不同于看其他真人秀節(jié)目多是為獲得些茶余飯后的談資，對The Apprentice參賽選手的評價，我很少和別人交流。一來身邊看的人也確實不多，但更重要的是因為，在我在這些人身上，看到了和自己同樣的弱點，刺痛我并讓我陷入深深反思。

目前總共看過4季，前三季都是在剛?cè)肼殘隹吹?，那時基本當看電視劇，為情節(jié)牽動好多情緒。這次有了兩年多的工作經(jīng)驗再看起，似乎又是另一種感受，因為有了很多類似經(jīng)歷。

18個人最開始會面時，不是很像我們20個保送生在一起的情形嗎，不是很像當年我們25個培訓(xùn)生在一起時的情形嗎：每個人都為自己是百里挑一的人才表現(xiàn)著或多或少的優(yōu)越感，表面上有英雄惜英雄的和平，暗地里競爭起來誰也不會考慮誰的感受，抱團疏遠八卦等也都全套一樣。而這個時候如何自處就需要很謹慎。當年那么的不在乎，還漸漸把它當習(xí)慣，現(xiàn)在想想不是不后悔的。

光后悔不行，還得去拆分細節(jié)，想想哪些環(huán)節(jié)未來需要更注意?？偟膩碚f，這一季主要讓我看到三件事。第一個是成為一個leader是太不容易的事情，沒有人是完美的。第二個是事分輕重，再有限的時間里，沒可能做到每個細節(jié)都完美。第三個是女性如何在一個工作團隊中自處。

先來說說leader這件事。參賽選手都有著極為優(yōu)異的職場或?qū)W術(shù)背景，律師、房地產(chǎn)商、市場總監(jiān)、風(fēng)投、軍人、辯論冠軍...從許多角度講，他們已經(jīng)在一些場合承擔過leader的角色并且肯定獲得過不俗成績。然而節(jié)目中，他們在完成某些任務(wù)的時候簡直一塌糊涂。所以首先對大部分來說，能否成為好leader，甚至能否成為好員工，和所處環(huán)境，和所處位置，關(guān)系還是很大的。有些人在某些team中如魚得水，而在另一些team里卻會搞壞自己的名聲。有些人在當member時反而能夠起些主導(dǎo)作用，可每次當PM都一敗涂地。所以找準自己最適合的位置發(fā)揮最大價值，這絕對是每個人需要始終思考的問題。

另外一方面，如果真的有志于做一個優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人的話，就要像Kelly學(xué)習(xí)，在有領(lǐng)導(dǎo)需要的思路清晰、情緒成熟、雷厲風(fēng)行等外，其他能力也都沒有什么重大缺陷，比如對他人個性的判斷，讓自己受到尊重，承受壓力能力強等等。即使每一項都是80分，也好過有一項是95分但另一項只有65分。這樣才能保證在面對不同挑戰(zhàn)時，能發(fā)揮穩(wěn)定的水平，成為一個可以被上級信賴的管理者。但想要方方面面都95分以上，幾乎不太可能。所以不要犯處女座完美主義的毛病，人至察還無徒呢，完美不了的。

我最敬佩Kelly的一點是他強大的心理素質(zhì)。時間點的壓迫下，每個人都無法完整發(fā)揮他們應(yīng)有的水平，但是Kelly不僅較為從容地安排，而且難得的是，他不會像其他選手一樣，露出一些難看的嘴臉，他不會輕易指責(zé)（女生們似乎都意見超多）、發(fā)神經(jīng)（Stacy）、大發(fā)雷霆（Maria和PM吵起來）、被恐懼劫持不能動彈（Chris面對婚紗店任務(wù)）、做一些不合時宜的事（Andy塞小費）...在團隊落敗時，他也能夠保持誠實和尊嚴，不去咬別人，而是有理有據(jù)陳述事實，自控力可見一斑。

再來說說priority。這十幾個任務(wù)的難度除了其本身的五花八門外，更在于時間太緊張，基本2天就得交付。這就要求選手不能有一絲一毫的混亂，因為每個小時都太珍貴。所以一定要在最開始抓住問題的核心，確定最相關(guān)的幾部分工作，圍繞它們制定清晰的行動計劃和人員分工，并按時間點穩(wěn)步推進。記得E10中，Chris因為意志消沉，竟然把第二重要的推廣渠道工作給忽略了，導(dǎo)致團隊最終的落敗。

各人都有自己的主張時，頭腦風(fēng)暴階段其實是最不好控制的。比如E2中Ivana完全放任大家的頭腦風(fēng)暴則拖慢了整體進度，而Elizabeth更是把頭腦風(fēng)暴的階段無限拖延，導(dǎo)致行動上反反復(fù)復(fù)，最終海報的效果慘不忍睹。而每個人強硬的個性也導(dǎo)致期間發(fā)生很多沖突，不僅耽誤寶貴時間，更影響團結(jié)。比如E11中，Wes對組員長達半個多小時的爭執(zhí)完全不調(diào)停就很減分。而決賽中Kelly的調(diào)停則是一個正面的例子，讓大家認識到并不是真的出現(xiàn)問題，而是大家變得情緒化，從而成功地把三個人安定下來。

作為teamleader，不僅要排好團隊的priority，還要排好自己工作的priority。E6中Pamela幾乎沒給自己排任何除指導(dǎo)以外的工作，引起隊友不滿，決賽中Jennifer把不該放權(quán)的工作也放權(quán)了，而是專注于去彌補小細節(jié)，也為自己扣了分?？梢娙蝿?wù)雖然小，但是安排上的精細卻是一點都不能缺失，沒有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗真是沒可能做到。

然后說說女性的position。我覺得Jennifer這方面表現(xiàn)得非常聰明，這才使得她幾乎每次都能逃脫面圣。她為人行事很低調(diào)，她不愛叫囂也不隨便發(fā)表對人的意見，私下里其實做非常多的研究，比如對Trump公司了解得一清二楚，花更多時間默默觀察，冷靜思考。也許正是因為平時積蓄了能量，關(guān)鍵時候（比如出鏡或presentation中）她總是表現(xiàn)非常自信流暢，在面圣中更是可以火力全開。同是律師的Stacie顯然不如她清楚什么時候該說話，什么時候該閉嘴。

Jennifer最強功底其實就在于她的表達能力，不是活色生香的style，卻非常有信服力。QVC的節(jié)目中，本來以為marketing方面經(jīng)驗豐富的Maria會表現(xiàn)更好，但事實是她顯得過于浮夸，反而Jennifer的娓娓道來更能說服PM留用她。

Jennifer知道不論成敗，真正決定她去留的是PM，所以極力在leader面前表現(xiàn)好。導(dǎo)致面圣前，她總會成為PM愿意拉攏的人，盡管組員對她評價不高。這是非常狡猾的生存之道，卻肯定不是頂級leader的素質(zhì)。相較而言，Kelly能夠憑借自己的專業(yè)度和不怒自威的氣場獲得話語權(quán)和尊重，顯得更大氣有范兒。

Jennifer是個美女，也很知道如何發(fā)揮自己的女性魅力。平時可以做一個高冷女神默默觀察思考（女神在這種時刻安全感遠強于女漢子），需要表現(xiàn)的時候可以穿小背心，可以低胸紅裙贏得青睞。相反，Ivana在這方面會矯枉過正。在E2時完全不打性感牌，而E13時會不惜把自己弄得像stripper。而Pamela則把自己搞成個冰雪皇后，最開始就樹敵，后來盡管表現(xiàn)出作為leader的驚人決斷力，但男隊女隊都不買賬。

回顧所有人的個性，進入決賽的這兩位確實是最成熟穩(wěn)重的，這里小小盤點下其他人的優(yōu)劣勢。
Pamela：領(lǐng)導(dǎo)強硬果斷，但小氣冷酷，自視過高，放不下身段。
Andy：很有創(chuàng)意，說話有分寸，知道如何感染大眾，富有沖勁，但是經(jīng)驗不足，在壓力下會暴露出不諳世故的一面。
Bradford：好的member，懂得鼓舞團隊，但自負草率。
Ivana：富有創(chuàng)意，做事積極，尊重他人，但優(yōu)柔寡斷，不懂政治。
Eliabeth：靠譜的執(zhí)行者，很差勁的leader，缺乏主見。
Maria：富有女性魅力，但不管是人還是工作都過于花哨，有時比較獨斷。
Stacy：看不到太多貢獻，個性不穩(wěn)定，馬虎大意，獨來獨往，即使有好主意她的team也不會接受她。
Stacie：思維敏捷，伶牙俐齒，但太多問題，固執(zhí)己見，不愿意承擔責(zé)任。
WES：一個紳士，但軟弱怕事兒。
John：帥氣，但有時候不明事理，不太能控制情緒。
Chris：做事靠譜，但容易失去信心。
Raj：人很可愛，無功無過。
Rob：開始很積極，一旦被否就很消極，被動等任務(wù)。
Jennifer. C：很能干潑辣，狡猾，對商業(yè)道德看的不是太重。不是太公正，對人不對事。
Sandy：很有干勁有爆發(fā)力，但是不夠沉著冷靜。
Kevin：很正直，也很配合，學(xué)歷高。但是缺乏亮點。

評論別人總是很容易，自己優(yōu)秀總是很難?？吹剿麄冊谀承┨幘持卤┞兜膯栴}，或是在某些時候的逆流而上，不由得感慨人非圣賢孰能無過，但也總有辦法可以做得更好?？吹剿麄兊膬?yōu)勢有時有成為劣勢，劣勢也可能變成優(yōu)勢時，暗下決心在修煉出更平衡的基礎(chǔ)素質(zhì)的同時，也該以更平和的心態(tài)面對起伏。

Hopes and fears的時刻伴隨，時刻鼓舞與鞭策，讓我們在痛與快樂成長，我們其實一直是它們的學(xué)徒。而同時，我也希望成為自己的學(xué)徒，不斷教育自己，管理自己，為自己導(dǎo)航、計劃、監(jiān)督、賞罰，讓自己的外在更加自信美麗，內(nèi)在更加平衡有序，成為一個更有膽識、有擔當、有魅力的人！

最后附上Trump在每一集中的金玉良言。
-Lesson 1- Be quick but be careful
-Lesson 2- Get organized
-Lesson 3- A penny saved is a penny saved --people who go over budget are trouble
-Lesson 4- Be respected
-Lesson 5- Price is right
-Lesson 6- Know your market
-Lesson 7- Sale your ideas
-Lesson 8- You have to love it
-Lesson 9- Control your contractor
-Lesson 10- Believe in yourself
-Lesson 11- Never lose your cool --calm down for clear mind
-Lesson 12- Form your own opinion
-Lesson 13- Know your energy

最后的最后，附上貼吧里一篇很精煉的分集要點總結(jié)。
http://tieba.baidu.com/p/652207771

考試前在家里拼著趕著終于把S2看完了。S1還幾乎是兩年前看的，感覺很好。所以在下S2的時候看到很多人說S2質(zhì)量下降了多少多少，曾經(jīng)很猶豫到底看不看。現(xiàn)在看完覺得也沒有很大差距（可能是S1看得太久，除了個“好”不記得太多了），風(fēng)格也比較一致。
如果一定要說二者有什么不一樣的，覺得首先S2里面的competitors公開的爭吵和私下的結(jié)伙都是更嚴重的，不論男人還是女人都是矛盾重重。其次覺得S2里面各位的實力差距不算是很大，也沒有很明顯的獨苗苗（這個Trump最后抉擇也表示：but this time, this is so hard…）。這也許就是大家說S2沒有S1精彩的緣故。再次覺得George和Carolyn在S1里面言語不多，沒有太大分量，S2里的意見卻顯得很重要（這個最后再談）。最后S2的任務(wù)更為versatile，我覺得很過癮，每次的犒賞也更加豐富（我最眼紅的是在Graff Jewelers賞了五萬美金的珠寶?。?。Anyway, I enjoy it so much! 下面結(jié)合各人物分析表達一下自己淺陋的收獲。
男人堆里，最早離開的Rob看上去是有些悶悶的，E1就因為沒有太多貢獻不積極爭取任務(wù)被開，boardroom里的辯解也比較蒼白（看上去甚至是沒什么辯解的欲望）。這次開人應(yīng)該是觀眾看上去最輕松的一次，因為沒人需要打醬油的leader。后來裝修那期Nick被請回來，可能是節(jié)目剪輯也沒給他足夠的分量，雖然那次他致力展示what kind of person I am，留給本人的印象也就是最后犒賞活動里他在海灘上胖乎乎的身影和憨憨的笑意。
Brandford因為稀里糊涂推掉exemption被開實在太悲情了，但是這個決定實在過于silly。雖然他也有所悔意聲稱會吸取教訓(xùn)，但是相信這應(yīng)該絕非偶然頭腦糊涂，應(yīng)該還是性格所致。不過Brandford看上去是比較好好先生的（這樣在女人組里混下去，最后是會被肢解的），除了頭發(fā)少一點，和大帥哥Bradley Cooper有點形似，哈哈?；貧w幫忙那次在boardroom里Trump就稱贊他young & handsome，他竟然用真心話拍了馬屁，表示對Trump的fiancée嫉妒羨慕恨，哈哈。
Wes童鞋長得也不賴，但是一開始我對他印象就不是很好。他的面部表情過于缺乏，尤其是在面臨problems和在boardroom里面辯解的時候。這種情況在有的人身上可以解釋為鎮(zhèn)定，但是感到偉是缺乏攻擊力和激情。在銷售ice cream那次，偉的推銷電話實在難以讓人恭維，而事實上他講話的風(fēng)格就不夠decisive，留下大量顯得猶豫可攻擊的停頓。但是那次在Graff Jewelers挑獎品的時候，Wes童鞋彎下腰說要給老婆，那一刻還是蠻令人感動的（Lust, caution! ^^）。總之他還是像一個比較尖頭曼的好男人。
John被公認為本季在男人組里長得最好（哼，跟S1我的Bill比還差得太多~），在開餐館那次為了扭轉(zhuǎn)顧客印象John居然還被各位隊友派去為一桌GAY送襯衫。他的賣力與靈巧也是為Trump所體察，不幸的是在fashion show那次為了去看名模們把定價大權(quán)交給奇云落敗了。Priority弄錯了可不是小事。
Christ，沒看出這個男人有啥很突出的優(yōu)點，除了看似比較樸實以及有Trump一樣的鄉(xiāng)音（不怎好聽）。在某次boardroom里攻擊所有隊友意志消沉而在公憤中得到PM之后，在任務(wù)中居然失魂落魄，講了一萬遍it’s just impossible. 真是丟臉啊。
Andy這個小盆友我很喜歡，Trump大叔也在boardroom里無數(shù)次公開和在wingmen面前表達了對他的偏愛（聽聽稱呼： Andy, my man, from Harvard!）。 22歲哈佛高材生，全國辯論冠軍，光噱頭就很能為Trump擺面子。對于Andy一開始被各位大哥大姐冷落排斥時他仍然表現(xiàn)出的樂觀自信和不服輸，本人表示很敬佩。之后的廣告任務(wù)更現(xiàn)實他是個IQ很高的可塑之才。還有那次回答Trump聆聽的重要性的時候，給出的答案非常完美得體。至于在中央公園那次把手機仍在cab上，在Pepsi任務(wù)里猛喝可樂被描述成kid in a candy store，顯得他其實不是不穩(wěn)重，而是缺乏表現(xiàn)地穩(wěn)重的意識。當然也有顯得EQ超低的地方，比如給Pepsi的設(shè)計人員直接派一百塊的消費，還用了很多自以為是鼓勵其實很羞辱人的話語。最后在boardroom里被Jennifer和Sandy的對罵嚇到，真的是秀才罵不過街婦?。ㄋ齻児倘徊皇墙謰D，但是那個罵啊 >-<），連Trump都得說,great debate champion, got killed by women！
Kevin其實是個黑帥哥，從那次為Levi拍廣告就能看出，壯壯的也很可愛。就像大家所說奇云除了學(xué)歷一路漂亮、辦事很扎實之外，還是選手里最為心直和口快的，我也很喜歡看他表達自己的意見。遺憾的是他不是很會在正式場合控制自己的情緒，沒有花心思鉆研能給人帶來好印象的面子功夫，以至于大家認為他不夠淡定、好沖動。至于四強接受各大CEO面試時所反映出來的他的發(fā)展沒有確定方向的問題，個人覺得其實不算是一個大問題。之前幾乎都在校園里度過的二十九歲，還在尋求方向有什么不可以？不過說回來Trump如果要的是一個熟手，應(yīng)該也不會花大力氣給這樣的孩子指點迷途。
和Andy一樣，我覺得Raj是本季最應(yīng)該留下的人，因為他思路清楚又有創(chuàng)意，知人善用，另外很有自己的決斷。無數(shù)次在boardroom里他也很勇敢地承認錯誤不予無謂的辯解。可惜他可能是一個不拘小節(jié)的人，從裝修任務(wù)不做最后check和最終任務(wù)里bathroom一團糟就能看出。但最最impressive的是Raj絕對是一個幽默而風(fēng)情男人女人都愛的情圣，哈哈！Fashion show任務(wù)里纏著名模們秀德語；某次犒賞里想約網(wǎng)球MM出去喝咖啡，被MM挑戰(zhàn)接五球發(fā)球全失后反被罰著脫衣繞場跑步。更令人瞠目結(jié)舌的是心情沉重地被淘汰拖箱子等回家，一出boardroom在等電梯的晃兒就向前臺MM Robin要號碼，被MM慌亂拒絕。Raj大叔認為RobinMM是因為有男友被嚇到了，其實我覺得她是怕丟飯碗啊?。≌l能想到Raj大叔對每周只見一次的MM一只如此留意……幫助Kelly的決戰(zhàn)到末，Raj和Elizabeth在舒緩的樂曲里起舞，真是讓人覺得心暖暖啊。
最后勝出的Kelly，不能說他不是強者。West Point價值觀熏陶下的作風(fēng)，對人性的細致勘察，低調(diào)誠實的品質(zhì)，使得最后成為apprentice還是比較合乎情理的。一身硬功夫、對事不對人，讓不喜歡Kelly的人最后都能說I do respect him。各大集團CEO的面試結(jié)果也都能稱贊他是一個非常成熟的年輕人。最impressive的是Kelly每次不管是否是PM都能做到挺身而出承擔責(zé)任并給予非常有效而理性的建議。Fashion show任務(wù)中設(shè)計服裝一盤散沙時他居然能趁設(shè)計師上廁所的功夫默默畫出一幅絕好的設(shè)計圖，astonishing~~矛盾的在于Kelly懂得人性卻不愿意應(yīng)付人情世故（不鼓勵不奉承），雷厲風(fēng)行卻辦事僵化（總是面對電腦默默宅，美名其曰“需要一個指揮中心”），缺點還是很明顯的（尤其是跟S1的前輩我的最愛Bill Rancic比）。最后對決中他的表現(xiàn)和Jennifer應(yīng)該說不分伯仲，最后公開面試里甚至還沒有Jennifer直擊要害。勝出的決定因素，應(yīng)該還是過硬的素質(zhì)、豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和自始如一勝利成績所體現(xiàn)出的consistency。

女人堆這邊我最喜歡的姑娘還屬Elizabeth，主要是因為，她身上也有我的影子。她是個執(zhí)行力很強的人，卻在強手如林的猛烈氣場里站不穩(wěn)，不夠decisive， 過于注重analyze和concept。這樣的人最多也只適合一個中層。與我不同或者是說我并不希望成為的是Elizabeth顯得過于軟弱，該發(fā)威時不放炮，不該發(fā)威時醞釀情緒，以至于出現(xiàn)在餐館任務(wù)里哭起來，在廣告任務(wù)里被隊友碾得肝腦涂地，最后史無前例以最直接的方式開掉了。Trump說她履歷漂亮實戰(zhàn)卻很糟糕，我想到這個高度她也是遇到瓶頸了吧。但總地來說我還是很喜歡這個清秀的姑娘的，她做朋友一定是很好很貼心的。
大Stacie顯得很窩囊，因為雖然第一季也有個和她一樣一開始就成為眾矢之的黑姑娘Omarosa，但是Stacy缺乏和Omarosa一樣的信心和傲氣，少了那種越瞧不起我我就越跟你干下去的歹毒。Stacie不敢過火地挑戰(zhàn)，辯解也比較無力。Trump開了她以后大概也覺得有點名不正言不順，在她回來參與幫忙的時候責(zé)難他人，我認為也是表達了一點點委婉的歉意。
小Stacy, Ohm，她一定是每個人的high school nightmare?？傆心敲磦€人在學(xué)生時代的記憶里，跟你慪氣跟你作對，high-pitch & argue all the way? 每次看著這個小小個子的女孩兒在眾多猛男猛女的隊伍中一馬當先地走來覺得很佩服，但是她實在太喜歡點火吵架了。每次她在boardroom里向別人揮刀子濺血，可惜最后還是被明察秋毫的Trump叱責(zé)為always complain like you’re not wrong at all。再不過，雖然她是盞不省油的燈，咄咄逼人也至少是要靠一點原因的。我沒看出來，不過我想她可能是有的，不然這么一個面容幼稚的女孩，也不會在這里compete on an equal rooting。
Pamela確實是女中豪杰，身高就很讓人懼怕。雖然頭腦聰明而清晰，但是我也不會把這種死要面子不承認錯誤的人收在馬下的。初次設(shè)計玩具的任務(wù)里她還有心思嘲笑來體驗的小男孩，估計一開始不知深淺得意過頭了。再看Pamela拯救了隊伍卻犧牲了自己的那次任務(wù)，應(yīng)該算典型的吃力不討好了。讓每個下屬都喜愛的領(lǐng)導(dǎo)是不稱職的，可是沒有群眾基礎(chǔ)的領(lǐng)導(dǎo)是會遭殃的。
Maria這個女人很annoying，空有自信心（“我有豐富推銷經(jīng)驗”、“我最擅長廣告和策劃”云云），卻什么在任務(wù)里也做不好。做推銷面對鏡頭很糟糕，拍廣告時對PM口出不敬，對隊友也缺乏足夠尊重。如果一個人需要如此高調(diào)，最好拿出一點成績來。
J.C除了長得可愛，喜歡gossip，也沒有什么明顯優(yōu)點。做了一次PM就能看出她如此的disorganized，如此的自我感覺良好（在餐館任務(wù)里只會嘲笑給她惡評的猶太老奶奶，根本沒有采取任何行動改進），該走啊，該走。
Ivana是唯一的亞洲面孔，但是幾個細節(jié)聽上去家境應(yīng)該不錯。她確實比較diligent & devoting，但是作為PM的時候也是過于disorganized，有管理意見不知為什么當時都掖著不說。性格上講她是比較直爽和沖動的，經(jīng)常都是I’m pissed out~對于她我有兩次深深的同情，一次就是Jennifer把她對于Levi catalog的轉(zhuǎn)輪設(shè)計徹底搶功過去，我覺得真的很可憐。還有一次就是五強賣M-AZING Bar時她犧牲色相的事情。Ivana的犧牲色相是以一種比較掉價的方式，但是確實是為了力挽狂瀾的積極進取。面對著Jennifer和Sandy以比較含蓄的方式同樣出賣色相（衣著大膽風(fēng)情的同時氣質(zhì)端莊），沒有同樣外形條件的Ivana先是表現(xiàn)了對此的不齒：they’re like strippers!（確實言重了一點，如果這也是stripper，那一定是世界上穿得最多的stripper了），然后竟然立馬做了比這更不齒的事，可見求勝之心多么懇切。還有一點特別值得注意的是她在boardroom里總是帶著口頭禪”look, blabla~~”，即使是被Carolyn明確表示不滿之后依舊沒有改掉，可見表達得體，細節(jié)是多么重要。
Sandy是我很敬佩的選手，高中肄業(yè)的婚紗店主，在婚紗特賣的任務(wù)里是多么的如魚得水，可惜讓Kelly撿了便宜。我也喜歡她的可愛和率真，在為自己辯護的時候不遺余力，令人敬畏。Sandy和Jennifer的每次對攻，都是超級精彩的，連珠炮彈字字攻要害卻不帶臟字，充滿氣場卻不動手勢，高音都對飆到對耳膜形成挑戰(zhàn)了。草根Sandy和精英Jennifer氣勢本是不相上下，最后的對攻里S居然沒有抓住J對自己無學(xué)歷的蔑視進行反攻，反而一時頭暈攻擊起J憑什么高學(xué)歷拿高薪水——啊，本來還很頭疼的Trump終于釋然了，連忙表態(tài)不可以對學(xué)歷和知識不尊重。Sandy在自己腳底下丟了個地雷，陣亡了。
 不管什么人，遇到Jennifer這型都顯得積德不夠。硬件上：Blonde, 面容姣好，身材完美；資歷上：先后讀過普林斯頓和哈佛，成績都在Top 5%，女生會主席，派恩獎提名。行事上：自信、低調(diào)、邏輯和表達能力超強，中立不結(jié)盟，冷血。一方面是很多人做過PM后對她的表現(xiàn)大加贊賞，最后被她賣了都不知道，另一方面是許多隊友說她只會表面功夫和搶功（Irina體會最深），說她狠毒無情（Sandy: she’s plastic!）。但就是被指責(zé)的兩點讓她生存下來，雖然一開始所有人都對她毫無印象，直到為QVC推銷的那次任務(wù)。最終對決里，她把自己每次任務(wù)的成果簡明列出，攻擊防守句句到位，比Kelly更勝一籌。Jennifer在無數(shù)個組織中都磨練到No.1，有過硬的心理素質(zhì)，懂得如何制造良好印象，冷酷無情到不計前嫌地合作致勝，所以雖然我覺得她不夠誠信，更覺得她必成大器，所向披靡。如果有什么會是她的阻礙怎么才能避免，那就是務(wù)必要給自己炮制一些不關(guān)痛癢的缺點，否則就像四強對決時一個CEO所云：我覺得她少了什么，因為她的答案太完美，句句都正確，我卻探不到她的真實想法。

一季看完總結(jié)出的訓(xùn)言大致如下：
1． Losing is a bitch. 每次Boardroom里為了生存，大家都會用最丑惡的嘴臉，不遺余力地向他人潑臟水，為自己擦干凈。
2． Self-defense OR Take the responsibility? 被指責(zé)時，到底是不遺余力自我辯護還是表現(xiàn)誠懇挺身而出承擔責(zé)任？當事實模糊的時候，請選擇前者。性質(zhì)問題和致命錯誤，請服軟。
3． Sex sells？廢話，當然！請合理利用。And desperate time, desperate measures. 如果你的上司不同意，他是怕影響，不是拒絕你因此帶來的成果。
4． It’s all about ME. It’s all about winning. Jennifer的名言。如果成功才能給你最高的成就感，那就忘掉什么其它的一切吧。Be cold, be ruthless.
5． Your brand speaks for you. 名校招牌仍然能給你照亮一片天地，因為stereotype是人性所致。
6． Money and beauty do match. 在大多數(shù)情況下這都成立，去看Trump和Melania Kanuss，你真的真的會覺得前者的財富氣場和后者的傾城美貌很搭調(diào)。

最后提一下三個人。George和Carolyn，Trump的wingmen。 后者在本季中表現(xiàn)得尤其sharp & tough，卻又在很多地方顯示了可愛之處，我很喜歡這個女人。隆重壓軸的是Bill Rancic！Oh my sweetheart，雖然我知道你早就離開Trump了并且這也是很必然的事情，但是你的每一次出場都是central of my universe，你是個頭腦外表都極度美好的人啊啊??！~~

第三季的預(yù)告在本季末已出，Trump要搞學(xué)院派和街頭派的PK了。不過我覺得老頭子故意挑火花是不明智的，矛盾還是自行形成的好，先行明了不就沒意思了。不過我還是會看的。先考試噢。And finally, mates, thanks for going through all these craps. Bon chance!

EP02。
雜亂無章表示缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力。
永遠不要叫錯任何人的名字。
衣著對做生意很重要。有不同層次的出賣色相?？纱虬缙烈稽c，穿漂亮制服。
獨來獨往會影響跟隊友的合作。
愚蠢、沖動的致命決定會使公司立即被毀掉。
EP03。
要重視開支控制。不按預(yù)算花錢只會出事，超支的人只會惹麻煩。
EP04。
不同性格的人都可以是出色的領(lǐng)導(dǎo)。偉大領(lǐng)導(dǎo)的共通點是受人尊重，沒有人尊重你就做不成領(lǐng)導(dǎo)。
要別人負責(zé)任，自己要先負責(zé)任。
領(lǐng)導(dǎo)能力最重要的原則是清楚自己的信念，這樣才能在面對危機的時候知道什么對你最重要。在道德問題上絕不能妥協(xié)。
星級餐廳至少要考慮到食物、裝潢、服務(wù)。
EP05。
若定價太高，誰都不會買；若定價太低，誰都會爭著買。所以定價要正確。
EP07。
倘你認為一個想法很棒，不要卻步，努力推銷下去。因為一些了不起的念頭最初未必受人賞識。
絕不可放棄自己的標準或宗旨，因為讓步而導(dǎo)致失敗是最壞的事情。
EP08。
最重要的是熱愛自己的工作，不然永不會成功，加上才華卓越，便會一帆風(fēng)順。
EP10。
自信是成敗關(guān)鍵。做生意或做人，若欠缺積極態(tài)度，永不會成功。
EP12。
地理一向悶人，最好不要以此作為宣傳重點。
要細心聆聽隊員意見，聽后構(gòu)思出一套自己的感想。
EP13。
低估對手是最失策的事。假設(shè)對手是世上第一聰明人，那才叫勝券在握。任何時候低估對手都是嚴重錯誤、致命傷。
EP15。
贊助商是很重要的一環(huán)。
工作經(jīng)驗?zāi)苁拐衅刚呖闯鰬?yīng)聘者欲發(fā)展的專業(yè)方向。

About candidates:
此季的female candidates明顯不如第一季，互相憎恨、勾心斗角。大部分candidates都覺得Stacie精神有問題，但我和Kevin一樣并未那么認為。Maria本和Kevin一樣正直、就事論事、有話直說，但偶爾會變得專斷獨行，甚至越級。John無疑是最帥的，可惜在EP06就被fire了。Ivana有創(chuàng)造力，但有時會將性別優(yōu)勢用過頭。Jennifer太能辯以至于給人感覺吵。Kelly是個智商和情商都很高的聰明男人，成為the apprentice屬實至名歸，讓人信服，盡管我最喜歡Kevin。

last season,my eyes focused on Tammy but she disappointed me so I decided not to pay much attention to Ivena though she 's got an Asian look and she did quite poorly at the first time as the project manager which showed her lack of leadership and it proved true when she the second time to be a PM and got fired.she has some great ideas sometimes and knows to cooperate with other members but really not the material to be the leader.

I"m going to say,compared with last season,this one' members' overall capacity fell behind a lot especially the women team.there were too many quarrels ,inside comflicts,noise,calculating which really made me feel sad and they were defeated four times in a row which just contrasts with season1 and I even thought no one should be left to the end but little by little I noticed Jennifer which I mean the blonde beauty.once I was considering to change my English name to Jennifer because it's the surname of Rechel inFriends and Jennifer I think is a popular name and loved by most people. So I focused my attention on Jennifer.this season it did not show us the self-introductions about condidants themselves.i believe Jennifer is a smart well-educated,pretty girl also very low key and good at knowing what is good for herself and as an attorney she is excellent at arguing. She has all good potentials but lack of practical experience.she had 2 big mistakes which ,thoughI as a big fan of her,could not agree on her.that is she grabed the creative idea which Ivena thought out of and did not greet or say goodbye for tramp's leaving at final test.i think there are many people just do not like her considering she is a bitch or something she was too lucky to enter the finals but you know what I think.1 or 2 I would say it's the luck but not every time.actually there is really something brilliant on her which supports her to survive again and again.you may call it astute and eloquence.her failure lies in a lot of factors,like minor disloyal,not getting very well with her members and kind of avoiding the important and dwelling on the trivials,unbearing the responsibility.however,I respect Jennifer.as a model of sucessful business woman,there's no doubt about it.

Now I have the belief in me that beauty and capacity can both in one person.bill is,Jennifer is.

Regarding to Kelly,his background from West Point really gave him a big plus for him.having series of mistakes,he was adored by most people.and I think he did have the quality of leadership and is superior to Jennifer .kelly fully deserved to be the no.1 apprentice of tramp's. and you'll see again it's the world of men and I hate it.

Compared to last season,this one seems not attractive but more organized--will give tramp's personal suggestions of each part,creat obstacles in the final test.

Good lesson and to Jennifer.