這簡直是我之前公司的真實寫照啊，不過不一樣的是女同事比較八卦，男同事都還好。當時我們有一位新同事能力比較強，轉(zhuǎn)正后職務和待遇就比一些老同事高，沒出一年又升一級，很多老同事就看不慣了，經(jīng)常聽她們在吃飯啊、休息的時候背地里議論。其實有什么好議論的，能者多勞能者多得，自然晉升的快，有那個閑工夫八卦別人，不如踏踏實實把自己的工作做好咯~

以前的短劇，大都存在這樣的問題:一集一主題，缺乏主線，劇情不連貫，看起來比較費勁，但《抱歉了同事》就很好地解決了這個問題，從一輪輪面試到第一天入職，再到工作后爭相表現(xiàn)，環(huán)環(huán)相扣，引人入勝。 新梗也很多，就拿第一集來說吧，三位面試者拼外語、拼證書、拼套路，每個人都使出渾身解數(shù)，其中還穿插著胡建人、選秀節(jié)目、維密天使等網(wǎng)絡新熱點，可以說是腦洞打開了，很有看頭。

看完《抱歉了同事》，一集5分鐘的小短劇真的是很用心，全程笑點滿滿，看一集，笑一天，哈哈哈，感覺5分鐘根本不夠看。

就來說說十二集的脫發(fā)危機，完全拍出來當代90后老阿姨叔叔們的現(xiàn)狀。黑芝麻糊、生姜擦頭，一看就是有故事的人。

演賈帥這個角色的演員演技真的蠻不錯的，本寶寶也不想成為線人?。榘l(fā)際線感到焦慮的人），在這里懇請頭發(fā)大大們別離開我！

一口氣看了五六集，（因為每集只有5分鐘，大誤），這部《抱歉了同事》確實是有意思的迷你劇。

目前涌現(xiàn)了越來越多的視頻創(chuàng)作媒體，越來越多人探索什么才是適合網(wǎng)絡的新的視頻形式，可以看出主創(chuàng)人員是一群很聰明的人，無論是在取材還是時長和表達形式都有其獨特之處。首先將目標聚焦在辦公室，可以覆蓋大部分的人群，而這部分人也是這種迷你劇的主要受眾。而時長也很克制，隨著抖音快手越來越流行，人們對于視頻的時長容忍度越來越低，較短的時長可以打發(fā)很多碎片時間，例如公交車上，洗手間和中午午飯等場景。

但一部短劇以上做的再好也不如內(nèi)容重要，以喜劇為主的迷你劇最主要的還是內(nèi)容和笑點。首先說內(nèi)容，聚焦的是年輕人的辦公室，故事從面試開始到入職開始發(fā)展。在制造笑點之余，在職場方面也有顧及，有些場景真的和生活很貼近。

比如下面的面試場景

還有這個面試官，真的能讓觀眾想起那些拿著鉛筆在你簡歷上勾勾畫畫的hr。

再說回笑點方面，現(xiàn)在的迷你劇有種濫觴的趨勢就是不斷的重復的網(wǎng)絡段子，可以看出主創(chuàng)人員在這方面很有自己獨創(chuàng)性，笑點沒有網(wǎng)絡流行語的感覺，更不錯的是能貼近人物角色，不會為了制造笑點，讓人物講一些金句。段子是一方面，人物表情和肢體動作也是制造笑點的重要組成部分，這部劇真的有成為表情包素材庫的潛質(zhì)，比如說看到下圖這里的時候，當時就截圖下來，做一張“你怕是個傻子.jpg”。

當然故事也不是那種純寫實風格，將人物形象也做了一定的簡化，三個職場新人，一個是美女，一個海龜精英，還有一個是主角—一個普通的不能再普通的人。很顯然這樣的配置很容易會造成喜劇沖突，也容易讓觀眾在角色身上找到自己，產(chǎn)生共情。

總體來說，《抱歉了同事》是一部別具一格有誠意的迷你劇。

這還是好的，我有個朋友他們經(jīng)理才過分呢，當時她剛進公司第一年，經(jīng)理的兒子剛好是初三，因為我朋友英語好，這經(jīng)理竟然提出讓朋友利用周末的時間幫她兒子補習英語，有大半年的時間朋友每個周六都還要早起從城市的一頭坐公交趕到城市另一頭的經(jīng)理家給她兒子補習英語。后來，中考的時候經(jīng)理兒子的英語成績考得特別好，經(jīng)理也只是口頭感謝了一下我朋友，淡的跟水一樣，就像是她辦了一件應該做的事情似的。

最近這段時間很迷這部劇，心情不好的時候拿出來看看，會放松不少。雖然是微劇，但麻雀雖小五臟俱全，有劇本、有演員、有故事、有情節(jié)、有高潮，很不錯。而且腦洞真的特別大，處處是套路，也一定程度上體現(xiàn)了現(xiàn)實中的面試套路。 最讓人可笑又可是的，應該是肖劍仁了吧，唱了首《愛拼才會贏》讓面試官誤認為肖劍仁是自己的老鄉(xiāng)“胡建”人，實際上是他的唇語能力達到十級，并提前調(diào)查了公司背景，故意套路了面試官…