本以為，我一個(gè)孩子?jì)屖沁@類面對(duì)婚育女性的職場(chǎng)劇的第一收視群體，看這部劇就是來打雞血的。而實(shí)際，雞血沒有多少，只是更明確想要同時(shí)擺平家庭和事業(yè)只有難難難。況且女主還是那種廣告界的強(qiáng)勢(shì)風(fēng)格，一般女性，我這樣的弱、女、子真是很容易產(chǎn)生挫敗的。

一個(gè)單身女性無法體會(huì)面試官與你的真誠交流，而已婚女性則收獲更多關(guān)照，諸如：
小孩三歲是吧？那正是好玩的時(shí)候（孩子還小，他更需要一個(gè)全力投入在他身上的母親）；
就一個(gè)小孩嗎？有沒有考慮再要一個(gè)？（要是計(jì)劃二胎的話，我司已無多余假期，包括產(chǎn)假）；
可以接受加班嗎？
可以接受減薪？
可以接受比你小得多的人做你領(lǐng)導(dǎo)嗎？
可以接受調(diào)配到其他部門？

拜托，如果是我能力不夠，請(qǐng)直接pass掉我，在這里，因?yàn)槲乙鸦橛纳矸萃嫖淖钟螒?，有意思嗎？我，因?yàn)榕蕴厥獾脑?，短暫離開過職場(chǎng)，現(xiàn)在，我要回來，作為一名現(xiàn)代女性，我可以體現(xiàn)家庭和社會(huì)的雙重價(jià)值，這就是我回來的原因，更重要的，我喜歡這份工作。

誰會(huì)真正聽取女性的心聲，企業(yè)的商業(yè)利益容不得孩童的哭聲來打斷。職場(chǎng)女性本來就存在不公平待遇，對(duì)已婚已育的職場(chǎng)女性更能堂而皇之地將她們放在價(jià)值評(píng)估和實(shí)現(xiàn)個(gè)人意愿的末端。

把你從創(chuàng)意部調(diào)到你瞧不上眼的營業(yè)部，好的選擇是，就是邊角料，我也要做邊角料的第一；壞的選擇是，既然不是第一選擇，我就先混著吧。有多少人，就是先混著吧，到最后混不下去了。

然而，好的選擇，對(duì)于家庭未必是如此。這就是職場(chǎng)媽媽的困境。

我的一個(gè)同學(xué)畢業(yè)的時(shí)候，考過幾年的公務(wù)員，終于在當(dāng)了母親之后一遂心愿。這樣也挺好，追求的是舒適穩(wěn)定，那就舒適穩(wěn)定唄。能有更多閑暇陪伴孩子、養(yǎng)花弄草，很難說她和嚴(yán)酷職場(chǎng)的女性誰的幸福感更高。

有句話，為母則強(qiáng)，是一句妄言。強(qiáng)與不強(qiáng)，仍舊是你自己要面對(duì)的心智的成長，并不因?yàn)槟阕隽藡寢尅２贿^，到底是多了一份奮斗的動(dòng)力，人生從此有了意義。

扯句題外，先前看到網(wǎng)上詬病誰誰的表演如同面癱，頗不以為然。劇里的松田龍平，就是日本梁天，他才是真正的面癱好嗎。那張臉上從無表情，也從不主動(dòng)對(duì)話，這很職場(chǎng)。但其實(shí)他是一個(gè)是非分明，也不失俠膽之人。他的“面癱”是與人物外冷內(nèi)熱的性格是吻合的，并非不會(huì)演戲。本人表示喜歡這樣的人設(shè)和表演。

一直想看真正對(duì)廣告行業(yè)正確描寫的影視，朋友推薦了此劇，說自己是外行，要么我看看。
懷著一種強(qiáng)烈的好奇和對(duì)菜菜子的好感，打開了許久不會(huì)看的日劇看了2集。然后就是如題的感受。
      這部戲旨在講述生育后的職場(chǎng)女性的勵(lì)志故事。繼續(xù)繼承日劇的熱血套路。這些不是今天我要吐槽的重點(diǎn)。要吐槽的點(diǎn)在于，做職業(yè)背景的題材，真的不能靠yy，否則就是貽笑大方。
      先說一開場(chǎng)，女主明明是一個(gè)能力很強(qiáng)的CD，也就是創(chuàng)意總監(jiān)，突然被委派成為了營業(yè)，也就是account的部長。實(shí)際上是公司的陰謀，想要把她作為話題營銷打公司溫情牌算是合理的解釋。接下來，女主上崗了，專務(wù)和下屬有幾句話說得很有時(shí)代感：你離開的三年，廣告界已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化，數(shù)碼廣告已經(jīng)盛行，不再是傳統(tǒng)廣告的天下了。
      當(dāng)時(shí)我看見這幾句臺(tái)詞的時(shí)候，只想點(diǎn)贊，是的，這是做過行業(yè)調(diào)查的，這就是目前全世界的廣告業(yè)界面臨的從傳統(tǒng)廣告轉(zhuǎn)向數(shù)碼廣告的時(shí)代??！這個(gè)精彩的開頭讓我有了期待看下去，然后看第一個(gè)case就覺得不對(duì)勁了，故事發(fā)展并沒有描述女主是如何適應(yīng)數(shù)碼廣告時(shí)代的需求，進(jìn)行人生的掃雷，而是開始著手做老本行——拍CM，也就是廣告片。實(shí)際上這是最傳統(tǒng)的廣告手法，好吧，拍片就拍片吧，比稿也正常，最后比稿勝利的一方為什么要惡狠狠地告訴女主，客戶只是利用他們來壓價(jià)而已，拜托，競爭對(duì)手贏了還當(dāng)面告訴你他為什么贏了，是不是有點(diǎn)太沒有城府了？？是腦殘么？
      第一個(gè)case完了之后，接著第二個(gè)case才是漏洞百出，簡單來說是公司有另外一個(gè)營業(yè)組和女主所在的廢柴營業(yè)開發(fā)組實(shí)力懸殊，然而另外一個(gè)營業(yè)組把持著一個(gè)化妝品大客戶，并且把做活動(dòng)的大權(quán)放在了現(xiàn)任CD高木的手上。而女主卻爭取了另外一個(gè)化妝品小品牌。這2個(gè)品牌都要在一個(gè)活動(dòng)里面展出。
      好了，到了這里我必須很嚴(yán)厲地問，編劇你是不是在鬼扯？
      1.劇里的廣告公司動(dòng)輒就提客戶的預(yù)算是幾十個(gè)億，所以是一家大型廣告代理公司，這么大的代理公司難道不懂，同一家公司是不可以接競品的嘛？？？什么是不可以接競品，簡單的說，就是接了雅思蘭黛就不可以接歐萊雅。這是大廣告代理公司的職業(yè)操守。
       2.一個(gè)公司分幾個(gè)營業(yè)組可以理解，但是絕對(duì)不會(huì)出現(xiàn)幾個(gè)營業(yè)組互相敵對(duì)，接了競品互相懟對(duì)方爭營業(yè)額這種事好么？？我發(fā)現(xiàn)好多影視劇都對(duì)廣告公司或者品牌市場(chǎng)部有嚴(yán)重錯(cuò)誤理解，認(rèn)為自己希望看見的宮斗就是來自于幾個(gè)營業(yè)組之間對(duì)客戶的爭搶和互相的敵對(duì)，請(qǐng)理解，老板不是白癡，有人力不是拿來這樣玩的，老板的宗旨只有一個(gè)，最少的人力做最多的客戶，資源應(yīng)該互相配合使用，還幾個(gè)組人力爭一個(gè)客戶，或者互相懟？除非他吃飽了要故意亡江山。
       3.大客戶和CD吃飯，直接把工作委托給了CD，女主的廢柴組卻沒有創(chuàng)意人員，于是女主還派人過去意圖刺探CD方的情報(bào)。廣告公司的工作是創(chuàng)意和營業(yè)互相配合的，好像這個(gè)廢柴組根本不需要?jiǎng)?chuàng)意幫她一起做案子，好吧就當(dāng)女主是創(chuàng)意出身，這種活動(dòng)就她親自上陣好了。啊我已經(jīng)自己腦補(bǔ)了不用解釋了。
       4.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，大品牌請(qǐng)大的kol化妝師過來場(chǎng)面很盛大，小牌子居然就這樣孤零零地等著客戶光臨。這是啥活動(dòng)，一點(diǎn)誘導(dǎo)客戶的現(xiàn)代手段都沒有？網(wǎng)絡(luò)報(bào)名也沒有？最后又只好開啟了人肉上陣秀誠意拉客的老套日劇套路，感動(dòng)得客戶嘩嘩地，最后還是天真的小姐姐在推特上推送活動(dòng)消息，真的好有數(shù)碼廣告的感覺哦~~~拜托你不是網(wǎng)紅的話誰會(huì)看??？這樣欺負(fù)觀眾的智商真的好意思嗎？
      好了，我看了2集已經(jīng)把硬傷都看完了，本來想這只是一部休閑日劇，當(dāng)偶像劇看看算了，然而還是恨不得告訴所有觀眾，編劇無知害死人，不要再yy一個(gè)公司里存在組和組之間爭強(qiáng)一個(gè)case 的幼稚宮斗戲碼了。
      以上，希望，做戲如做人，要誠實(shí)，要認(rèn)真，否則我，好吧，這種偶像劇也不少我一個(gè)觀眾。

以下內(nèi)容可能含有劇透，請(qǐng)觀看電視之后閱讀哦。

這次的劇評(píng)有兩部分，前面部分是劇情簡介和劇評(píng)，后面請(qǐng)?jiān)试S我針對(duì)女性的家庭和事業(yè)的問題嘮叨幾句，不喜歡看嘮叨的可以只看前半部分哦。謝謝理解哦，也歡迎有興趣的朋友一起討論哈。
<圖片1>

《業(yè)務(wù)部長 吉良奈津子》在今夏一眾女性主役的劇中可謂獨(dú)樹一幟啦。問題一提出來就深刻，“女性是否能夠兼顧家庭和事業(yè)呢？”
第一集一開篇，首先旁白加分好評(píng)，帶著童話感的“女王”的減輕了本來可能太過沉重壓抑的氛圍，為整部劇諸如了一抹閃爍亮色。讓整部劇的感覺更加平衡柔和。

休產(chǎn)假三年（先別羨慕啊，劇評(píng)之后咱們?cè)賮碛懻撨@個(gè)問題哈）的女主，曾經(jīng)的廣告女王吉良奈津子重返職場(chǎng)，卻被上司（話說這個(gè)叔叔自從《半澤直樹》之后就不覺得他是好人?。┟魃蒂H的調(diào)到營業(yè)開發(fā)部當(dāng)部長，其實(shí)是個(gè)爛攤子，目的是逼她離職。

女主頂著家庭和公司的壓力，作為一個(gè)雷厲風(fēng)行干練女性自然想做出點(diǎn)成績證明自己，為了拿下廣告合同先找到了曾經(jīng)欣賞自己廣告而來尋求合作，卻被自己忽視而得罪的壽司連鎖店老板。

強(qiáng)硬不服輸?shù)募汲粤艘淮伍]門羹后終于和以前被她s過的原下屬現(xiàn)總監(jiān)言和，業(yè)務(wù)部本來懶散的下屬也肯出手相助，然而還是沒有拿下廣告，還成為老板和競爭對(duì)手壓價(jià)的砝碼。

另一方面，認(rèn)為女人應(yīng)該守護(hù)家庭的婆婆對(duì)她十分不滿，雖然開朗卻沒有生活能力的丈夫也有些小小的抱怨，可愛的寶寶無人看管請(qǐng)來的保姆又好像有目的不純。

曾經(jīng)的“女王”將怎么樣應(yīng)對(duì)接來下來自家庭和事業(yè)的挑戰(zhàn)呢？

不得不說這部劇目前的節(jié)奏真的很好，第一集里面對(duì)過去的總結(jié)流暢簡潔明不枯燥（以及有趣的旁邊）。女主對(duì)家庭的溫柔和在職場(chǎng)上的干練轉(zhuǎn)換自然而真實(shí)。

騎著自行車帶著可愛寶寶去托兒所，喊著bongbong的媽媽，也是穿著職業(yè)套裝高跟鞋的部長大人。

特別應(yīng)該說一下“高跟鞋”這個(gè)細(xì)節(jié)，闊別三年回來的女主在進(jìn)入大門的時(shí)候不經(jīng)意的扭了一下腳，細(xì)微卻又明確的展現(xiàn)了女主對(duì)于職場(chǎng)的“生疏感”。

雖然失落不能重回?zé)釔鄣膹V告部，卻迅速的振作精神。

雖然為人妻人母，卻仍舊是以前那個(gè)有主見的女性，不放棄工作，甚至保留自己的姓氏，這一點(diǎn)值得贊揚(yáng)。

（等下去查一下，因?yàn)橐恢甭犝f日本結(jié)婚改姓是法律規(guī)定，雖然改成任何一方都可以，但是實(shí)際上基本都是改成男方的姓氏，除了入贅的。但是另一方面看綜藝節(jié)目，又提到現(xiàn)在日本年輕人越來越多的出現(xiàn)“夫妻別姓”的情況。）

女主性格設(shè)計(jì)的起點(diǎn)不錯(cuò)，很好的銜接了以前趾高氣昂的不聽人言的總監(jiān)大人，“被生活磨平棱角的女王”重回職場(chǎng)也沒有一下子變得情商爆表親切溫柔。這一點(diǎn)可能成為女主魅力的減分項(xiàng)，但是卻更加真實(shí)，也為以后的轉(zhuǎn)變做出了成功的鋪墊。

目前女主還是那個(gè)高傲的女王，更直接說努力滿分，專業(yè)強(qiáng)悍，但是情商堪憂。
<圖片2>

當(dāng)然，第一集的時(shí)候女主對(duì)“不低頭”這件事做出了解釋，在努力的目標(biāo)前也誠心的拜托了以前的下屬，可以說是開篇一來在性格方面的一種發(fā)展。
<圖片9>

被大策劃案包圍，雖然精力上的確會(huì)更少的給予小公司是事實(shí)，但是沒放在心上也是一個(gè)理由。雖然現(xiàn)實(shí)，但是也正是這個(gè)原因，讓她難以與成長起來的連鎖店老板互信合作。

而且居然對(duì)壽司老板沒有任何了解，對(duì)于過去的策劃沒有復(fù)習(xí)研究就前去商談，才發(fā)現(xiàn)自己當(dāng)年的忽視傷害了對(duì)方本來對(duì)她給予的期望真的有點(diǎn)過分啦。
<圖片3>

自省之后第二次行動(dòng)，雖然感覺老板的確受到了感動(dòng)，但是一方面長久的傷痕不是那么簡單能夠撫平，另一方面作為一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營者也不會(huì)以一時(shí)的感動(dòng)來決定那么大型的策劃歸屬。

順便說一句，只有我一個(gè)人覺得龍平那個(gè)廣告雖然感動(dòng)，但是實(shí)際上不適合老板嗎？

一來，老板失去兒子，而這樣被兒子帶去吃飯回報(bào)父母恩的廣告畫面更會(huì)觸痛他的心。反而是父母帶著兒女愉快溫馨吃壽司的場(chǎng)景可以讓他開心一點(diǎn)。

二來，每個(gè)商品定位都不同，不一定格調(diào)高得就是好廣告啊，又不是拿去獲獎(jiǎng)。對(duì)于老板這樣價(jià)廉物美的壽司連鎖，就是歡歡喜喜吵吵鬧鬧干脆明白的洗腦廣告最合適啦。

言歸正傳，女主到目前只有熱情，卻仍然缺失一顆體貼和理解他人的心（智商爆表情商不足?。?。感覺正是這一點(diǎn)才是女主在本劇中最可能的成長空間。

龍平的角色外冷內(nèi)熱，氣質(zhì)出眾，沉默寡言，偶爾的開口幾句或意義深刻或吐槽精辟都讓人印象深刻。
<圖片4>

<圖片6>

丈夫的演技還是很不錯(cuò)的，可是泰造叔的臉好出戲噠。
<圖片7>

還有daigo，夫妻雙雙把劇上，是在攢奶粉錢對(duì)不對(duì)呀？可是daigo的演技真是十年如一日啊。
<圖片8>

小寶寶超萌超可愛，聲音臉蛋兒都可愛。但是，才和（美女）保姆相處了一天就這樣，讓人好擔(dān)心啊。
<圖片10>

感覺接下來，事業(yè)上女主必須做出一定的成績才能避免部門被撤，一般來說可能需要全員振作，舊同事幫助（龍平），以及進(jìn)一步的自省，在家庭的危機(jī)下，頂住壓力千鈞一發(fā)才能拯救部門。但是這樣有點(diǎn)俗套啊。

至于家庭方面，婆婆的反對(duì)，保姆的插足和上位，老公看起來不是個(gè)特別有主心骨的人，感覺十有八九會(huì)出軌，不知道會(huì)不會(huì)發(fā)展到離婚呢。

但是以日劇編劇抽風(fēng)一樣的不按常理出牌，或者加上現(xiàn)實(shí)的原因，更傾向于這樣的結(jié)局：女主情商上升是肯定的，但是部門還是被撤，丈夫出軌離婚，但是自強(qiáng)不息的女主帶著兒子和龍平一起開個(gè)工作室，有沒有新的愛情不知道，但是生活掌握在自己手中，以及還有未來。





下面是關(guān)于女人家庭與事業(yè)的嘮叨，請(qǐng)選擇性心平氣和地閱讀哦。作為單身人士，如果見解有誤請(qǐng)友善指正哈，謝謝。還有就是這只是一個(gè)人的觀點(diǎn)想法的聊天，不是兩性關(guān)系研究報(bào)告啊，想到哪里說到哪里而已。

女性在全世界也沒有絕對(duì)和男性平等的地方，絕對(duì)的平等也是對(duì)女性的不平等。東亞呢，不是最好的，也不是最差的，但是反正不平等是一定噠。

改姓氏這事兒先不說了，咱們沒有哈。就說說婚姻與工作。

先說一下上面在“三年產(chǎn)假”那里說了不一定是好事兒，為什么？因?yàn)檫@樣會(huì)使得女性在社會(huì)，尤其是職場(chǎng)更加艱難。換位思考，一個(gè)老板也不喜歡員工休息那么長時(shí)間沒辦法工作還保留職位，回來還得想辦法安排是不是？所以，產(chǎn)假越長，越使得更多企業(yè)對(duì)女性員工避之不及。當(dāng)然，這也算是歧視，可是你怎么證明呢？公司可以找出一大堆理由說不適合不采用，獨(dú)獨(dú)真正的原因不提及。

那么有人說了，男女一起強(qiáng)制休產(chǎn)假會(huì)好一點(diǎn)。一些歐洲國家已經(jīng)執(zhí)行了，雖然很有爭議。那么會(huì)有用嗎？一定程度上會(huì)。注意，必須是強(qiáng)制的，這里也只談強(qiáng)制的，要是能選擇的話估計(jì)絕大多數(shù)男性會(huì)選擇不休，不然回來領(lǐng)導(dǎo)給臉色看或者職位不保怎么辦。

女主本身生理的原因，以及哺育嬰兒不得不休，那么如果男方不強(qiáng)制，女方必須休，你說男方有多少會(huì)主動(dòng)休？

那么是不是強(qiáng)制產(chǎn)假就可以徹底解決這個(gè)難題，不是。一方面男女的休假長短差多少，平均嗎？女的三年，男的一個(gè)月有什么用？但是，如果說兩性平均時(shí)間，又是否能真的合理呢？收入高低，工作性質(zhì)都不提，就說照顧孩子和家庭，男女能達(dá)到同等的水平嗎？

不可否認(rèn)，也有男性溫柔細(xì)膩善家事，但是整體呢？不管愿不愿意承認(rèn)，整體上大多數(shù)時(shí)候就是女人在照顧孩子，做著家務(wù)。女性工作而男性能同樣的水平照顧好孩子做好家務(wù)嗎？暫且還不說女性心思相對(duì)更細(xì)膩，和嬰兒之間的母子牽掛等等。

中國的確時(shí)興雙職工，但是回到家里男女雙方同樣程度照顧孩子做家事的家庭有多少呢？有多少不需要把養(yǎng)育孩子的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給岳母或者婆婆的呢？如果想自己養(yǎng)育，夫妻雙方的工作怎么辦？孩子太小不能上幼兒園，不放心不愿意請(qǐng)不起保姆的怎么辦？

實(shí)話實(shí)說，夫妻都工作又想自己養(yǎng)育孩子的太難。難得像是一個(gè)無解之題，卻又不得不解。

除了一定程度上強(qiáng)制雙方產(chǎn)假，制定制度措施保護(hù)女性就業(yè)之外，我個(gè)人感覺最必不可少，還有育兒和家務(wù)的“工作化”，也就是說將一直以來視育兒和家務(wù)為婚姻無償義務(wù)，慢慢合理程度上向視之為工作轉(zhuǎn)變。即家庭工作性質(zhì)要向社會(huì)工作靠攏。

家庭主婦或者家庭主夫的地位要被保護(hù)（物質(zhì)上和觀念上雙方面），一方面就是一旦一方放棄社會(huì)工作專職照顧家庭和子女，那么另一方的薪水能不能強(qiáng)制同時(shí)發(fā)放給雙方。另一方面觀念引導(dǎo)和轉(zhuǎn)變也非常重要，不然像是日本這樣在薪水上給了保護(hù)的情況下，還是地位差別巨大。所以只有，一方面越來越多的人正視家庭勞動(dòng)的價(jià)值，另一方面在法律規(guī)章制度上加以保護(hù)可能才有緩解這一難題的可能性，不只是薪水，還有社保等等方面。

其實(shí)，熱愛工作的女性大把，想呆在寶寶身邊親自照顧教育的也大把，但是就算是想專心照顧孩子家庭的女性甘愿放棄工作的也很少，暫且不說男性一方的收入是不是足夠支撐全家費(fèi)用，還有非常重要的一點(diǎn)就是一旦經(jīng)濟(jì)不獨(dú)立，就必須依附于男方，繼而各種沒地位，沒尊嚴(yán)，甚至面臨失去婚姻，孩子，正常生活的危險(xiǎn)。

如果家庭工作真的可以趨向和社會(huì)工作的平等，觀念真的開放到男主外女主內(nèi)和女主外男主內(nèi)
大多數(shù)人都能一直同仁，那么大家，無論男女其實(shí)都能更加自由的安心的做更好的自己吧。

這也是為什么我反復(fù)安利以及多次說《約會(huì)~戀愛究竟是什么呢~》是神劇的真正原因。除了精彩的劇情演技帥哥美女搞笑吐槽，真正讓這個(gè)劇上升的是其內(nèi)涵，是編劇的思考，社會(huì)責(zé)任感和遠(yuǎn)見。是打破傳統(tǒng)思維的一種新思路的試探。

當(dāng)然，無論社會(huì)工作者還是家庭工作者，緊隨時(shí)代腳步，不停地汲取最新的知識(shí)，才是最好的對(duì)自己的保護(hù)。


每次看到社會(huì)新聞，看到男女地位的真實(shí)情況，“剩女”這樣的詞大行其道，男人做家務(wù)溫柔體貼女性做家務(wù)理所應(yīng)當(dāng)，男人做家務(wù)都是幫老婆做的，以及一些落后地區(qū)生個(gè)女孩送人的，女性不能上桌吃飯之類的。此時(shí)此刻，二十一世紀(jì)的今天，歧視女性的，以及很多歧視而不自知的男女老少，真是讓人又失望又疲憊。我一向更多喜歡平權(quán)這個(gè)詞匯，因?yàn)樗軠?zhǔn)確的表達(dá)真正的追求。不是誰壓過誰，而是平等的，互相尊重的，讓各種性格的男女都能更真實(shí)自然的生活。但是，作為既得利益者的男性，又能夠有多少肯眺望一下未來，小小的“he for she”一下呢？反觀上述文字都覺得是不是理想化到不切實(shí)際?？墒?，還是不能放棄吧，就像是一百年前裹著小腳只能被稱為“xx氏”的女人們不敢想象今天女性擁有的自由一樣，幾十年后或者上百年后真的有現(xiàn)今無法想象的平等吧。

祝?？吹竭@篇影評(píng)的善良溫柔的朋友們都能和真心疼愛體貼自己的可人兒在一起，幸福快樂哦！

【大法準(zhǔn)備換水果，備忘錄里好多當(dāng)初思路沒理清楚覺得寫不夠好沒發(fā)的東西短評(píng)放不下也不想再加工就直接放長評(píng)啦?！?br>
記著E9是跳著看了，E10棄了。當(dāng)初還給了五星呢后來崩了之后改了評(píng)分連狀態(tài)都不知道怎么改……現(xiàn)在有點(diǎn)想再減一星不過還算了吧……
非常非常心痛，覺得大概不會(huì)崩以后下一集立馬急轉(zhuǎn)直下，各種直男癌，以此為教訓(xùn)以后追劇都長了個(gè)心眼……

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這劇每回到最后都是大寫的FLAG也是服氣
EP4的case感覺很贊 高木和女主那條線開始漸漸明朗起來 周圍人居然都有這個(gè)感覺 雖然感覺身邊隨便一個(gè)人都會(huì)是坑
EP5 “再迷茫再不知所措也絕不動(dòng)搖” 高木關(guān)于白色的那段詮釋特別喜歡
“我的風(fēng)格是什么” 雖然看似已經(jīng)能獨(dú)當(dāng)一面但原來早就遇到瓶頸了啊 水族館里的白衣少年敲美 也還是只有某人才能夠化解
“你可不要離婚啊” 這潛臺(tái)詞是個(gè)路人都聽得懂 只有她不會(huì)往心上去吧

看到了這會(huì)兒就特別心疼高木QAQ 要是老公稍微正常點(diǎn)的是個(gè)好人的話 他可是一點(diǎn)機(jī)會(huì)都沒有了啊

EP6 “我是來帶吉良小姐走的” 啥都不說了從第一回就在等上車到底啥時(shí)候啊QAQ