和黃俊哲的故事：
從小長到大的基友，強民家里比較有錢，從小就罩著俊哲。本來親如兄弟的兩人，在地痞科長的挑撥下，俊哲開始懷疑了，他的自尊心受到了打擊，認為自己一直都在接受強民的施舍，覺得強民在可憐他。最后俊哲變得越來越像鄭部長年輕的時候，對地痞科長點頭哈腰，他放棄了尊嚴，卻想保住在強民面前的尊嚴！
在這里告誡好朋友們千萬不要相互猜疑，成為好朋友本來就是雙方自愿的，雖說付出多少都是自愿的，但是得到多少也是不同的，一定要自信，不要看不起自己。
女委員長的故事：
名字記不住了。
由于丈夫去世，自己不得不走入職場，卻發(fā)現(xiàn)身邊的同事正在接連被解雇，而且輪到了自己，偶然情況下，她得知了工會，并最終成為了主要力量，但是她的工會太弱小了，她斗爭了很久，身邊的人換了許多，并肩斗爭的同伴也累了，她需要一個新的力量幫組她，李秀仁出現(xiàn)了。

很多人或許是jtbc制作人他們可能想用“繼未生或第二個未生”之類來做宣傳。不知道，倆劇里的所謂明星陣容有多受歡迎。還有倆劇的劇情也不是水貨，而且稍微接地氣。

只不過 ，社會意義和現(xiàn)實批判性方面，“未生”遠不如，不，“未生”不能算是什么批判性的，此劇動用比一般口水戲劇更為扎實些的劇情來，還是要如何拼命地順應(yīng)這個不平等現(xiàn)實體制，很成功的主流影視作品。

反觀，此劇是真的很難得的在大眾影視媒體上制作并上映的、深刻的現(xiàn)實批判題材作品。但也不是那么教條且乏味，里面確實很細致地描述了從厭惡工會，同意把那當(dāng)成主流輿論所定義的“赤色分子”到開始意識到工人要爭取自己的權(quán)利就得團結(jié)抗?fàn)?，但又在稍微不同的個人利益問題上互相埋怨和排斥等等，非常地精確地描述了。當(dāng)然，此劇原作者就是依據(jù)實際題材和工運活動家的實際體驗來寫的少有的勞工漫畫。

有些驚奇的是，扮演勞動咨詢所具所長的安內(nèi)相和在劇中給他免費提供辦公室的大學(xué)時代一起做學(xué)運的戴眼鏡的具所長朋友出演的那位（實名 禹賢 ）在現(xiàn)實上也是好友。。都是延世大學(xué)神學(xué)系的，安內(nèi)相本來相當(dāng)牧師的，但在大學(xué)里接觸馬克思主義，從而走上學(xué)運工運，還有做過農(nóng)村運動。 倆人在80年代韓國左派學(xué)運潮里也都是活躍過的骨干，安內(nèi)相因抗議美國政府扶持韓國當(dāng)時全斗煥軍事獨裁政權(quán)，與另一位現(xiàn)在也做演員的樸哲民一起制作炸彈，邊喊著這是炸彈邊投在美國領(lǐng)事館的文化園（但那個沒爆），被那里看門的警察當(dāng)場逮住，坐牢。出獄后一度對生活厭倦，在以前做學(xué)運的朋友建議下開始了舞臺劇演員。后來，安內(nèi)相就把那位好友也拉過來當(dāng)演員了。


http://bbs2.ruliweb.daum.net/gaia/do/ruliweb/default/community/2078/read?articleId=20656465&nil_id=14&objCate1=497&bbsId=G005&t__nil_ruliweb=best&itemId=143&t__nil_ruliweb=best&nil_id=14



當(dāng)然，劇中的具所長是作者根據(jù)好多人參加工運和勞務(wù)師作為模型的，其中一個就是現(xiàn)在當(dāng)圣公會大學(xué)勞動學(xué)院主任教授的 ???。
//m.search.daum.net/search?w=tot&nil_mtopsearch=btn&DA=YZR&q=%ED%95%98%EC%A2%85%EA%B0%95


 http://media.daum.net/economic/all/newsview?newsid=20151208142107290


劇中一號主角的原型是前 衣戀E?LAND的工會委員長 金景旭???。
visualshock97.tistory.com/m/post/90

他們當(dāng)時罷工500多天，而且像劇中一樣，金景旭關(guān)注比正規(guī)職更為劣勢的合同工和派遣工，要把合同工也包容下來入工會了，這是只有那些鐵飯碗們——正規(guī)職（編制內(nèi)員工）組織工會的一般情況是不同的。結(jié)果，就是金景旭等工會骨干六人被解雇其余員工都被復(fù)職了，金先生還坐了六個月牢，后來他就隱姓埋名了。不像一般的組織罷工過的骨干，之后他們往往就被韓國倆大工會之中的一個組織里當(dāng)全職的活動家（一個是偏左的民主工會，一個是偏右的韓國工會）。

電視劇是，還是讓觀眾不讓太郁悶、為了收視率只把李科長調(diào)到閑職。而且，本打算是二十幾集才完結(jié)的。但是不知是一些廣告主的壓力還是收視率問題，看了最后的十二集時也能發(fā)現(xiàn)，很多情節(jié)發(fā)展結(jié)束做的太不自然。包括協(xié)商成功，就是一次說幾句完結(jié)了。

也許很多人還對韓國電視劇有著一定的偏見，說它是無論干嘛都是只會談戀愛的劇情，女生看了會腦殘，或者只有腦殘女才會看，等等。但是，時至今日的韓劇已經(jīng)發(fā)生了很大的改變。

我不知道會關(guān)注這部電視劇的人，都會是哪些人呢？池賢宇的粉絲或者說韓劇的資深粉絲也許會是大部分，但是這部電視劇絕對不會讓你看了有什么傳統(tǒng)韓劇的那種‘幸福感’?；蛟S關(guān)心社會問題的朋友，更多感到的是一種生存在現(xiàn)代社會里的無助感。

很多人把《錐子》看成繼《未生》之后又一部反映現(xiàn)實社會的韓劇。
未生，是講一個沒有學(xué)歷沒有特長沒有背景的前圍棋選手重新走向普通公司，努力成為正式職員的過程。

（韓國的大公司，一般很難成為正式員工，當(dāng)然中小企業(yè)例外。這里的正式員工，即我們中國所說的，編制內(nèi)的員工，而一般的非正式職員，也就是我們所說的”合同工“，一般一個公司，合同工最多只能簽兩年，兩年結(jié)束不轉(zhuǎn)正則必須離開。這和我們中國的勞動制度有些不一樣）

《未生》里的男主人公最終以自己的努力有了一個很好的結(jié)局，這顯然又是大眾電視劇所制造的現(xiàn)代”神話”——只要你努力，你會成功。但是，現(xiàn)實并非如此，很多時候，我們都不是那樣的主人公，也不會有那樣的好上司，也不會有那么圓滿的“結(jié)局”。但是，正是如此，我們才想從這些文化作品里得到一絲希望和安慰，不是么？

但是最近JTBC的《錐子》其實和《未生》并沒有太多的可比性，反而可以聯(lián)想到的是一部韓國的女性電影《購物車??》，電影從女性的視角出發(fā)，講述外國大型超市的女員工們遭遇非法辭退后，開始參加‘勞工會’，為自己的合法利益而開始”戰(zhàn)斗“。和《錐子》的故事背景可以說是一模一樣，而《購物車》是根據(jù)韓國現(xiàn)實改編。

韓國社會里，女性員工比男性員工收到更多的壓迫，不管你來旅游，還是常住韓國，也許你都會見到韓國大街上排成長龍，舉著旗幟，齊喊著口號的示威游行隊伍，除了反對拆遷，大部分則是為了‘非正式員工’的權(quán)益而發(fā)起的，而這里面，最多的則是女性員工。

電影《購物車》最后，那些參加勞工會的女員工，很多都發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變，從充滿斗志到因為兒子的意外死亡（公司雇傭黑社會暴力清理這些示威抗議的女工時，女工的兒子被壓死在勞工會臨時搭建的帳篷里）而變得退宿，從隱忍退宿到一往直前的抗?fàn)?，結(jié)局沒有告訴我們，她們是不是成功了，只是說，她們一直堅持著。。是的，弱者們和強權(quán)抗?fàn)幍倪^程里，會經(jīng)歷無數(shù)個人和集體，自私與無私的思想斗爭，還有無數(shù)次身邊愛的人也許也會一起受傷害。那么，這個時候，你是選擇繼續(xù)堅持正義，還是妥協(xié)于現(xiàn)實？這樣的過程里，每個人的欲望，社會現(xiàn)實的殘忍 等等 被表現(xiàn)的淋漓盡致。權(quán)力本身不會消失，可壓迫可生產(chǎn)。而想要權(quán)力天平發(fā)生傾斜，需要付出的代價是沉痛的血與淚。于是，現(xiàn)實里的劇本則更多的是，無權(quán)無勢的底層勞工永遠都在底層掙扎著。<圖片1>

電影作為第七藝術(shù)，在批判的力度上無疑更加有力一些。

回到《錐子》來看，目前收視率和之前的《未生》來說尚沒有可比性（未生在8%左右，在TVN這個非三大臺的電視臺來說，已經(jīng)是很高的收視率）原著漫畫家的知名度和資歷也沒有《未生》的來得高，但是對我個人來說，《錐子》的兩個主人公的選角是更讓人比較滿意的，從原著漫畫的人物外貌來講，池賢宇和安內(nèi)相都非常合適，個人更覺得安內(nèi)相原本的形象也是這個角色來說最合適的人選。至于池賢宇當(dāng)然顏值高演技不差這兩點本身就可以保證了一定的關(guān)注度。加上安內(nèi)相也絕對是實力派，能搞笑也能搞邪，不笑的時候可以是一個變態(tài)大叔，咧嘴一笑就可以是為人民服務(wù)的”戰(zhàn)士“。（當(dāng)初看他的highkick便已經(jīng)很喜歡他，雖然近年來沒什么特別好的作品，但是我相信，也許《錐子》會有他可以發(fā)揮的余地。）

遺憾的一點是，《錐子》在女性角色的設(shè)置上讓有點失望，雖然說摒棄韓劇的”干神嗎都要談個戀愛‘的模式是一件很好的事情，但是沒有一個出色的女性角色，除了讓人會有些乏味感之外，少了很多從女性視角出發(fā)的內(nèi)心感受的體現(xiàn)。（就目前劇情發(fā)展來看）

當(dāng)然，個人覺得，《錐子》比《未生》其實是站在了更高更廣的視角之上，看未生的時候，你只會覺得，那在講述的是韓國社會的公司文化，但是看《錐子》，你不止能看的韓國社會，或許也能同樣看到中國的大都市問題。

錐子的故事發(fā)生在韓國的法國大型連鎖超市里，這樣一個背景的明確的設(shè)置明顯比未生來的“高端”（這是后殖民主義文化理論批判時一個很好的分析文本）。新自由主義時代，國際資本的壟斷與剝削，不止是韓國才有。中國其實是一樣的。很可惜，我們無法在熒屏上看到這樣的作品。所以，也許我們在看《錐子》的時候會比《未生》有更多的共鳴點。

（想對錐子這部電視劇內(nèi)容和背景有個更快的把握和了解，個人則強烈推薦韓國電影《??購物車》）

　　看完之后感觸頗多，首先，韓國社會也不是“一塵不染”，所謂人情交際（賄賂的委婉說法）也舉目皆是；其次，資本家們非常適應(yīng)“本土化”，比如說法國店長，我想在中國劇中的情況也是很常見的吧！很是令人傷心的聯(lián)想；最后則是，韓國還是個不非常不錯的國家，因為還有著李秀仁和具高信以及劇中出現(xiàn)的許多人們。
　　此劇非常具有現(xiàn)實性，甚至超過了《未生》，畢竟社會與職場不太可能出現(xiàn)《未生》中那么多良師益友們，也不太可能有那么好的結(jié)局。最有可能性的反而是此劇，什么都沒有改變，但似乎還是有著改變的。
　　韓國不愧是經(jīng)歷過長期學(xué)生運動和工人運動的，此劇的另一大特色是由具高信的經(jīng)歷以及授課，展示了一幅工會運動的全過程。人們開始實際上是“厭惡”工會的，認為是與公司對抗，是問題人物參加的組織，當(dāng)然公司一方也是如此認為的。其實是完全是錯誤的，我們深入地想一想，公司這個組織是靠人來運作的，如果每個公司的員工都能夠發(fā)自內(nèi)心的全力工作，對公司來說應(yīng)該是最佳的。當(dāng)然為了讓員工能夠有這種情況，那就不僅僅需要工資，對人的尊重，還需要許許多多的東西，而這實際上才是工會的主要工作。只不過由于雙方的短視，才使得公司和工會對立起來。也許正如同具高信所說：對你們來說是第一次，對他們來說也是。而劇集通過具高信的活動和教育讓大家從知識的普及到具體的行動，到最后的罷工斗爭，一步步環(huán)環(huán)相扣地展現(xiàn)在人們眼前。
　　李秀仁是故事的主線，事實上有些理想化了，當(dāng)然不是說沒有這種人。他自小貧苦，憑自己的能力成為精英，但卻沒有為自己謀前途，在他身上體現(xiàn)著“民主”的榜樣力量。而這種人在韓國上世紀(jì)運動時期還是有相當(dāng)多的。雖然由于性格的原因，為人呆板，但內(nèi)心卻是堅韌不拔。正如他所說：他會堅守陣地到最后。而事實上也正是他做了最后的堅守。
　　而另一主線具高信則是老一代的象征，他是真正在獨裁時期的受害者，被拷打。在他身上體現(xiàn)著韓國工人運動的過去，他也是引領(lǐng)著后來人繼續(xù)前進的老師。表演得非常出色。
　　那這次罷工成功了嗎？應(yīng)該是，至少除了李秀仁被“流放”，其他人都各得其所。但似乎又沒有，公司依舊是公司，除了鄭部長當(dāng)了替罪羊，不管是外方管理人員還是韓方高層都沒變化。結(jié)局究竟怎么樣？也許最后的那封信就是答案。工會應(yīng)該建立起來了，人們在努力地工作和生活。這不就是工會和罷工的真正追求嗎？具高們不是說過：這是為了一群無聊的人與另一群無聊的人的斗爭。斗爭已經(jīng)開始，種子也已經(jīng)發(fā)芽了，斗爭也將永無結(jié)束。

錐子一樣柔軟的人

花了大約一周的時間,看完了15年的《錐子》。

平靜寫實的敘事手法，真實的工作場景和矛盾沖突再現(xiàn)；男一號大段大段的內(nèi)心獨白；主人公回溯從前其他行業(yè)以及年少時的類似經(jīng)歷，借鑒來解決當(dāng)下矛盾沖突的問題解決途徑；甚至男二號的人生導(dǎo)師作用，都有著很重的模仿《未生》的痕跡。還有兩點跟《未生》的致命共同點就是都改編于同名漫畫，演員里有流行男團成員。目前為止看過的職場韓劇中感覺《未生》是很難超越的作品，優(yōu)秀劇評很多，這里不再展開。

想起14年出的那部還沒找到資源看的《購物車》，也是同樣的超市勞資糾紛題材。因為還沒看過這里無法進行比較評論，以后找到資源再看。

《錐子》主人公李秀仁，人如其名：外表秀氣的像個女孩子，心存仁慈。眼神就像《迷離檔案》里的奧利維亞一樣，心懷天下，滿含著對人類的悲憫。從部隊轉(zhuǎn)業(yè)回來后，在一家法國超市富樂美工作，現(xiàn)任蔬菜水果區(qū)科長。

在公司出臺非法裁員政策之前，他是一個優(yōu)秀的中級管理人員。軍校出身，外語流利，綜合素質(zhì)過硬，甚至算是法國老板面前的紅人。雖然他很親和地扎著圍裙，與一幫下屬大媽們一起擺放蔬果收拾柜臺，但還是被這幫大媽們在背后議論譏笑，人氣都比不上手下的一個富二代主任。

他不茍言笑，也不接地氣，冷不丁會冒出一句冷笑話來破壞歡樂的聚餐氣氛。安排輪休時不會對自己手下的員工特別照顧，也不虛與委蛇，不占供應(yīng)商的便宜。別的科長們卑劣地行使自己作為甲方的“權(quán)利”，堂而皇之地接受供應(yīng)商的宴請招待賄賂時，他付完自己吃的那份爬起來就走。超市正式員工隨隨便便使喚供應(yīng)商的派遣促銷員，他走過去喝止?？此魄甯卟唤饲椴惑w恤下屬，但是涉及自己員工切身利益的時候,他卻是唯一能夠犧牲自己、成全別人的那一個。

平靜的超市突然起了巨浪：公司為節(jié)減成本，準(zhǔn)備裁掉全部基層正式職工，替換為派遣員工等臨時人員。對科長下了裁員令，讓他們不惜一切手段裁掉手下的人。別的科長雖然也不忿，但最終迫于生計，不得不對公司低頭，展開對手下員工的威逼利誘、人身攻擊、人格侮辱等卑劣手段，逼迫他們主動離開。只有李秀仁一個人對上級說：我做不到。

他開始尋求總公司工會的幫助，尋求勞資咨詢事務(wù)所所長具高信這個勞資糾紛大神的指導(dǎo)，一步步成立自己的工會，組織抗議示威等工會活動，與曾經(jīng)扶持信賴自己的法國老板決裂；工會成員被公司非法限制出勤，非法扣工資，與公司從工會交涉到地方勞動機關(guān)、中央勞動機關(guān)的仲裁調(diào)解，在同級科長、手下大媽與弟兄們血與淚的背叛與支持中，在公司高層的打壓下，努力為員工搏回正當(dāng)利益。哪怕他的代價是自己被發(fā)配到邊遠地區(qū)，桌上連臺電腦都沒有。

看完全劇突然明白：為什么這樣優(yōu)秀的一個人，在一個沒什么文化的生鮮肉品區(qū)業(yè)務(wù)員都升成了部長，做職工培訓(xùn)的女講師也升成了部長的時候，他卻依然還只是一個科長。因他好鉆牛角尖，不會變通的耿直性格，不管是在學(xué)校、軍隊，還是在職場，在他認為應(yīng)該堅持原則的事情面前，他從不會轉(zhuǎn)彎?？此谱钴浫酰瑢崉t最堅韌。

別人選擇回避的時候，他永遠選擇迎上去，為此不惜失去他個人本應(yīng)享受到的溫馨平靜生活。甚至在他師傅具高信都說可以接受調(diào)解的時候，他依然執(zhí)著剛直地沖在最前面，錐子一樣，為后人鑿開一條血路。

故事結(jié)局還算圓滿，但是真實的生活其實就像公司那個常務(wù)說的那樣：“你永遠得不到勝利”。在這場戰(zhàn)爭中，沒有人得到永遠的勝利。勞資糾紛會一直存在，只不過暫時得到了緩和。公司方面會暫時妥協(xié)只是因為有更大的利益或損失在眼前。

但是正因為有李秀仁、具高信這樣錐子一樣較真的人，社會才有進步。平凡的、底層的、無助的那些超市大媽和小弟們，才能在對上級的唯唯諾諾，對工會責(zé)任的盲目排斥，在嚴酷的生存掙扎中撿拾起法律的武器保護自己，才能在絕望中看到那一線光亮。從平凡而無力的糾結(jié)掙扎與妥協(xié)中，慢慢強大起來。

像這樣真實平緩的韓劇韓流才值得追，從社會無盡的黑暗失落與絕望中，一點點尋找光明、尋找出路的，才是真實的人生，才對即將走上社會和已經(jīng)混跡在職場中的青年人有現(xiàn)實意義。

如果韓國職場電視劇從此走上像《未生》、《錐子》這樣的寫實道路，像他們的很多優(yōu)秀家庭倫理劇一樣，能夠通過朝朝暮暮、平平常常的工作生活場景，平靜地講述事實和人性，不再打開電視就充斥著財閥傻白甜與落魄窮小子、財閥高富帥與落難灰姑娘的狗血戀愛橋段，那真要給韓國的漫畫家們點個贊了，感謝他們創(chuàng)造了優(yōu)秀的適宜改編的作品，推動韓國流行文化的改變，希望也能改變我們這個曾被他們稱為“人傻錢多”的落后周邊國家的文化價值觀。狗血作為娛樂作用偶爾看一些也無妨，但是對婚戀觀、人生觀還未成熟的青年人來說，它的副作用會更大。

青年人，值得看一點好劇。

        從3-6集來看，感慨最深的就是本劇對于人性的多層次刻畫，我想從人物的塑造來討論什么是“以自我為中心的小善”。
       
        記得看王小波散文的時候，他討論過，中國人缺乏個人尊嚴，相對而言，中國人也就缺乏社會公德心。原話記不清楚了，大義是：一個人，在家里、單位里，是個有尊嚴、有人格的人，走出這個家族和單位，就啥也不是。王小波的潛在邏輯是，一個人既然得不到國家和社會的尊重，他也不會尊重這個社會，所以才有這樣的怪相：把家里一畝三分地打掃地?zé)o比整潔，一出門，走到樓道里就會亂扔垃圾。王小波并沒有因此覺得，缺乏公德心是可以被原諒的。對于不尊重個人的社會和缺乏自尊的個人，王小波都是持批判態(tài)度的。
       
錐子的兩位男主人公，池賢宇飾演的李秀仁，安內(nèi)相飾演的具高信，明顯是屬于“大善”一類，因為對公平正義的追求，可以放棄個人利益，這種人境界較高，注定在社會中占極少數(shù)。

        更多的人，是“以自我為中心的小善”。其中，戲份較多的，就是“小鮮肉三人組”——金顯祐飾演的果蔬部門的周強民主任、金鐘云飾演的水產(chǎn)部主任黃俊哲、樸時煥飾演的南東協(xié)。周和南，都是在外界傷害自己朋友的時候，才拔刀而起的。包括那些覺悟不高的大嬸們，也是在領(lǐng)導(dǎo)層誣陷黃俊哲，感受到同階層的唇亡齒寒之后，才開始慢慢接受李科長和工會的。

        周強民，是他們之后的佼佼者，因為他的頭腦清醒，他的善念，被一點就透了。當(dāng)然，之前部長到處收買人心，他也被騙了，懷著可能會升職，取代李科長的念頭，也在孤立李科長，雖然還不至于給科長暗自下絆子。作為朋友，他是很講義氣的。水產(chǎn)部門的黃俊哲受誣陷之后，為了保護老朋友，周強民馬上站到工會這邊。但是這個義氣，既然是對朋友的，格局就比李秀仁小了些。周強民自己，很快就清醒地認識到了這一點，他對李秀仁很敬佩地說：您是真正的男人，我以后喊您大哥吧！

        金鐘云的演技也很好，把一個盲目信任上司，被誣陷被傷害的角色，演得很真實。他雖然是在傷害到自身利益之后，才起來反抗，但是因為經(jīng)歷過無助和絕望，他能最深地體會到工會存在的價值和意義。

       樸時煥飾演的南東協(xié)，作為小鮮肉三人組中，負責(zé)花癡和搞笑的角色，不被黃頭發(fā)的金佳恩當(dāng)成男人，他的確還處于心態(tài)未成年的狀態(tài)，很容易沖動，但也是最富有熱情和活力的一個人。

       更多人的善念與正義感，是需要在很大壓力和很大的覺悟之后，才能顯現(xiàn)出來的。這些人，就是超市的員工大媽們。在男尊女卑的韓國社會，本來是男性養(yǎng)家糊口，但是由于經(jīng)濟危機，大媽也得出來工作。她們?yōu)榱嗣孀?，聲稱自己只是來“掙零花錢”，為了保住飯碗，可以任由上司責(zé)罵。最膽怯的她們，也是超市的最底層，首當(dāng)其沖受害的就是她們，所以，她們對彼此的處境，有很深的同情心。考慮到她們受教育程度不高，生活壓力太大，種種顧忌太多，她們能夠戰(zhàn)勝自我，敢于團結(jié)起來，挺直腰板起來捍衛(wèi)自己的利益，也是最大的成功。她們的捍衛(wèi)自我和家庭，也可以構(gòu)成一種善。她們勢必會最晚也最堅決地加入到工會斗爭來。
        
       最后，就是大財團、外國上司、部長、其他科長的自私。人都會自私，保護自己的利益，但是因為自私，為了保護自己，就把別人踩到腳底下，那就是惡。當(dāng)然，在劇中，惡被表現(xiàn)地也是有豐富層次的。
       法國店長的惡，是在借著“入鄉(xiāng)隨俗”的由頭，一點點喪失底線。部長的惡，是一種察言觀色，巴結(jié)上司，踐踏努力往上爬的卑微。其他科長的惡，則是跟隨惡勢力的無腦、怯懦和渾水摸魚。
        
        真實故事，韓國拍攝過電影《外宿》，是以罷工的超市大媽們?yōu)橹鹘堑摹⒖剂硕褂裬40134537的評論，找到相關(guān)資料：
        劇情開始于2003年，韓國的家樂福員工正在成立工會。
        事實中，經(jīng)過大家的努力，到了2005年，情況還比較樂觀。在國際上，工會加入韓國私營服務(wù)業(yè)工會聯(lián)合會（Korean Private Services Union Federation），并通過上級工會成為了國際服務(wù)業(yè)及白領(lǐng)工會（Union Network International, UNI）的會員。之后，得到了國際工會的援助，在國家工會向家樂福國際總公司的施壓之下，2005年秋天，韓國家樂福工會與資方達成第一個勞資協(xié)議。
         在韓國國內(nèi)，家樂福工會還幫助自己的同業(yè)人員和同行工會。沃爾瑪并購韓國的萬客?。∕akro）之后，原先的萬客隆工會受到新老板的打壓，家樂福工會聯(lián)系國際工會，聲援沃爾瑪工人。

        家樂福退出韓國市場之時，工會也取得了一個大勝利，就是要求并購條件是不得裁員。最后，家樂福方面選擇了一個承諾不裁員的買家——韓國的衣戀集團(E. Land)。沒錯，就是我們熟悉的服裝品牌。

       但是，2005年前后的初步勝利，只是一場大斗爭的開始。
       到了2006年，家樂福和沃爾瑪一起撤出韓國。家樂福的32家門市，都歸入韓國大財團自己手中。事實證明，韓國資本家比法國資本家更狠。
        切入政治背景：
韓國的民主勞動黨2000年成立，2004年在韓國國會選舉中，獲得10個席次，成為國會的第三大黨。在街頭和國會的雙重斗爭下，才迫使2007年7月1日韓國實施新法“在同一事業(yè)工作超過兩年的臨時工，資方必須與他們簽訂正式用工合同?！蓖瑫r，也留下了大量的法律漏洞，好讓雇主能在新法實施前裁員。
          這個背景，好熟悉，我記得中國國內(nèi)，也是新版勞動法頒布，曾經(jīng)引發(fā)解雇風(fēng)潮來著，可是不記得是哪一年——

        之后，超市解雇超過千名員工。員工在工會組織下，開展大規(guī)模的抗議和罷工。超市員工，占領(lǐng)了超市?？崎L試圖收銀，但是不熟悉收銀機器，被員工“千元以下刷卡”的舉措，搞得狼狽下場。

        底層員工，基本上是在工會的領(lǐng)導(dǎo)下，孤軍奮戰(zhàn)。資本家封店，斷水?dāng)嚯?。警方，甚至以避免混亂為由，不讓群眾送水和食物進入超市?！皝碓床幻鳌钡暮谏鐣蛄T工工人，造成最少兩個人重傷。
在資方?jīng)]有任何妥協(xié)的情況下，民主勞動黨壓制工人與之談判。
           警察抓走上百名工人和工會領(lǐng)導(dǎo)。但是，工會和工人通過民主開會的方式，一步步討論行動計劃。眾多大媽，得到家庭支持，堅持日夜抗議。
          甚至在集團到香港融資的時候，工會代表到香港街頭抗議，要求港人抵制壓榨工人的黑暗資方，這個行動得到港人同情，韓國資本家的融資計劃落空。
最后，罷工取得了有限的勝利：大部分員工，成為了正式員工，恢復(fù)工作。
但是，工會的核心領(lǐng)導(dǎo)層，沒有得到聘任。
這就是錐子的命運嗎？
期待電視劇的后續(xù)部分
資料來源：臺灣人撰寫的《外宿》影評
地址鏈接//leftasia2011.wordpress.com/2011/03/16/

如果你喜歡《林肯》，如果你喜歡《婦女參政論者》，那就一定要看一看這部劇。

比起社會福利和勞動保障機制成熟的西歐國家，韓國的確像處在另一個時空里。那些西歐國家所經(jīng)歷的：雇傭童工，超長工作時間，千瘡百孔的勞動保障制度...正是另一些國家現(xiàn)時所經(jīng)歷的。而其中的罷工，流血，當(dāng)權(quán)者的麻木以及法律執(zhí)行的后知后覺也是他們所經(jīng)歷的。

當(dāng)你乘坐十幾個小時的飛機，從韓國來到巴黎或者法蘭克福，就能夠享受到相對公平透明的環(huán)境和相對人性和健全的制度。而這些無一不是幾代或者十幾代，千千萬萬的無名氏用暴烈或者持久的奮斗換來的。

十幾個小時的飛行，就跨越了兩個完全不同的社會文明階段。難道不是現(xiàn)實版的時空穿越么？

有的評論說，劇中的斗爭效果并不明顯，然而這正是本劇最反映現(xiàn)實的地方。

難道僅憑一兩個人或者一小撮人在幾天甚至幾年里面的行動就能對一個社會中根深蒂固的頑疾有所改變么。

蚍蜉撼樹，螳臂當(dāng)車。在贊嘆勇氣之時應(yīng)該也是可以預(yù)見到結(jié)果的吧。

而本劇帶領(lǐng)觀眾涉足了一個很少有人關(guān)注但卻極其重要的領(lǐng)域。將解決社會問題的重擔(dān)交給一部電視劇顯然不太公平。然而《錐子》卻能憑借自身的影響力，為了國計民生奔走呼號，本身踐行了”困難且正義“的原則。

但明知不可為而為之，雖千萬人吾往矣。這樣的悲情卻將人生升華到了具有某種神圣的高度。

生命、安逸、快樂、順?biāo)?，這些既是凡人的快樂也是凡人的束縛。

對于更高層標(biāo)準(zhǔn)的渴望，對于觸摸神性的渴望，終究使他們的靈魂像錐子一樣突出。