1 ) 成為自己的學(xué)徒,收獲更好的我
不同于看其他真人秀節(jié)目多是為獲得些茶余飯后的談資,對The Apprentice參賽選手的評價,我很少和別人交流。一來身邊看的人也確實(shí)不多,但更重要的是因?yàn)椋谖以谶@些人身上,看到了和自己同樣的弱點(diǎn),刺痛我并讓我陷入深深反思。
目前總共看過4季,前三季都是在剛?cè)肼殘隹吹?,那時基本當(dāng)看電視劇,為情節(jié)牽動好多情緒。這次有了兩年多的工作經(jīng)驗(yàn)再看起,似乎又是另一種感受,因?yàn)橛辛撕芏囝愃平?jīng)歷。
18個人最開始會面時,不是很像我們20個保送生在一起的情形嗎,不是很像當(dāng)年我們25個培訓(xùn)生在一起時的情形嗎:每個人都為自己是百里挑一的人才表現(xiàn)著或多或少的優(yōu)越感,表面上有英雄惜英雄的和平,暗地里競爭起來誰也不會考慮誰的感受,抱團(tuán)疏遠(yuǎn)八卦等也都全套一樣。而這個時候如何自處就需要很謹(jǐn)慎。當(dāng)年那么的不在乎,還漸漸把它當(dāng)習(xí)慣,現(xiàn)在想想不是不后悔的。
光后悔不行,還得去拆分細(xì)節(jié),想想哪些環(huán)節(jié)未來需要更注意??偟膩碚f,這一季主要讓我看到三件事。第一個是成為一個leader是太不容易的事情,沒有人是完美的。第二個是事分輕重,再有限的時間里,沒可能做到每個細(xì)節(jié)都完美。第三個是女性如何在一個工作團(tuán)隊(duì)中自處。
先來說說leader這件事。參賽選手都有著極為優(yōu)異的職場或?qū)W術(shù)背景,律師、房地產(chǎn)商、市場總監(jiān)、風(fēng)投、軍人、辯論冠軍...從許多角度講,他們已經(jīng)在一些場合承擔(dān)過leader的角色并且肯定獲得過不俗成績。然而節(jié)目中,他們在完成某些任務(wù)的時候簡直一塌糊涂。所以首先對大部分來說,能否成為好leader,甚至能否成為好員工,和所處環(huán)境,和所處位置,關(guān)系還是很大的。有些人在某些team中如魚得水,而在另一些team里卻會搞壞自己的名聲。有些人在當(dāng)member時反而能夠起些主導(dǎo)作用,可每次當(dāng)PM都一敗涂地。所以找準(zhǔn)自己最適合的位置發(fā)揮最大價值,這絕對是每個人需要始終思考的問題。
另外一方面,如果真的有志于做一個優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人的話,就要像Kelly學(xué)習(xí),在有領(lǐng)導(dǎo)需要的思路清晰、情緒成熟、雷厲風(fēng)行等外,其他能力也都沒有什么重大缺陷,比如對他人個性的判斷,讓自己受到尊重,承受壓力能力強(qiáng)等等。即使每一項(xiàng)都是80分,也好過有一項(xiàng)是95分但另一項(xiàng)只有65分。這樣才能保證在面對不同挑戰(zhàn)時,能發(fā)揮穩(wěn)定的水平,成為一個可以被上級信賴的管理者。但想要方方面面都95分以上,幾乎不太可能。所以不要犯處女座完美主義的毛病,人至察還無徒呢,完美不了的。
我最敬佩Kelly的一點(diǎn)是他強(qiáng)大的心理素質(zhì)。時間點(diǎn)的壓迫下,每個人都無法完整發(fā)揮他們應(yīng)有的水平,但是Kelly不僅較為從容地安排,而且難得的是,他不會像其他選手一樣,露出一些難看的嘴臉,他不會輕易指責(zé)(女生們似乎都意見超多)、發(fā)神經(jīng)(Stacy)、大發(fā)雷霆(Maria和PM吵起來)、被恐懼劫持不能動彈(Chris面對婚紗店任務(wù))、做一些不合時宜的事(Andy塞小費(fèi))...在團(tuán)隊(duì)落敗時,他也能夠保持誠實(shí)和尊嚴(yán),不去咬別人,而是有理有據(jù)陳述事實(shí),自控力可見一斑。
再來說說priority。這十幾個任務(wù)的難度除了其本身的五花八門外,更在于時間太緊張,基本2天就得交付。這就要求選手不能有一絲一毫的混亂,因?yàn)槊總€小時都太珍貴。所以一定要在最開始抓住問題的核心,確定最相關(guān)的幾部分工作,圍繞它們制定清晰的行動計(jì)劃和人員分工,并按時間點(diǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。記得E10中,Chris因?yàn)橐庵鞠?,竟然把第二重要的推廣渠道工作給忽略了,導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)最終的落敗。
各人都有自己的主張時,頭腦風(fēng)暴階段其實(shí)是最不好控制的。比如E2中Ivana完全放任大家的頭腦風(fēng)暴則拖慢了整體進(jìn)度,而Elizabeth更是把頭腦風(fēng)暴的階段無限拖延,導(dǎo)致行動上反反復(fù)復(fù),最終海報的效果慘不忍睹。而每個人強(qiáng)硬的個性也導(dǎo)致期間發(fā)生很多沖突,不僅耽誤寶貴時間,更影響團(tuán)結(jié)。比如E11中,Wes對組員長達(dá)半個多小時的爭執(zhí)完全不調(diào)停就很減分。而決賽中Kelly的調(diào)停則是一個正面的例子,讓大家認(rèn)識到并不是真的出現(xiàn)問題,而是大家變得情緒化,從而成功地把三個人安定下來。
作為teamleader,不僅要排好團(tuán)隊(duì)的priority,還要排好自己工作的priority。E6中Pamela幾乎沒給自己排任何除指導(dǎo)以外的工作,引起隊(duì)友不滿,決賽中Jennifer把不該放權(quán)的工作也放權(quán)了,而是專注于去彌補(bǔ)小細(xì)節(jié),也為自己扣了分??梢娙蝿?wù)雖然小,但是安排上的精細(xì)卻是一點(diǎn)都不能缺失,沒有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)真是沒可能做到。
然后說說女性的position。我覺得Jennifer這方面表現(xiàn)得非常聰明,這才使得她幾乎每次都能逃脫面圣。她為人行事很低調(diào),她不愛叫囂也不隨便發(fā)表對人的意見,私下里其實(shí)做非常多的研究,比如對Trump公司了解得一清二楚,花更多時間默默觀察,冷靜思考。也許正是因?yàn)槠綍r積蓄了能量,關(guān)鍵時候(比如出鏡或presentation中)她總是表現(xiàn)非常自信流暢,在面圣中更是可以火力全開。同是律師的Stacie顯然不如她清楚什么時候該說話,什么時候該閉嘴。
Jennifer最強(qiáng)功底其實(shí)就在于她的表達(dá)能力,不是活色生香的style,卻非常有信服力。QVC的節(jié)目中,本來以為marketing方面經(jīng)驗(yàn)豐富的Maria會表現(xiàn)更好,但事實(shí)是她顯得過于浮夸,反而Jennifer的娓娓道來更能說服PM留用她。
Jennifer知道不論成敗,真正決定她去留的是PM,所以極力在leader面前表現(xiàn)好。導(dǎo)致面圣前,她總會成為PM愿意拉攏的人,盡管組員對她評價不高。這是非常狡猾的生存之道,卻肯定不是頂級leader的素質(zhì)。相較而言,Kelly能夠憑借自己的專業(yè)度和不怒自威的氣場獲得話語權(quán)和尊重,顯得更大氣有范兒。
Jennifer是個美女,也很知道如何發(fā)揮自己的女性魅力。平時可以做一個高冷女神默默觀察思考(女神在這種時刻安全感遠(yuǎn)強(qiáng)于女漢子),需要表現(xiàn)的時候可以穿小背心,可以低胸紅裙贏得青睞。相反,Ivana在這方面會矯枉過正。在E2時完全不打性感牌,而E13時會不惜把自己弄得像stripper。而Pamela則把自己搞成個冰雪皇后,最開始就樹敵,后來盡管表現(xiàn)出作為leader的驚人決斷力,但男隊(duì)女隊(duì)都不買賬。
回顧所有人的個性,進(jìn)入決賽的這兩位確實(shí)是最成熟穩(wěn)重的,這里小小盤點(diǎn)下其他人的優(yōu)劣勢。
Pamela:領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)硬果斷,但小氣冷酷,自視過高,放不下身段。
Andy:很有創(chuàng)意,說話有分寸,知道如何感染大眾,富有沖勁,但是經(jīng)驗(yàn)不足,在壓力下會暴露出不諳世故的一面。
Bradford:好的member,懂得鼓舞團(tuán)隊(duì),但自負(fù)草率。
Ivana:富有創(chuàng)意,做事積極,尊重他人,但優(yōu)柔寡斷,不懂政治。
Eliabeth:靠譜的執(zhí)行者,很差勁的leader,缺乏主見。
Maria:富有女性魅力,但不管是人還是工作都過于花哨,有時比較獨(dú)斷。
Stacy:看不到太多貢獻(xiàn),個性不穩(wěn)定,馬虎大意,獨(dú)來獨(dú)往,即使有好主意她的team也不會接受她。
Stacie:思維敏捷,伶牙俐齒,但太多問題,固執(zhí)己見,不愿意承擔(dān)責(zé)任。
WES:一個紳士,但軟弱怕事兒。
John:帥氣,但有時候不明事理,不太能控制情緒。
Chris:做事靠譜,但容易失去信心。
Raj:人很可愛,無功無過。
Rob:開始很積極,一旦被否就很消極,被動等任務(wù)。
Jennifer. C:很能干潑辣,狡猾,對商業(yè)道德看的不是太重。不是太公正,對人不對事。
Sandy:很有干勁有爆發(fā)力,但是不夠沉著冷靜。
Kevin:很正直,也很配合,學(xué)歷高。但是缺乏亮點(diǎn)。
評論別人總是很容易,自己優(yōu)秀總是很難??吹剿麄冊谀承┨幘持卤┞兜膯栴},或是在某些時候的逆流而上,不由得感慨人非圣賢孰能無過,但也總有辦法可以做得更好??吹剿麄兊膬?yōu)勢有時有成為劣勢,劣勢也可能變成優(yōu)勢時,暗下決心在修煉出更平衡的基礎(chǔ)素質(zhì)的同時,也該以更平和的心態(tài)面對起伏。
Hopes and fears的時刻伴隨,時刻鼓舞與鞭策,讓我們在痛與快樂成長,我們其實(shí)一直是它們的學(xué)徒。而同時,我也希望成為自己的學(xué)徒,不斷教育自己,管理自己,為自己導(dǎo)航、計(jì)劃、監(jiān)督、賞罰,讓自己的外在更加自信美麗,內(nèi)在更加平衡有序,成為一個更有膽識、有擔(dān)當(dāng)、有魅力的人!
最后附上Trump在每一集中的金玉良言。
-Lesson 1- Be quick but be careful
-Lesson 2- Get organized
-Lesson 3- A penny saved is a penny saved --people who go over budget are trouble
-Lesson 4- Be respected
-Lesson 5- Price is right
-Lesson 6- Know your market
-Lesson 7- Sale your ideas
-Lesson 8- You have to love it
-Lesson 9- Control your contractor
-Lesson 10- Believe in yourself
-Lesson 11- Never lose your cool --calm down for clear mind
-Lesson 12- Form your own opinion
-Lesson 13- Know your energy
最后的最后,附上貼吧里一篇很精煉的分集要點(diǎn)總結(jié)。
http://tieba.baidu.com/p/652207771 2 ) 整理中
第二季的選手更有準(zhǔn)備,更具攻擊性。 第一季,男隊(duì)長沒能建立權(quán)威,過度自信,沒有跟女隊(duì)打好關(guān)系,好在最后因?yàn)楸环駴Q而選了女隊(duì)的idea,餐廳老板那位隊(duì)員不合群且差點(diǎn)失控。 女隊(duì)長則一開始就展現(xiàn)了權(quán)威和領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì),在fire房間也展現(xiàn)了她強(qiáng)硬的一面。 第二集,男隊(duì)長因?yàn)闆]有權(quán)威,女隊(duì)員在考慮架空他,女隊(duì)過多選擇,新隊(duì)長沒體現(xiàn)出果斷的決斷力顯得沒主見,男隊(duì)泄露了銷售地點(diǎn)。女隊(duì)兩個車在失散后要應(yīng)各自尋找有力位置繼續(xù)銷售,而不是花時間互相尋找,隊(duì)長再次決策失誤。男隊(duì)在銷售口號策略上勝出且十分有激情,帕梅拉缺乏技巧放不下身段。女隊(duì)電話call來了餐廳老板這個策略也很棒。凱利也展現(xiàn)出了優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力,男性隊(duì)長在不該說話的時候說話還放棄豁免權(quán),不僅顯得過于自負(fù)還相當(dāng)于放棄。女隊(duì)長確實(shí)不太行,選3個人進(jìn)入boardroom這個決定就會讓人覺得缺乏責(zé)任,不過她也因此躲過被fire的命運(yùn)。著裝時工作的一部分。女助理在表達(dá)時太多情緒。
第三集,
任務(wù):佳潔士牙膏營銷方案
Apex Project Manager:
Mosaic Project Manager:
失敗原因:預(yù)算超支,1850-7000
責(zé)任人:maria
淘汰:斯黛西
Apex隊(duì)讓明星在傳單和牙膏盒上簽名這個idea不錯...預(yù)算超支屬常見錯誤,考慮到隊(duì)長在做預(yù)算計(jì)劃的時候還留有余地,1850的價格最后變成了7000,嚴(yán)重超支!重大失誤! 男隊(duì)那邊優(yōu)點(diǎn)是反應(yīng)速度很快,擔(dān)保公司在半夜拒絕他們,他們調(diào)整了一下獎品額度,還叫來了馬戲團(tuán)。缺點(diǎn)是在不確定情況下,明知道對方有很大可能拒絕,仍然沒有提前準(zhǔn)備備用方案。勝利純粹是因?yàn)榕?duì)失誤。maria雖然看起來精明強(qiáng)勢,但是推卸責(zé)任,有過架空男隊(duì)長想法的人也是他,最后她通過斯黛西第一集的失誤保全了自己
第4集
川建國的建議: Be Respected-領(lǐng)導(dǎo)才能很難下定義,因?yàn)橛泻芏嗤耆煌娜硕际墙艹龅念I(lǐng)導(dǎo)。但所有的偉大領(lǐng)導(dǎo)都有一個共同的特點(diǎn),就是受人尊敬,必須讓人尊敬你,否則你就成不了領(lǐng)導(dǎo)
本集前紐約市長的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn):1、如果你希望其他人負(fù)起責(zé)任,那你自己就要首先負(fù)起責(zé)任。2、最重要的準(zhǔn)則是信任,在你身處危機(jī)是,你必須知道什么對你才是最重要的。 3、明確的把注意力集中在追求目標(biāo)和夢想上,清楚的知道你的前進(jìn)方向。4、原則問題決不妥協(xié)
任務(wù):裝飾開業(yè)餐廳并營業(yè),獲取查氏餐廳調(diào)查最高得分
Apex Project Manager:Jen.C 珍妮佛
Mosaic Project Manager: Raj
Fired:Jen.C
Apex隊(duì)長表現(xiàn)的不愿意接受他人意見,并且討厭Stacy,大概是因?yàn)橛X得stacy挑戰(zhàn)了她的權(quán)威,因?yàn)閟tacy說了句:討論多久我無所謂,但我們現(xiàn)在改打電話跟他們約時間了。Apex去了餐廳,然后部分人因?yàn)槲臅鵁o法處理回到房間。Mosaic則進(jìn)行了接待培訓(xùn),雇人對餐廳進(jìn)行了大掃除。Apex此時表現(xiàn)的毫無計(jì)劃,讓自己人打掃到凌晨4點(diǎn)。Ivana認(rèn)為餐廳開張應(yīng)當(dāng)讓員工保持最佳狀態(tài)。Stacy認(rèn)為Apex隊(duì)長表現(xiàn)出了情緒化、暴躁易怒。Ivana認(rèn)為隊(duì)友各自聚集的現(xiàn)象非常糟糕,總的來說餐廳服務(wù)既缺乏活力又缺乏服務(wù)。Mosaic在遇到基友們的挑剔后讓長得好看的隊(duì)員去應(yīng)付,“如果你有優(yōu)勢為啥不利用呢”?,也很好說話。雖然Apex隊(duì)長認(rèn)為自己在把背后捅刀子的行為扼殺在搖籃里,讓大家團(tuán)結(jié)在一起。但隊(duì)員并沒覺得被她鼓勵,認(rèn)為餐廳是在沒有她的鼓勵下完成的。Mosaic再次完勝。Apex隊(duì)長對客戶的評論不僅毒,還滿屋子宣揚(yáng)?
Bill 評論:餐廳氛圍不夠活躍,隊(duì)員過度緊張,盯著客人看
女助理評論:打扮與社區(qū)氛圍格格不入
Apex隊(duì)員評論:一致認(rèn)為隊(duì)長光說不做,缺乏領(lǐng)導(dǎo)力,語言的巨人,行動的矮子
我的想法:
關(guān)于隊(duì)長:傲慢自負(fù)、缺少計(jì)劃、缺乏責(zé)任感、還不能管好自己的嘴。
關(guān)于任務(wù):參考bill女助理評論,另外Ivana憂慮的搭幫結(jié)伙盯著人看的問題真的就讓人反感
第5集
川建國的建議: Price is right, 市場是毫不留情的,如果你出價高了,他們會瞬間放棄,如果標(biāo)價低了,市場就會把你生吞活剝。因此你必須找到合適的價格
任務(wù):在電視購物上銷售產(chǎn)品
Apex Project Manager:Pamela 帕梅拉
Mosaic Project Manager: Chris
Fired:Pamela
Pamela被川普從男隊(duì)調(diào)回女隊(duì)做隊(duì)長,Pamela因?yàn)榕?duì)一團(tuán)散亂,為保證每個人正常運(yùn)轉(zhuǎn)要求每個人希望自己負(fù)責(zé)哪部分,而她會督促所有人完成自己的責(zé)任。所有人just do what‘s she asked ,maria認(rèn)為他Pamela居高臨下。對stacy在別人說話時吃東西干自己的事批評的很對。男隊(duì)由于了解帕梅拉實(shí)力如臨大敵。Pamela再分配任務(wù)上分工明確干脆果斷,非常適合做高層的人。Pamela確實(shí)適合男隊(duì)風(fēng)格。 這屆女隊(duì)除Pamela外基本沒有領(lǐng)導(dǎo)力可言。女隊(duì)每個人都挺自大的,配合度極低,非常情緒化,在合作中完全沒有承擔(dān)起相應(yīng)責(zé)任的水平和能力。男隊(duì)則很快選出產(chǎn)品,在產(chǎn)品和價格討論會上認(rèn)真給出了自己的意見建議。Rj和kelly的價格爭議,Rj認(rèn)為kelly想要獲得領(lǐng)導(dǎo)地位,。Pamela認(rèn)為stacy過度重視細(xì)節(jié)。 女隊(duì)這次的合作比之前要好,不管是效率還是配合上,但在溝通上存在很多問題,如果任務(wù)完成,Pamela不僅會獲得隊(duì)員的尊敬,也會給女隊(duì)帶來團(tuán)結(jié)和合作的精神..如果失敗會成為內(nèi)部抱團(tuán)的眾矢之的靶子。 結(jié)果以10美元之差落敗
Rj在獎勵的網(wǎng)球遇到妹紙說的話就挺好:you must try at least(take a shot),the life is one of those things. no points for not trying.Rj和anna的賭很有趣,輸了脫上衣跑,敢玩,玩得起輸?shù)闷穑鷷矚g這樣的
Pamela選取房間負(fù)責(zé)的人沒錯,但果然stacy和maria在房間抱團(tuán)針對Pamela,Pamela被淘汰了,川建國認(rèn)為她對人評估不準(zhǔn),固執(zhí)已見自負(fù),應(yīng)自己觀察,Pamela有點(diǎn)冤。在這樣的女隊(duì)環(huán)境里,如果不能贏,就典型的誰出頭誰倒霉。
我:唯一的錯誤是定價
自此判斷, 女隊(duì)完蛋了?。?!
第6集
女隊(duì)贏了 吃飯未總結(jié)
3 ) As good as before
考試前在家里拼著趕著終于把S2看完了。S1還幾乎是兩年前看的,感覺很好。所以在下S2的時候看到很多人說S2質(zhì)量下降了多少多少,曾經(jīng)很猶豫到底看不看?,F(xiàn)在看完覺得也沒有很大差距(可能是S1看得太久,除了個“好”不記得太多了),風(fēng)格也比較一致。
如果一定要說二者有什么不一樣的,覺得首先S2里面的competitors公開的爭吵和私下的結(jié)伙都是更嚴(yán)重的,不論男人還是女人都是矛盾重重。其次覺得S2里面各位的實(shí)力差距不算是很大,也沒有很明顯的獨(dú)苗苗(這個Trump最后抉擇也表示:but this time, this is so hard…)。這也許就是大家說S2沒有S1精彩的緣故。再次覺得George和Carolyn在S1里面言語不多,沒有太大分量,S2里的意見卻顯得很重要(這個最后再談)。最后S2的任務(wù)更為versatile,我覺得很過癮,每次的犒賞也更加豐富(我最眼紅的是在Graff Jewelers賞了五萬美金的珠寶!)。Anyway, I enjoy it so much! 下面結(jié)合各人物分析表達(dá)一下自己淺陋的收獲。
男人堆里,最早離開的Rob看上去是有些悶悶的,E1就因?yàn)闆]有太多貢獻(xiàn)不積極爭取任務(wù)被開,boardroom里的辯解也比較蒼白(看上去甚至是沒什么辯解的欲望)。這次開人應(yīng)該是觀眾看上去最輕松的一次,因?yàn)闆]人需要打醬油的leader。后來裝修那期Nick被請回來,可能是節(jié)目剪輯也沒給他足夠的分量,雖然那次他致力展示what kind of person I am,留給本人的印象也就是最后犒賞活動里他在海灘上胖乎乎的身影和憨憨的笑意。
Brandford因?yàn)橄±锖客频鬳xemption被開實(shí)在太悲情了,但是這個決定實(shí)在過于silly。雖然他也有所悔意聲稱會吸取教訓(xùn),但是相信這應(yīng)該絕非偶然頭腦糊涂,應(yīng)該還是性格所致。不過Brandford看上去是比較好好先生的(這樣在女人組里混下去,最后是會被肢解的),除了頭發(fā)少一點(diǎn),和大帥哥Bradley Cooper有點(diǎn)形似,哈哈?;貧w幫忙那次在boardroom里Trump就稱贊他young & handsome,他竟然用真心話拍了馬屁,表示對Trump的fiancée嫉妒羨慕恨,哈哈。
Wes童鞋長得也不賴,但是一開始我對他印象就不是很好。他的面部表情過于缺乏,尤其是在面臨problems和在boardroom里面辯解的時候。這種情況在有的人身上可以解釋為鎮(zhèn)定,但是感到偉是缺乏攻擊力和激情。在銷售ice cream那次,偉的推銷電話實(shí)在難以讓人恭維,而事實(shí)上他講話的風(fēng)格就不夠decisive,留下大量顯得猶豫可攻擊的停頓。但是那次在Graff Jewelers挑獎品的時候,Wes童鞋彎下腰說要給老婆,那一刻還是蠻令人感動的(Lust, caution! ^^)??傊€是像一個比較尖頭曼的好男人。
John被公認(rèn)為本季在男人組里長得最好(哼,跟S1我的Bill比還差得太多~),在開餐館那次為了扭轉(zhuǎn)顧客印象John居然還被各位隊(duì)友派去為一桌GAY送襯衫。他的賣力與靈巧也是為Trump所體察,不幸的是在fashion show那次為了去看名模們把定價大權(quán)交給奇云落敗了。Priority弄錯了可不是小事。
Christ,沒看出這個男人有啥很突出的優(yōu)點(diǎn),除了看似比較樸實(shí)以及有Trump一樣的鄉(xiāng)音(不怎好聽)。在某次boardroom里攻擊所有隊(duì)友意志消沉而在公憤中得到PM之后,在任務(wù)中居然失魂落魄,講了一萬遍it’s just impossible. 真是丟臉啊。
Andy這個小盆友我很喜歡,Trump大叔也在boardroom里無數(shù)次公開和在wingmen面前表達(dá)了對他的偏愛(聽聽稱呼: Andy, my man, from Harvard!)。 22歲哈佛高材生,全國辯論冠軍,光噱頭就很能為Trump擺面子。對于Andy一開始被各位大哥大姐冷落排斥時他仍然表現(xiàn)出的樂觀自信和不服輸,本人表示很敬佩。之后的廣告任務(wù)更現(xiàn)實(shí)他是個IQ很高的可塑之才。還有那次回答Trump聆聽的重要性的時候,給出的答案非常完美得體。至于在中央公園那次把手機(jī)仍在cab上,在Pepsi任務(wù)里猛喝可樂被描述成kid in a candy store,顯得他其實(shí)不是不穩(wěn)重,而是缺乏表現(xiàn)地穩(wěn)重的意識。當(dāng)然也有顯得EQ超低的地方,比如給Pepsi的設(shè)計(jì)人員直接派一百塊的消費(fèi),還用了很多自以為是鼓勵其實(shí)很羞辱人的話語。最后在boardroom里被Jennifer和Sandy的對罵嚇到,真的是秀才罵不過街婦?。ㄋ齻児倘徊皇墙謰D,但是那個罵啊 >-<),連Trump都得說,great debate champion, got killed by women!
Kevin其實(shí)是個黑帥哥,從那次為Levi拍廣告就能看出,壯壯的也很可愛。就像大家所說奇云除了學(xué)歷一路漂亮、辦事很扎實(shí)之外,還是選手里最為心直和口快的,我也很喜歡看他表達(dá)自己的意見。遺憾的是他不是很會在正式場合控制自己的情緒,沒有花心思鉆研能給人帶來好印象的面子功夫,以至于大家認(rèn)為他不夠淡定、好沖動。至于四強(qiáng)接受各大CEO面試時所反映出來的他的發(fā)展沒有確定方向的問題,個人覺得其實(shí)不算是一個大問題。之前幾乎都在校園里度過的二十九歲,還在尋求方向有什么不可以?不過說回來Trump如果要的是一個熟手,應(yīng)該也不會花大力氣給這樣的孩子指點(diǎn)迷途。
和Andy一樣,我覺得Raj是本季最應(yīng)該留下的人,因?yàn)樗悸非宄钟袆?chuàng)意,知人善用,另外很有自己的決斷。無數(shù)次在boardroom里他也很勇敢地承認(rèn)錯誤不予無謂的辯解??上赡苁且粋€不拘小節(jié)的人,從裝修任務(wù)不做最后check和最終任務(wù)里bathroom一團(tuán)糟就能看出。但最最impressive的是Raj絕對是一個幽默而風(fēng)情男人女人都愛的情圣,哈哈!Fashion show任務(wù)里纏著名模們秀德語;某次犒賞里想約網(wǎng)球MM出去喝咖啡,被MM挑戰(zhàn)接五球發(fā)球全失后反被罰著脫衣繞場跑步。更令人瞠目結(jié)舌的是心情沉重地被淘汰拖箱子等回家,一出boardroom在等電梯的晃兒就向前臺MM Robin要號碼,被MM慌亂拒絕。Raj大叔認(rèn)為RobinMM是因?yàn)橛心杏驯粐樀搅?,其?shí)我覺得她是怕丟飯碗?。。≌l能想到Raj大叔對每周只見一次的MM一只如此留意……幫助Kelly的決戰(zhàn)到末,Raj和Elizabeth在舒緩的樂曲里起舞,真是讓人覺得心暖暖啊。
最后勝出的Kelly,不能說他不是強(qiáng)者。West Point價值觀熏陶下的作風(fēng),對人性的細(xì)致勘察,低調(diào)誠實(shí)的品質(zhì),使得最后成為apprentice還是比較合乎情理的。一身硬功夫、對事不對人,讓不喜歡Kelly的人最后都能說I do respect him。各大集團(tuán)CEO的面試結(jié)果也都能稱贊他是一個非常成熟的年輕人。最impressive的是Kelly每次不管是否是PM都能做到挺身而出承擔(dān)責(zé)任并給予非常有效而理性的建議。Fashion show任務(wù)中設(shè)計(jì)服裝一盤散沙時他居然能趁設(shè)計(jì)師上廁所的功夫默默畫出一幅絕好的設(shè)計(jì)圖,astonishing~~矛盾的在于Kelly懂得人性卻不愿意應(yīng)付人情世故(不鼓勵不奉承),雷厲風(fēng)行卻辦事僵化(總是面對電腦默默宅,美名其曰“需要一個指揮中心”),缺點(diǎn)還是很明顯的(尤其是跟S1的前輩我的最愛Bill Rancic比)。最后對決中他的表現(xiàn)和Jennifer應(yīng)該說不分伯仲,最后公開面試?yán)锷踔吝€沒有Jennifer直擊要害。勝出的決定因素,應(yīng)該還是過硬的素質(zhì)、豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和自始如一勝利成績所體現(xiàn)出的consistency。
女人堆這邊我最喜歡的姑娘還屬Elizabeth,主要是因?yàn)?,她身上也有我的影子。她是個執(zhí)行力很強(qiáng)的人,卻在強(qiáng)手如林的猛烈氣場里站不穩(wěn),不夠decisive, 過于注重analyze和concept。這樣的人最多也只適合一個中層。與我不同或者是說我并不希望成為的是Elizabeth顯得過于軟弱,該發(fā)威時不放炮,不該發(fā)威時醞釀情緒,以至于出現(xiàn)在餐館任務(wù)里哭起來,在廣告任務(wù)里被隊(duì)友碾得肝腦涂地,最后史無前例以最直接的方式開掉了。Trump說她履歷漂亮實(shí)戰(zhàn)卻很糟糕,我想到這個高度她也是遇到瓶頸了吧。但總地來說我還是很喜歡這個清秀的姑娘的,她做朋友一定是很好很貼心的。
大Stacie顯得很窩囊,因?yàn)殡m然第一季也有個和她一樣一開始就成為眾矢之的黑姑娘Omarosa,但是Stacy缺乏和Omarosa一樣的信心和傲氣,少了那種越瞧不起我我就越跟你干下去的歹毒。Stacie不敢過火地挑戰(zhàn),辯解也比較無力。Trump開了她以后大概也覺得有點(diǎn)名不正言不順,在她回來參與幫忙的時候責(zé)難他人,我認(rèn)為也是表達(dá)了一點(diǎn)點(diǎn)委婉的歉意。
小Stacy, Ohm,她一定是每個人的high school nightmare??傆心敲磦€人在學(xué)生時代的記憶里,跟你慪氣跟你作對,high-pitch & argue all the way? 每次看著這個小小個子的女孩兒在眾多猛男猛女的隊(duì)伍中一馬當(dāng)先地走來覺得很佩服,但是她實(shí)在太喜歡點(diǎn)火吵架了。每次她在boardroom里向別人揮刀子濺血,可惜最后還是被明察秋毫的Trump叱責(zé)為always complain like you’re not wrong at all。再不過,雖然她是盞不省油的燈,咄咄逼人也至少是要靠一點(diǎn)原因的。我沒看出來,不過我想她可能是有的,不然這么一個面容幼稚的女孩,也不會在這里compete on an equal rooting。
Pamela確實(shí)是女中豪杰,身高就很讓人懼怕。雖然頭腦聰明而清晰,但是我也不會把這種死要面子不承認(rèn)錯誤的人收在馬下的。初次設(shè)計(jì)玩具的任務(wù)里她還有心思嘲笑來體驗(yàn)的小男孩,估計(jì)一開始不知深淺得意過頭了。再看Pamela拯救了隊(duì)伍卻犧牲了自己的那次任務(wù),應(yīng)該算典型的吃力不討好了。讓每個下屬都喜愛的領(lǐng)導(dǎo)是不稱職的,可是沒有群眾基礎(chǔ)的領(lǐng)導(dǎo)是會遭殃的。
Maria這個女人很annoying,空有自信心(“我有豐富推銷經(jīng)驗(yàn)”、“我最擅長廣告和策劃”云云),卻什么在任務(wù)里也做不好。做推銷面對鏡頭很糟糕,拍廣告時對PM口出不敬,對隊(duì)友也缺乏足夠尊重。如果一個人需要如此高調(diào),最好拿出一點(diǎn)成績來。
J.C除了長得可愛,喜歡gossip,也沒有什么明顯優(yōu)點(diǎn)。做了一次PM就能看出她如此的disorganized,如此的自我感覺良好(在餐館任務(wù)里只會嘲笑給她惡評的猶太老奶奶,根本沒有采取任何行動改進(jìn)),該走啊,該走。
Ivana是唯一的亞洲面孔,但是幾個細(xì)節(jié)聽上去家境應(yīng)該不錯。她確實(shí)比較diligent & devoting,但是作為PM的時候也是過于disorganized,有管理意見不知為什么當(dāng)時都掖著不說。性格上講她是比較直爽和沖動的,經(jīng)常都是I’m pissed out~對于她我有兩次深深的同情,一次就是Jennifer把她對于Levi catalog的轉(zhuǎn)輪設(shè)計(jì)徹底搶功過去,我覺得真的很可憐。還有一次就是五強(qiáng)賣M-AZING Bar時她犧牲色相的事情。Ivana的犧牲色相是以一種比較掉價的方式,但是確實(shí)是為了力挽狂瀾的積極進(jìn)取。面對著Jennifer和Sandy以比較含蓄的方式同樣出賣色相(衣著大膽風(fēng)情的同時氣質(zhì)端莊),沒有同樣外形條件的Ivana先是表現(xiàn)了對此的不齒:they’re like strippers!(確實(shí)言重了一點(diǎn),如果這也是stripper,那一定是世界上穿得最多的stripper了),然后竟然立馬做了比這更不齒的事,可見求勝之心多么懇切。還有一點(diǎn)特別值得注意的是她在boardroom里總是帶著口頭禪”look, blabla~~”,即使是被Carolyn明確表示不滿之后依舊沒有改掉,可見表達(dá)得體,細(xì)節(jié)是多么重要。
Sandy是我很敬佩的選手,高中肄業(yè)的婚紗店主,在婚紗特賣的任務(wù)里是多么的如魚得水,可惜讓Kelly撿了便宜。我也喜歡她的可愛和率真,在為自己辯護(hù)的時候不遺余力,令人敬畏。Sandy和Jennifer的每次對攻,都是超級精彩的,連珠炮彈字字攻要害卻不帶臟字,充滿氣場卻不動手勢,高音都對飆到對耳膜形成挑戰(zhàn)了。草根Sandy和精英Jennifer氣勢本是不相上下,最后的對攻里S居然沒有抓住J對自己無學(xué)歷的蔑視進(jìn)行反攻,反而一時頭暈攻擊起J憑什么高學(xué)歷拿高薪水——啊,本來還很頭疼的Trump終于釋然了,連忙表態(tài)不可以對學(xué)歷和知識不尊重。Sandy在自己腳底下丟了個地雷,陣亡了。
不管什么人,遇到Jennifer這型都顯得積德不夠。硬件上:Blonde, 面容姣好,身材完美;資歷上:先后讀過普林斯頓和哈佛,成績都在Top 5%,女生會主席,派恩獎提名。行事上:自信、低調(diào)、邏輯和表達(dá)能力超強(qiáng),中立不結(jié)盟,冷血。一方面是很多人做過PM后對她的表現(xiàn)大加贊賞,最后被她賣了都不知道,另一方面是許多隊(duì)友說她只會表面功夫和搶功(Irina體會最深),說她狠毒無情(Sandy: she’s plastic!)。但就是被指責(zé)的兩點(diǎn)讓她生存下來,雖然一開始所有人都對她毫無印象,直到為QVC推銷的那次任務(wù)。最終對決里,她把自己每次任務(wù)的成果簡明列出,攻擊防守句句到位,比Kelly更勝一籌。Jennifer在無數(shù)個組織中都磨練到No.1,有過硬的心理素質(zhì),懂得如何制造良好印象,冷酷無情到不計(jì)前嫌地合作致勝,所以雖然我覺得她不夠誠信,更覺得她必成大器,所向披靡。如果有什么會是她的阻礙怎么才能避免,那就是務(wù)必要給自己炮制一些不關(guān)痛癢的缺點(diǎn),否則就像四強(qiáng)對決時一個CEO所云:我覺得她少了什么,因?yàn)樗拇鸢柑昝溃渚涠颊_,我卻探不到她的真實(shí)想法。
一季看完總結(jié)出的訓(xùn)言大致如下:
1. Losing is a bitch. 每次Boardroom里為了生存,大家都會用最丑惡的嘴臉,不遺余力地向他人潑臟水,為自己擦干凈。
2. Self-defense OR Take the responsibility? 被指責(zé)時,到底是不遺余力自我辯護(hù)還是表現(xiàn)誠懇挺身而出承擔(dān)責(zé)任?當(dāng)事實(shí)模糊的時候,請選擇前者。性質(zhì)問題和致命錯誤,請服軟。
3. Sex sells?廢話,當(dāng)然!請合理利用。And desperate time, desperate measures. 如果你的上司不同意,他是怕影響,不是拒絕你因此帶來的成果。
4. It’s all about ME. It’s all about winning. Jennifer的名言。如果成功才能給你最高的成就感,那就忘掉什么其它的一切吧。Be cold, be ruthless.
5. Your brand speaks for you. 名校招牌仍然能給你照亮一片天地,因?yàn)閟tereotype是人性所致。
6. Money and beauty do match. 在大多數(shù)情況下這都成立,去看Trump和Melania Kanuss,你真的真的會覺得前者的財(cái)富氣場和后者的傾城美貌很搭調(diào)。
最后提一下三個人。George和Carolyn,Trump的wingmen。 后者在本季中表現(xiàn)得尤其sharp & tough,卻又在很多地方顯示了可愛之處,我很喜歡這個女人。隆重壓軸的是Bill Rancic!Oh my sweetheart,雖然我知道你早就離開Trump了并且這也是很必然的事情,但是你的每一次出場都是central of my universe,你是個頭腦外表都極度美好的人啊啊??!~~
第三季的預(yù)告在本季末已出,Trump要搞學(xué)院派和街頭派的PK了。不過我覺得老頭子故意挑火花是不明智的,矛盾還是自行形成的好,先行明了不就沒意思了。不過我還是會看的。先考試噢。And finally, mates, thanks for going through all these craps. Bon chance!
4 ) 對第二季四強(qiáng)觀感
第二季整體素質(zhì)并不高,更多的是在互相甩鍋,能干活就算不錯,商業(yè)智慧什么的幾乎沒有。
看到?jīng)Q賽,很多人都更喜歡kelly,個人相對而言可能更喜歡jen,因?yàn)樗_實(shí)從頭到尾都plastic得非常直白(不是說我特別支持做人這么塑料,但能從頭到尾目標(biāo)明確無情到底就為了比賽,這種狠人我也是佩服的,相較之下kelly雖然說是軍人,但他背地里和ivana、kevin、sandy嚼舌頭也并沒有很高大)。
此外,在外網(wǎng)有看到相關(guān)幕后文章,levis那一期jen被剪輯為搶了ivana的創(chuàng)意,但事實(shí)是jen做presentation是整個團(tuán)隊(duì)討論一致同意的,jen說的也是we但節(jié)目沒有放出來,個人感覺如果此為真,她某種程度上也是被剪輯了吧。jennifer給我的感覺是,她很塑料,但還不至于做那么不上臺面的事。
其實(shí)sandy和andy還不錯,andy太嫩了,很多事情考慮得不夠周全,sandy相對而言其實(shí)更有創(chuàng)意。但在整體自保為主的第二季里,能保證任務(wù)有效進(jìn)行不出大錯就已是上佳表現(xiàn),個人認(rèn)為這也是有軍校背景的kelly能最終出線的原因。
5 ) The Intelligent Apprentice。
EP02。
雜亂無章表示缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力。
永遠(yuǎn)不要叫錯任何人的名字。
衣著對做生意很重要。有不同層次的出賣色相??纱虬缙烈稽c(diǎn),穿漂亮制服。
獨(dú)來獨(dú)往會影響跟隊(duì)友的合作。
愚蠢、沖動的致命決定會使公司立即被毀掉。
EP03。
要重視開支控制。不按預(yù)算花錢只會出事,超支的人只會惹麻煩。
EP04。
不同性格的人都可以是出色的領(lǐng)導(dǎo)。偉大領(lǐng)導(dǎo)的共通點(diǎn)是受人尊重,沒有人尊重你就做不成領(lǐng)導(dǎo)。
要別人負(fù)責(zé)任,自己要先負(fù)責(zé)任。
領(lǐng)導(dǎo)能力最重要的原則是清楚自己的信念,這樣才能在面對危機(jī)的時候知道什么對你最重要。在道德問題上絕不能妥協(xié)。
星級餐廳至少要考慮到食物、裝潢、服務(wù)。
EP05。
若定價太高,誰都不會買;若定價太低,誰都會爭著買。所以定價要正確。
EP07。
倘你認(rèn)為一個想法很棒,不要卻步,努力推銷下去。因?yàn)橐恍┝瞬黄鸬哪铑^最初未必受人賞識。
絕不可放棄自己的標(biāo)準(zhǔn)或宗旨,因?yàn)樽尣蕉鴮?dǎo)致失敗是最壞的事情。
EP08。
最重要的是熱愛自己的工作,不然永不會成功,加上才華卓越,便會一帆風(fēng)順。
EP10。
自信是成敗關(guān)鍵。做生意或做人,若欠缺積極態(tài)度,永不會成功。
EP12。
地理一向悶人,最好不要以此作為宣傳重點(diǎn)。
要細(xì)心聆聽隊(duì)員意見,聽后構(gòu)思出一套自己的感想。
EP13。
低估對手是最失策的事。假設(shè)對手是世上第一聰明人,那才叫勝券在握。任何時候低估對手都是嚴(yán)重錯誤、致命傷。
EP15。
贊助商是很重要的一環(huán)。
工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)苁拐衅刚呖闯鰬?yīng)聘者欲發(fā)展的專業(yè)方向。
About candidates:
此季的female candidates明顯不如第一季,互相憎恨、勾心斗角。大部分candidates都覺得Stacie精神有問題,但我和Kevin一樣并未那么認(rèn)為。Maria本和Kevin一樣正直、就事論事、有話直說,但偶爾會變得專斷獨(dú)行,甚至越級。John無疑是最帥的,可惜在EP06就被fire了。Ivana有創(chuàng)造力,但有時會將性別優(yōu)勢用過頭。Jennifer太能辯以至于給人感覺吵。Kelly是個智商和情商都很高的聰明男人,成為the apprentice屬實(shí)至名歸,讓人信服,盡管我最喜歡Kevin。
6 ) Jennifer!
last season,my eyes focused on Tammy but she disappointed me so I decided not to pay much attention to Ivena though she 's got an Asian look and she did quite poorly at the first time as the project manager which showed her lack of leadership and it proved true when she the second time to be a PM and got fired.she has some great ideas sometimes and knows to cooperate with other members but really not the material to be the leader.
I"m going to say,compared with last season,this one' members' overall capacity fell behind a lot especially the women team.there were too many quarrels ,inside comflicts,noise,calculating which really made me feel sad and they were defeated four times in a row which just contrasts with season1 and I even thought no one should be left to the end but little by little I noticed Jennifer which I mean the blonde beauty.once I was considering to change my English name to Jennifer because it's the surname of Rechel inFriends and Jennifer I think is a popular name and loved by most people. So I focused my attention on Jennifer.this season it did not show us the self-introductions about condidants themselves.i believe Jennifer is a smart well-educated,pretty girl also very low key and good at knowing what is good for herself and as an attorney she is excellent at arguing. She has all good potentials but lack of practical experience.she had 2 big mistakes which ,thoughI as a big fan of her,could not agree on her.that is she grabed the creative idea which Ivena thought out of and did not greet or say goodbye for tramp's leaving at final test.i think there are many people just do not like her considering she is a bitch or something she was too lucky to enter the finals but you know what I think.1 or 2 I would say it's the luck but not every time.actually there is really something brilliant on her which supports her to survive again and again.you may call it astute and eloquence.her failure lies in a lot of factors,like minor disloyal,not getting very well with her members and kind of avoiding the important and dwelling on the trivials,unbearing the responsibility.however,I respect Jennifer.as a model of sucessful business woman,there's no doubt about it.
Now I have the belief in me that beauty and capacity can both in one person.bill is,Jennifer is.
Regarding to Kelly,his background from West Point really gave him a big plus for him.having series of mistakes,he was adored by most people.and I think he did have the quality of leadership and is superior to Jennifer .kelly fully deserved to be the no.1 apprentice of tramp's. and you'll see again it's the world of men and I hate it.
Compared to last season,this one seems not attractive but more organized--will give tramp's personal suggestions of each part,creat obstacles in the final test.
Good lesson and to Jennifer.
沒有第一季精彩
這季讓女人們的勾心斗角搞砸了,比起S1,更像從矮子里挑高個。
當(dāng)時最喜歡哈佛高材生andy
補(bǔ)
喜歡1-5季,很多人不喜歡第二季的JENIFFER,但我挺喜歡的,尤其她最后在會議室的那幕辯論。
跟第一季真不是一個檔次,最后的冠軍屬于矮子里拔將軍。
只喜歡Ivana
我愛這季選手
第二季也蠻有趣的~~早期就猜到了那個西點(diǎn)軍校的最有希望~~表現(xiàn)了風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)力~~后面也不負(fù)所托~~選手之間實(shí)力相差不大~~但是贏家也多多少少犯過一些mistake~~只是好在每次有更糟糕的人出來被fired~~于是兵哥哥最后拔得頭籌~~
本科時候看的,沒記錯的話這一季有位很厲害的華裔女子。
趕緊標(biāo)一下,小時候在明珠臺看的。
有些推廣營銷的技巧還蠻新鮮的。
這一季也還是很不錯
Kelly無意外勝出,但最后Jen的會議室表現(xiàn)真的很厲害!
珍妮花這種女人,現(xiàn)實(shí)生活里確實(shí)有這種人,生存能力很強(qiáng),但是真心讓人討厭。
非常真實(shí)。所以好看。
若果jennifer是apprentice我會罵人的的的的的的
最后的冠軍屬于矮子里拔將軍。
上次說學(xué)徒為啥沒有收入,搜不到評分原來是翻譯不同。
真的是,非常非常討厭Ivana,別丟亞洲人臉好么。心機(jī)是這么擺的么,拉幫結(jié)派是這么弄的么,陷害同事是這么弄的么。還是trump在故意抹黑?歪日總之看得很不爽