瓦兒在芭芭拉家干了13年的保姆，與一手帶大的主家的兒子法比諾倆人感情很好，自己的聰明漂亮女兒因為高考要與母親住在一起一段時間，女兒缺少教養(yǎng)和基本的禮貌，與母親恪盡職守、勤勤懇懇形成了鮮明的對比，整個影片刻畫的很是細(xì)膩，就是平常家庭的沖突和矛盾，雖然表面上主仆關(guān)系很是和諧，但是幾次明顯的沖突之后徹底的爆發(fā)了，最后瓦爾也跳出自己的墻和思維的桎梏之后，辭職后與女兒、孫子生活在一起。

主家表面上確實很是歡迎瓦爾女兒的到來，女兒不顧父母的反對跳進(jìn)游泳池之后，第二天芭芭拉夫人以看見游泳池中一只老鼠就要把游泳池水放掉，女兒偷吃法比諾的冰淇淋之后被芭芭拉夫人要求再也不能踏進(jìn)廚房一步，女兒確實沒有經(jīng)過別人的同意就使用人家的東西確實缺乏基本的禮貌。

整個電影拍攝的可能更多的是暗喻，以及畫面的展示的對比，好多東西需要慢慢去體會其中的寓意，需要觀眾去思考。

在巴西生活過一些年頭，從充斥德國意大利后裔的南部小鎮(zhèn)到滿是印第安人的亞馬遜雨林，基本都走了一遍。

看完這部電影，我的第一感覺是：真實。

比起獲得奧斯卡提名的《羅馬》，這部電影顯然更能反映拉美階層分化的情況。

這是很容易理解的，阿隆索·卡隆出身顯貴，無法超越自身的階層去正確看待家中女傭。導(dǎo)演對于兒時家中女傭的理解是：她真好，她對我真好，她生活還可憐的。

到此為止，再無更深刻的討論。

而對于墨西哥上世紀(jì)的社會動蕩，導(dǎo)演的觀點(diǎn)是：社會動蕩真討厭，害苦了我也害苦了窮人。殊不知動蕩的根源就在于拉美長期的社會不公，貧富差距大，這些都被公子哥導(dǎo)演忽視了，只留下一個動亂的表面。我不知道是導(dǎo)演姿勢水平太低，還是為了階層利益刻意回避這些，我更愿意相信是后者。

我們來看看巴西女導(dǎo)演是怎么做的。

首先，完全不回避貧富差距的問題。男主人很平靜地對女傭女兒說：“我父親掙了大筆錢，我雖然不工作，但繼承了他的遺產(chǎn)?！?/p>

殘忍吧？每天辛苦工作的女傭，只能在貧民窟里給女兒租一間房子；而不工作的男主人卻可以靠老子的遺產(chǎn)享受精致的生活：讓老婆用奢侈品、把兒子送出國讀書。

但導(dǎo)演并沒有強(qiáng)化這種矛盾，幸好沒有，不然就變成我們熟悉的階級斗爭電影了。

導(dǎo)演描述了一種風(fēng)平浪靜的和諧生活：女傭和主人家相互信任。只是這種和諧偶爾會有那么一點(diǎn)不舒服，比如女主人把女傭的咖啡杯換掉的時候。

然后女傭的女兒出現(xiàn)了，這是一種革命性的形象，她不顧及規(guī)則，覺得客房舒服就請求睡在客房，喜歡主人兒子的冰淇淋就偷偷吃掉。這樣的舉動在這個死氣沉沉的家里太令人耳目一新了，怪不得男主人喜歡她，男主人的兒子也喜歡跟她做朋友。

當(dāng)觀眾眼睜睜地看著女傭女兒和女主人的矛盾快溢出屏幕時，導(dǎo)演安排了出口：女傭女兒搬出主人家、考上大學(xué)、女傭開始理解女兒、辭職、和女兒及孫子過上獨(dú)立自主的新生活。

《羅馬》只完成了第一步工作：表現(xiàn)了社會不公和社會動蕩。而且完成得并不出色。

而本片完成了：

1. 正視社會不公；

2. 揭露社會不公的原因，但并不激化社會矛盾；

3. 提出可能解決的辦法：努力奮斗直至獨(dú)立自主。

雖然我個人對第三點(diǎn)的可行性有所質(zhì)疑，但導(dǎo)演能在較短篇幅內(nèi)把以上三點(diǎn)表述完整，已經(jīng)盡力了。

就好比同樣山中起火，有的人路過發(fā)現(xiàn)，立刻撥打報警電話，并找到火源，用身上的礦泉水努力把它撲滅，雖然我們都知道成功率很低。

但與此同時，有的人路過拍了幾張照片，發(fā)了朋友圈，配上文字：

著火啦！火好大喔~

關(guān)于電影情節(jié)的幾個問題：

1. 為什么安排男主人愛上女傭女兒的橋段？

女傭女兒在電影里象征自由和公平，她給死氣沉沉的家庭帶來一絲新鮮的空氣。

男主人愛上她一方面是表現(xiàn)男主人的逆反性，另一方面代表部分是可以接受社會改革的。

拉美素有左翼傳統(tǒng)，即使在富人階層，對窮人也有很大的悲憫心，這是當(dāng)?shù)氐恼握_。

2. 為什么女傭的女兒這么早就有了孩子？

首先，女傭和女兒來自巴西東北，這是巴西的“大涼山”：經(jīng)濟(jì)落后且缺少資源。越貧窮的地方，女子初次生育年齡越低。到了巴西東北，你甚至?xí)l(fā)現(xiàn)很多未成年媽媽，所以巴西東南部的發(fā)達(dá)地區(qū)也經(jīng)常以此嘲笑東北。

其次，這和女傭的身世呼應(yīng)，因為女傭也是在很年輕的時候懷上孩子，但因種種原因無法親自撫養(yǎng)。

我就是保姆的女兒。

三十多年前，我媽媽高考失利，沒考上大學(xué)，外公沒錢供她復(fù)讀，于是她只能離開貧困得一無所有的西部，去了北京打工。她的第一份工作就是成為了住家保姆，這第一份工作后面成為了她十幾年的工作，也讓她從北京地安門的空后大院跟隨雇主來到了上?？灯铰?，最終在上海郊區(qū)落腳，和一個本地人結(jié)婚。

自我出生以后，她就不做保姆了，只有在春節(jié)的時候會被喊去給老東家?guī)兔?。有的時候她會帶上我，因為雇主說“讓孩子開開眼界”，是的，在一幢600多平方的別墅里窺見中國紅色家庭的生活一角。

那戶人家之后也有過三任保姆，那三任保姆當(dāng)然也有她們的孩子。在很長一段時間里，那戶人家最喜歡我，因為我看起來很聰明，成績很不錯，一路升學(xué)都相對順利。重點(diǎn)高中，比上不足比下有余的211大學(xué)，甚至還出了國念了個碩士。

但是我依然只是一個平庸的女兒，至今賺著和我媽媽差不多的工資，一切都平平無奇，工作不算太順利，從外企到事業(yè)單位，從北京輾轉(zhuǎn)到浙江的一個小城市，經(jīng)常會被問“為什么一個上海人會來這里？”這樣的難題。老東家的一個孫女非常聰明，考上了美國藤校，現(xiàn)在在紐約投行；不太聰明的孫子初中就去了英國，今年本科畢業(yè)繼續(xù)讀碩士了；最不太聰明的，留在北京的孫女們，好像只考上了?？?，但是她們在北京有好多套房。

我們的生活看起來不錯，但也只是僅此而已。

這部電影很值得一看，兩位媽媽的表演的特別贊。劇情就跟中國的留守兒童問題相似，都是社會發(fā)展中普遍的矛盾，很細(xì)膩，而且結(jié)局是那么燃。瓦爾在泳池里打電話給杰西卡，而后是對女主人說要辭職，為了她的女兒，她做個合格的媽媽。做了十多年女傭的瓦爾在這一刻既修復(fù)了母女關(guān)系又維護(hù)了自己的尊嚴(yán)，相比中產(chǎn)階級的虛偽，雖然略有些不懂事，但率性的杰西卡到底比這家女主人真實多了。

本片一方面通過富人家庭和保姆以及保姆女兒之間的相處，表現(xiàn)人之間的平等問題，另一方面表現(xiàn)上班女性讓別人帶孩子，由此產(chǎn)生了孩子和“第二個母親”(實際撫養(yǎng)人)比和親生母親更親的問題，這篇評論主要對第一條進(jìn)行討論。

女性導(dǎo)演拍攝手法很細(xì)膩，視角選取很不錯。以母親的角度來看，女兒不懂事，這大家都看得出來，因為本片視角是作為保姆的母親。但如果以女兒自身的角度來看，她的行為都很合理。

1，客房?？头渴桥畠鹤蠲黠@利用主人的客套的部分，從她的角度，她不是仆人，為什么有客房卻要睡地上?？梢载?zé)備她沒有考慮到母親的立場，但請記得最開始女兒就不想住進(jìn)別人的家里，而母親的傭人房擁擠得她連個看書的桌子都沒有，一個高考生+高材生想為自己爭取一個良好的復(fù)習(xí)環(huán)境，我認(rèn)為完全可以理解。

2，和男主人吃飯。這一部分我不認(rèn)可女兒的行為，雖然她表達(dá)了要幫母親拿盤子，被男主人拒絕了就沒再動彈，如果是自己家里，讓媽媽幫自己拿甜品沒關(guān)系，但在這種情況下顯然是不合適的。

3，冰淇淋。女兒吃這個冰淇淋的理由她在電影中說過，那是男主人同意的。在和男主人吃飯的時候，男主人說過“這個屋子里的東西都是我們的，也是杰西卡的”。母親告訴那只是客套話不能當(dāng)真，女兒顯然沒太重視，但也不是完全沒聽進(jìn)去，這在游泳池的部分有所體現(xiàn)，女兒一開始是按母親說的回答，后來是男孩主動拉她下水。

整體來說，我不認(rèn)為女兒的行為很對，因為她只考慮了自己，沒有考慮到她母親的處境，但反過來想，母親又考慮到女兒的處境了嗎，明顯也沒有，我想這和她們十多年的隔閡有直接關(guān)系。所以，我也不覺得女兒很過分，雖然很多地方明顯可以處理得圓滑妥善，想想她才是十幾歲的孩子，待人接物并不成熟。更重要的是，她認(rèn)為自己并不低人一頭，不管她是不是有意利用主人們的客套，每次我看來有些出格的行為，她都是確認(rèn)過自己是被邀請的，是經(jīng)過主人同意的。

雖然現(xiàn)代社會說人人平等，仆人升級成了傭人，但在傭人眼里，大多數(shù)雇主們的想法依然停留在主人心態(tài)上面，認(rèn)為傭人是下等人，那些客套也不過是客套，傭人自己心里有著一二三條守則。換個角度，從雇主角度出發(fā)，他們和傭人的生活層次都不同，是很難像對待朋友那樣與之交談，如果家里有過保姆的應(yīng)該很能理解這一點(diǎn)吧，尤其是住家保姆。

但是需要明確指出的是，生活層次是有高有低，雇主可以不和傭人談愛馬仕、梵高和蘇格拉底，但這并不表示在日常交流中雇主就可以不尊重傭人。影片里，女主人對瓦爾似乎很親切，但其實并不尊重她，這體現(xiàn)在很多細(xì)節(jié)上，比如她數(shù)次打斷瓦爾的話，比如他們一家人坐著卻讓瓦爾的女兒一直站著說話，她聽說瓦爾女兒要申請?zhí)貏e好的學(xué)校時不相信她能做到的表情，比如她說喜歡瓦爾的禮物卻不讓她拿出來用。這種假的親切其實會讓人更難受，尤其一開始當(dāng)了真，后來卻發(fā)現(xiàn)根本不是那回事的時候。所以，在瓦爾發(fā)現(xiàn)自己女兒出息了之后，才下定決心辭職，要彌合母女感情是一方面，也很重要的一個原因何嘗不是瓦爾在這個家里受到過無數(shù)看不見的傷害。

值得指出的是，有時候人們并沒有意識到自己真實的態(tài)度以及它們有多傷人，就像《隱藏人物》里那個白人女性主管說自己不是種族歧視者一樣。良好的教養(yǎng)為人們戴上了一層名為“禮貌”的假面，卻忽視了自己的內(nèi)心。這一點(diǎn)我們應(yīng)當(dāng)時刻警惕和自省。

影片中體現(xiàn)的這些事情，國人應(yīng)該很有共鳴吧，到處都有用一部分人(下屬)的低人一等來襯托自己(領(lǐng)導(dǎo))的高人一籌的事情發(fā)生。舉個例子，出去應(yīng)酬，有時候司機(jī)不能上桌吃飯(不是每次都是，有時候是一起吃的)，心里不禁會思考這是否正確。自己的結(jié)論是這樣做的合理理由有很多，但歸根結(jié)底就是沒有平等相待罷了。

職業(yè)理應(yīng)不分高低貴賤，管理者和被管理者有工作上的從屬關(guān)系，卻沒有人格上的上下關(guān)系。禮貌也從來都不等同于尊重。