當(dāng)看著最開始的女主面對(duì)常務(wù)、科長的性騷擾只一味想著忍讓、躲避，自欺欺人——也許只是偶然的情況，躲過這一陣就好了；反而反思，如果不配合是不是自己太奇怪了，擔(dān)心強(qiáng)硬的拒絕會(huì)影響自己的工作。所以接受了那杯推過來的、已經(jīng)被用過的杯子里盛的酒；所以在科長發(fā)過來內(nèi)衣圖片的時(shí)候，明明感覺到很不舒服，卻沒法直言拒絕。

處在旁觀者的視角，會(huì)覺得：女主性格太軟弱了，不知道自我保護(hù)，一點(diǎn)也不知道得寸進(jìn)尺這個(gè)詞語。在覺察到苗頭不對(duì)的時(shí)候，就不應(yīng)該再委屈自己。

如果是我，我一定或義正言辭或委婉地、堅(jiān)定地拒絕那杯酒，并且果斷離席；在車科長聊騷的時(shí)候選擇忽視，或者直接說明：工作上的事情可以在上班時(shí)間交流，與工作無關(guān)的事情私下就沒什么可說的；在看到內(nèi)衣圖片的時(shí)候懟回去：您覺得這樣的信息合適嗎？如果一不小心被我發(fā)到了工作群里，您的知名度仿佛會(huì)更高了呢！

但是，如果設(shè)身處地考慮，作為普通人的小花從小就想去BAT工作，終于過五關(guān)斬六將，拿到了夢(mèng)寐以求的offer，如果實(shí)習(xí)表現(xiàn)的好就可以轉(zhuǎn)正，正式入職。但是，在一次聚會(huì)上，經(jīng)理拍著小花肩膀，遞過來一杯酒，說年輕人，做得不錯(cuò)，好好干，blabla，這酒不能不喝啊，大家可都喝了。周圍人絲毫沒覺得有什么不妥，反倒是擰巴的小花顯得格格不入，非常奇怪，想太多。面對(duì)來自群體的壓力，這個(gè)時(shí)候，小花是躲是不躲，這酒是喝是不喝。

如果經(jīng)理和小花聊騷，小花委婉地冷置之后，經(jīng)理得寸進(jìn)尺，越發(fā)放肆，開始發(fā)一些黃色圖片。這個(gè)時(shí)候小花該如何是好？一邊是得之不易的好工作，一邊是自己的尊嚴(yán)。檢舉揭發(fā)？靠政府還是靠公司來對(duì)他進(jìn)行約束，進(jìn)行相關(guān)懲處？即便有，但大概也難以傷其根本。還要擔(dān)心之后的打擊報(bào)復(fù)。

也有些人在感慨，真實(shí)生活中哪有這么荒誕，那些人再怎么色膽包天，也不至于這樣肆無忌憚吧。但是，君不見，彈幕上飄過的對(duì)此類表示有同感、認(rèn)同的話語。君不見，那些高校性侵案從發(fā)生到解決，比影視劇還要魔幻。

不由得聯(lián)想到一些性侵案在輿論曝光之前，相關(guān)部門不僅不幫忙解決問題，反而幫著解決提出問題的人。這無疑是為虎作倀，助長加害者的囂張氣焰，降低犯罪的成本。這些案子如果不是進(jìn)入到大眾的視線，引起公眾關(guān)注，也許只是雷聲大雨點(diǎn)小。對(duì)于受害者而言，不僅是得不到制度的保障，無法可依，還要接受不公平的人身攻擊，某些惡意或者無意的二次傷害。

這部劇的觀眾，相對(duì)現(xiàn)實(shí)生活而言，都很拎得清，理智而且尊重女性（從彈幕表現(xiàn)上來看）。當(dāng)看到那些衣冠禽獸會(huì)出言諷刺；看到三位女主被調(diào)戲，會(huì)憤懣不平；看到性愛視頻流出的時(shí)候，彈幕上的話語都是鼓勵(lì)報(bào)警，譴責(zé)渣男。

但是在現(xiàn)實(shí)生活中，往往就不是這樣了。女性是騷擾的受害者，但是仍然會(huì)被譴責(zé)。

寶英面對(duì)性愛視頻的恐慌不無道理，即便明白，自己是被偷拍的受害者，在這件事情上并沒有做錯(cuò)任何事情，該受法律的制裁以及道德的譴責(zé)的人，應(yīng)該是偷拍視頻并且到處流傳的前任，以及特地找來這些視頻來看還要嘲諷自己的幫兇，但仍然是難堪不已。寶英的人品是沒有問題的，只是錯(cuò)交了渣男（但那個(gè)時(shí)候并未看清）。

在現(xiàn)實(shí)生活中，大多數(shù)情況下，當(dāng)看到這種視頻，女性往往不被理解、被指責(zé)活該、被質(zhì)疑人品，卻比較少地追究“是誰把這樣的視頻流露出來的”；而男性相對(duì)來說，受到的壓力會(huì)少很多，不至于成為風(fēng)暴的中心。

以前看《烏合之眾》的時(shí)候看了一半就放下了，實(shí)在看不下去了，覺得作者把群體看得太蠢了，現(xiàn)在看來，也許只是群體的力量被放大了，相比智者的深思熟慮，往往那些口無遮攔的人的聲音更大。

大學(xué)的時(shí)候有一場(chǎng)班會(huì)，有些內(nèi)容是打黃色擦邊球的。當(dāng)男班長把含有“日、檔”這類字眼的題目展示在PPT上時(shí)，下面?zhèn)鱽硪魂囮嚥粦押靡獾暮逍?，一副都懂的樣子?/p>

當(dāng)時(shí)的我覺得在這樣的班會(huì)下很不舒服。

如果現(xiàn)在的我可以穿越回那場(chǎng)難堪的班會(huì)，我會(huì)如何說，如何做呢？理想狀態(tài)下應(yīng)當(dāng)是：如果剛一點(diǎn)，就當(dāng)場(chǎng)坦誠地表達(dá)自己的不滿，覺得這樣的東西不應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)在 班會(huì) 上，不應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)在一個(gè)班四十來人面前。如果想要調(diào)節(jié)氣氛，大可以找些綜藝節(jié)目的破冰活動(dòng)，而非這樣的低俗的內(nèi)容；如果低調(diào)一點(diǎn)，就找個(gè)理由悄悄溜掉；再或者當(dāng)時(shí)沒表示，事后和班干婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的看法。

但是更可能的是，我什么都不會(huì)做，頂多暗自腹誹。即便我清楚地知道，那些內(nèi)容是不恰當(dāng)?shù)模疫€是要擔(dān)心其他人對(duì)我、對(duì)此的評(píng)價(jià)：是否存心嘩眾取寵，故意破壞氣氛，明明其他人都沒事，就你有事嗎？你這人怎么這么敏感，這么玻璃心??！就算這些內(nèi)容是不恰當(dāng)?shù)?，難道不能換種方式？難道不能考慮班干地辛苦，沒功勞也有苦勞啊？我還考慮自己個(gè)人的處境，畢竟大學(xué)四年還是少不得接觸的。

看，我自己就把自己打敗了。=_=|| 現(xiàn)在的我跳脫了當(dāng)時(shí)的環(huán)境尚且如此瞻前顧后。

不知道正在看這篇文章的你們對(duì)此有什么看法，會(huì)如何做？

希望有朝一日，制度能更健全，不再缺位，讓人更安心；也希望大家能更理智，充分發(fā)揮群體的智慧。如劇中的正義終將會(huì)到來，而且沒有遲到，有三兩個(gè)要好的朋友，可以相互支持。

補(bǔ)：

前段時(shí)間看了《社會(huì)性動(dòng)物》，更能理解特立獨(dú)行的困難，人是具有社會(huì)性的動(dòng)物，我們有和別人保持一致的趨向，甚至可以修改自己的認(rèn)知，以和其他人保持一樣，外界環(huán)境對(duì)個(gè)人的影響太過強(qiáng)大。對(duì)社會(huì)學(xué)或者心理學(xué)感興趣的朋友們，可以看看這本書《社會(huì)學(xué)動(dòng)物》 華東師范大學(xué)出版社。

（本文首發(fā)于公眾號(hào) K社 歡迎聯(lián)系授權(quán)轉(zhuǎn)載）

去年夏天，美國m2、女權(quán)運(yùn)動(dòng)等，如火如荼，不少與之相關(guān)的影視作品應(yīng)運(yùn)而生。

其中有部韓國出品的網(wǎng)劇卻劍走偏鋒，把這樣沉重的話題寫得很“輕”——

以小見大地拍出了現(xiàn)代女性生活的主要危機(jī)。

最終獲得一致好評(píng)，在豆瓣上拿下了9.0的高分

「既教人如何反抗丑惡，也教人如何珍惜美好，既要女性學(xué)會(huì)勇敢，也要男性學(xué)會(huì)尊重」@阿沅

時(shí)隔大半年，這部網(wǎng)劇竟然跟著tvN一起回歸了——

就算敏感點(diǎn)也無妨2

又名：敏感點(diǎn)也沒關(guān)系2

盡管演員大換血，內(nèi)容也跟第一季毫無關(guān)系。

但「敏感一點(diǎn)也無妨」的核心卻完全保留。

只是這一次，故事全面升級(jí)。

舞臺(tái)也從「校園」轉(zhuǎn)移到了「公司」。

女主和兩位姬友有幸進(jìn)入夢(mèng)寐以求的大企業(yè)實(shí)習(xí)。

沒想到實(shí)習(xí)第一天就遇到了「大姨媽來訪」。

身為女生應(yīng)該都知道，生理期那段時(shí)間大部分人往往會(huì)全身酸痛、脾氣煩躁。

偏偏女主更慘，大姨媽這次來早了。

女主什么都沒來得及準(zhǔn)備，就在會(huì)議室恭候來了大駕，全程心驚膽跳，就怕沾在褲子和椅子上。

心理活動(dòng)過于真實(shí)??

按理說，這時(shí)候女主其實(shí)只要正常說明，去個(gè)衛(wèi)生間就好。

但我們從小到大所身處的環(huán)境，生理期就好像另一個(gè)伏地魔，被默認(rèn)成一件不能宣之于口的事情。

更何況，就算告訴了上司。

換來的也可能是一句——

又不是小孩子了，不能調(diào)節(jié)一下嗎？

呵呵，例假是水龍頭嗎？

還能開開關(guān)關(guān)地調(diào)節(jié)一下？？

除此之外，辦公室里總是默認(rèn)女生就應(yīng)該沖咖啡、洗杯子。

有的上司會(huì)大半夜發(fā)來與工作無關(guān)的私人短信。

然而，這樣的辦公室日常，都還算小兒科的。

聚餐的時(shí)候，被上司騷擾。

灌酒、男女交錯(cuò)而坐、玩上頭了趁機(jī)動(dòng)手動(dòng)腳，等等。

項(xiàng)目來了，永遠(yuǎn)優(yōu)先選擇男人。

因?yàn)榕殕T不能給對(duì)方帶來信任感。

就連熬了幾天幾夜費(fèi)盡心力做好的項(xiàng)目。

也會(huì)在別人的流言蜚語中，變成「靠身體上位」。

字幕組都忍不住爆了粗??

不同的是，第一季的時(shí)候，主角們受到了騷擾或者不公平待遇，還可以一言不合直接懟回去。

到了第二季，校園升級(jí)成公司，主角們即使有時(shí)候，可以用機(jī)智化解危機(jī)。

比如辦公室的男性上司發(fā)來的騷擾郵件，女主假裝不小心群發(fā)給了整個(gè)辦公室。

但大多時(shí)候，就算再有理，也只能打碎了牙往肚里咽。

因?yàn)槟切}擾者，往往很有可能掌握著她們是去還是留的決定權(quán)。

更何況，懟回去就會(huì)獲得應(yīng)有的公正對(duì)待嗎？

不會(huì)的。

反而有可能害得自己在公司更加艱難，甚至丟了飯碗。

看到這里，肯定有不少人說，大不了辭職啊。

可是辭了之后呢？

生活的開銷從哪里來？新的工作有那么好找？找到了之后就不會(huì)有這樣的情況了？

更別說，那些罪魁禍?zhǔn)撞挪粫?huì)因此感受到任何負(fù)罪感。

所以，不難發(fā)現(xiàn)，第二季其實(shí)比第一季更現(xiàn)實(shí)。

側(cè)重的是更真實(shí)的社會(huì)生活中的不易。

它沒法讓我們看完大快人心。

不夠爽，也不夠帶感。

甚至沒有第一季那么流暢，那么討喜。

可它的立意，卻始終值得每個(gè)人思考。

因?yàn)槿绻麤]有拍出來這些，我們可能永遠(yuǎn)都意識(shí)不到，原來自己早就無數(shù)次被冒犯、又或者冒犯過別人。

尤其是EP2。

公司只安排了女實(shí)習(xí)生站在街頭推廣巧克力，并且要求穿著暴露，以此來吸引路人。

毋庸置疑，這樣的行為屬于職場(chǎng)騷擾。

然而，彈幕卻不止一條地刷過「這不算暴露吧」。

留言區(qū)更是有一條「暴露嗎？大街上這樣穿的很多啊」，不僅480個(gè)人點(diǎn)了贊，還被頂上了熱門留言前三。

暫且不說，穿著是否暴露，是基于當(dāng)事人的接受程度，而非旁觀者。

喜歡了開心了樂意了，大冬天穿吊帶短裙上街也是個(gè)人自由，輪不到無關(guān)人士說一句「暴露」。

可真正讓人驚悚的是我雖然并不愿意懷有惡意地去揣測(cè)，卻止不住地想：這些認(rèn)同的聲音，真的只是來自男性嗎？

這其中又有多少女性對(duì)這樣的冒犯不僅沒有敏感度，而且還總是會(huì)在這樣的情況下，調(diào)轉(zhuǎn)槍口地來一句「敏感了吧」！

要知道，比被別人物化、歧視、冒犯更可悲的，是先把這一切當(dāng)成理所當(dāng)然的「我們自己」。

所以，盡管《就算敏感點(diǎn)也無妨2》沒有辦法在現(xiàn)有的環(huán)境下，對(duì)這些「冒犯和不公平」全都提出一個(gè)有效的解決方案。

但它至少告訴了所有人：

我們都有權(quán)捍衛(wèi)自己的身體、人格，應(yīng)當(dāng)懂得尊重和保護(hù)自己，與此同時(shí)更要明白性別平等的意義和邊界（@Vannieo）。

這已經(jīng)是一個(gè)很好的開始了。

最后當(dāng)然還要cue一下目測(cè)已經(jīng)認(rèn)證的兩對(duì)cp——

第一對(duì)：實(shí)習(xí)生小白女主vs辦公室前輩男主

雙商在線的男主總是暗戳戳地幫助女主，各種化危機(jī)于無形。

女主生理期，他就偷偷買止痛藥。

女主被騷擾，他裝作不小心推門撞飛了上司。

辦公室里多遇到些這樣的前輩，就算不用來做男盆友都好鴨！

第二對(duì)：軟萌自卑女神vs迷弟小狼狗（也就是封面上那對(duì)呦）

小狼狗從高中起就暗戀女主的姬友之一，軟萌可愛卻自卑的女神妹紙。

每次女神出現(xiàn)，就會(huì)開啟360度迷弟視角。

可惜出現(xiàn)的時(shí)機(jī)有誤，總被女神誤會(huì)。

其實(shí)迷弟就是貨真價(jià)實(shí)想說一句：怒那，你很漂亮！????????

不過目前兩對(duì)都還處于暗戳戳的小粉紅

想要看的，b站（bilibili）可以刷起來了～

還記得去年因?yàn)椤癕etoo”事件嗎？

Metoo（我也是），是女星艾麗莎·米蘭諾（Alyssa Milano）等人2017年10月針對(duì)美國金牌制作人哈維·溫斯坦（Harvey Weinstein）性侵多名女星丑聞發(fā)起的運(yùn)動(dòng)，呼吁所有曾遭受性侵犯女性挺身而出說出慘痛經(jīng)歷，并在社交媒體貼文附上標(biāo)簽，藉此喚起社會(huì)關(guān)注。

因?yàn)檫@個(gè)事件的發(fā)酵，讓一部韓國網(wǎng)劇在去年火了起來——《就算敏感點(diǎn)也無妨》。

第一部的豆瓣評(píng)分至今高達(dá)9.0，在今年這部韓國網(wǎng)劇又帶了第二部。但和第一部不同的是，第二部的背景由學(xué)校換成了職場(chǎng)，講述了首次經(jīng)歷社會(huì)生活的主人公們?cè)诠緝?nèi)部受到性別的困惑，以此成長的故事。

女主是一個(gè)剛?cè)肼殘?chǎng)的實(shí)習(xí)生，她對(duì)這個(gè)公司充滿了幻想是她一直以來努力的目標(biāo)，然而來的第一天就被姨媽在開會(huì)的時(shí)候提前拜訪了。如果說是在平時(shí)可能我們起身就去了衛(wèi)生間，然而對(duì)于剛剛?cè)肼毜男氯诵“?，女主的?nèi)心確實(shí)百般煎熬，既不敢打斷會(huì)議剔除自己的不適，也不敢中途悄悄離場(chǎng)去處理。即使最后在受訓(xùn)斥時(shí)女主的辯解也只換來一句“你就不能自己調(diào)節(jié)一下嗎？”

各位小可愛一定會(huì)想，如果姨媽能讓我自己調(diào)節(jié)那我一定選擇不讓它來。

不僅如此，在職場(chǎng)中女性的身份總是被貼上很多奇怪的標(biāo)簽。

女性總是職場(chǎng)中被評(píng)頭論足的對(duì)象：今天的你穿得像個(gè)明星；公司宣傳新產(chǎn)品女生就是該穿著短裙去吸引顧客；端茶倒水洗杯子理應(yīng)是女實(shí)習(xí)生該做的事；熬了幾天幾夜費(fèi)盡心力做好的項(xiàng)目，最終也會(huì)在流言中變成是靠著身體贏得的肯定；只有你一個(gè)女性開會(huì)的場(chǎng)合就應(yīng)該把裙子穿的短一些，因?yàn)槟憔褪俏ㄒ坏囊欢浠ā?/p>

除了這些亂七八糟的標(biāo)簽之外，更讓女性員工恐懼和擔(dān)憂的就是職場(chǎng)性騷擾了。

下班后的聚會(huì)擋不住領(lǐng)導(dǎo)的咸豬手，還要時(shí)不時(shí)接收領(lǐng)導(dǎo)發(fā)來的曖昧的郵件和短信，就連公司的廁所都有偷窺狂案的攝像頭……

也許你會(huì)說，反抗啊！可是但凡在職場(chǎng)待過的我們都知道，不再是學(xué)生的我們?cè)缫巡荒茏鲆粋€(gè)稍有不滿就懟天懟地的小戰(zhàn)士了，大多時(shí)候到我們只能啞巴吃黃連，痛苦和委屈只能自己咽進(jìn)肚子里，因?yàn)樯杂胁簧?span style="font-weight: bold;">成為受害者也會(huì)是你的錯(cuò)。

看到這里也許會(huì)想，剛?cè)肼殘?chǎng)有這些煩惱大概很正常吧。但是作為女性來說，職場(chǎng)偏見從未停止過，因?yàn)槲磥淼奈覀冞€面臨著結(jié)婚生子照顧家庭，而且這些可能會(huì)成為女性無法勝任當(dāng)下自己工作的原因，會(huì)成為女性應(yīng)該把自己辛苦了六個(gè)月的結(jié)果讓給別人來做的理由。

所以，看過的人說這一部看著讓人越發(fā)不爽了，但其實(shí)第二部相比美好的校園生活來說則是更加現(xiàn)實(shí)了。

雖然相比第一季來說，劇情不再流暢了，甚至連人物都有些臉譜化，但是對(duì)于這部劇來說我們更多的應(yīng)該是站在它的立意上去思考。在職場(chǎng)中的我們是不是回想起有些覺得正常的行為其實(shí)并不舒服，有些我們覺得自己應(yīng)該做的事情其實(shí)并不一定……

所以在職場(chǎng)中，無論是男性還是女性都應(yīng)該學(xué)會(huì)在不隨意評(píng)價(jià)批判別人的同時(shí)保護(hù)自己，我們都有權(quán)捍衛(wèi)自己的身體和人格，男人和女人沒什么不同，這才是性別平等真正的意義。

1 整劇3.5吧 捧個(gè)立意打到4 希望更多女孩子男孩子能夠看到這種主題的劇 被害者沒有錯(cuò) and 遇到困難 一定要勇敢！

2 看完第一部過來 整體沒有那么絲滑 依然是是不要嗑劇情 因?yàn)闀?huì)有很多為了○而○的奇怪情節(jié) 但是至少每一集立意都很清晰 主演們換了一圈 沒了那么大的驚喜了 淺淺覺得這一季的主演們沒有那么驚艷 and 演技一般般

3 最討喜的竟然是洪代理這個(gè)角色！！這個(gè)角色塑造的可以啊 有工作中清晰的思維 辦事能力 明銳察覺力 關(guān)愛下屬 聽從建議 能剛能軟 也很有底線和自洽能力 真的是一位很好的leader 了！實(shí)習(xí)遇到這種le真的很幸運(yùn)

4 這次的男主太乖了一點(diǎn)哈哈哈 而且有種嘴巴整天很白 快要病殃殃的樣子?? 小奶狗設(shè)定也是稍微帶了點(diǎn)韓式偶像劇情的濾鏡

5 選材都是很現(xiàn)實(shí)的職場(chǎng)問題了……之前看的82年的白智英的情節(jié)和畫面好像有重現(xiàn)了 and 還有很多類似的韓國電影 果然職場(chǎng)比學(xué)校難多了 因?yàn)檫@里有上下級(jí)關(guān)系 同事關(guān)系 社會(huì)關(guān)系等各種 考慮的因素也更多 應(yīng)該說牽絆的因素太多 導(dǎo)致我們會(huì)去思考這樣的勇敢是否來得值得？

6 最后結(jié)局還是很理想了 要知道 還有很多公司是沒有特別監(jiān)察小組這個(gè)東西的 and 現(xiàn)實(shí) 可能沒有證人 沒有證據(jù) 手足無措 翻盤太難 所以才讓xing騷擾變得普遍和無法考證 保護(hù)好自己吧 這季的女主智商還是在線的 比如發(fā)郵件到全員 危險(xiǎn)時(shí)錄音 收集證據(jù) 希望這個(gè)世界少一點(diǎn)加害者 那就少一點(diǎn)被害者

7 十幾分鐘一集完全沒有壓力呀 很適合無聊下飯去看 而且有些無厘頭突然很搞笑的情節(jié)在 姐妹同心 其利斷金哈哈哈 關(guān)鍵時(shí)候還是??靠個(gè)人支持哇

8 好評(píng)一下最后一集 和第一季夢(mèng)幻聯(lián)動(dòng)呢 原來是師姐！下一季是不是原班人馬了呢？？第一季的女主是真的好看

9 最后 如果遇到這種垃圾人的公司 在無法改變體制的時(shí)候 請(qǐng)趕緊run 。and 受了委屈一定要找人幫助啊啊朋友們，自己難受可要不得！

放一些之前的截圖

來月經(jīng)就大大方方！?。ㄏ肫??屁季科長水龍頭比喻真的是大無語了 ）

這一段真的好戳我（美麗只為我自己 想吃就吃 吃了再運(yùn)動(dòng)就好了 don't care 大家覺得我怎樣 雖然很難做到 但是希望一點(diǎn)點(diǎn)能夠慢慢改變吧??！看到竟然然后合上柜子 我真的會(huì)so sad 的好嗎?。?/p>

這里真的太可愛了

哈哈哈哈這鏡頭 男主真的好憨憨 但是也真的很可愛啊啊哈哈哈

我最愛的洪代理

最后放幾句喜歡的臺(tái)詞：

你自己才是最重要的不是嗎

因?yàn)橐郧耙詾橹灰ぷ髯龊镁托辛?，因?yàn)槲抑肋@是一條很艱難的路，你們就把自己放在第一位吧，我們跟著自己的心走吧

派爺?shù)恼坡?，專門為這則消息準(zhǔn)備了足足一個(gè)月。

淶源反殺案的小菲(化名)一家，終于無罪釋放。

事件來龍去脈，想必大多數(shù)人都已經(jīng)了解。

年輕小伙王某追求女大學(xué)生小菲被拒，就追到其學(xué)校、家中多次騷擾。

2017年7月11日晚，他又帶著水果刀和電棍而來，揚(yáng)言要?dú)⑿》迫?，小菲及其父母合力與之搏斗，王某死于混亂中。

如今，塵埃落定。

派爺只是想提醒大家一個(gè)容易被忽略的細(xì)節(jié)。

這起差點(diǎn)釀成四條人命的悲劇，起因——

源于小菲暑期實(shí)習(xí)期間，王某的職場(chǎng)性騷擾。

現(xiàn)實(shí)中，這似乎已經(jīng)成了許多工作女性的難言之隱。

一部新劇，就把這塊骯臟的遮羞布扒了個(gè)干干凈凈——

《就算敏感點(diǎn)也無妨2》（2019）

之前，派爺推薦過該系列的第一部，講的是校園性騷擾。

用戶紛紛贊嘆其中的教育意義。

既教人如何法抗丑惡，也教人如何珍惜美好，既要女性學(xué)會(huì)勇敢，也要男性學(xué)會(huì)尊重。

因此喜提9.0高分。

新出的這部，聚焦性騷擾的另一個(gè)主要發(fā)生地——

職場(chǎng)。

接下來，派爺就借著這部劇，給的揭揭那些職場(chǎng)油膩人士的嘴臉。

其實(shí)，性騷擾，是個(gè)循序漸進(jìn)的過程。

騷擾者，往往會(huì)借助看似正當(dāng)?shù)睦碛?，一步步削弱被騷擾對(duì)象的心理防線。

輕度的，言語上的侮辱，或稱口嗨。

往往會(huì)披著贊美的外衣，說些挑逗性或者侮辱性的語言。

比如，給身材打分。

或者，評(píng)價(jià)五官的長相。

再者，對(duì)穿著打扮，提出一些貌似善意的建議。

沒勾引過男人么？表情稍微性感點(diǎn)啊！

抑或，在同事聚會(huì)的場(chǎng)合，講些葷笑話，美其名曰活躍氣氛。

如果有人表示被冒犯了，還會(huì)有人冒出來說——

他是為你好，屁大點(diǎn)事你還在這瞎扯！

在這樣的環(huán)境下，很多被騷擾的人，會(huì)不自覺地陷入兩難。

到底是不是自己太矯情了？

想要成為公司的一員，是不是應(yīng)該表現(xiàn)得盡量包容一點(diǎn)？

想著想著，可能就忍氣吞聲了。

受害者的退讓，等來的永遠(yuǎn)是騷擾者的得寸進(jìn)尺。

第二階段，性暗示。

騷擾者往往會(huì)在相對(duì)私密的情況下，做些越界的侮辱行為。

通過郵件發(fā)色情圖片；

發(fā)各種露骨的曖昧短信；

本著顧及領(lǐng)導(dǎo)同事面子的心理，這個(gè)階段，許多人還會(huì)選擇忍讓。

那么，騷擾行為會(huì)繼續(xù)升級(jí)，變成肢體接觸。

也就是令人深惡痛絕的職場(chǎng)咸豬手——

借著部門聚餐，假裝關(guān)心來勾肩搭背；

要么摸女性大腿；

或者以跳舞或者其他互動(dòng)的借口，去摟女同事的腰；

如果你此時(shí)表現(xiàn)出反感，他們也能給自己找臺(tái)階下。

不好意思，是我不小心。

如果你繼續(xù)不出聲，那么他們可能借著酒勁，對(duì)你做不老實(shí)的事了。

如果你劇烈反抗，人家大不了說自己酒喝多了。

發(fā)現(xiàn)沒？這群騷擾者，每走一步，都會(huì)給自己留條后路。

用一個(gè)個(gè)看似無心、實(shí)則有意的舉動(dòng)，把你逼入他們?cè)O(shè)下的圈套。

哪怕你真的堅(jiān)持原則，他們照樣留了一個(gè)殺手锏——

蕩婦羞辱。

穿著暴露，就應(yīng)該被性騷擾。

取得成功，肯定是權(quán)色交易獲得。

總之就是一條規(guī)律。

受害者永遠(yuǎn)自帶原罪，騷擾者永站道德制高點(diǎn)。

受害者初來乍到，孤立無援，時(shí)時(shí)處處要以一人之力，對(duì)抗所有的人渣。

于是，你在自我懷疑中，選擇了沉默。

在騷擾者眼里，你的沉默=對(duì)TA的默許。

比如淶源案件中，正是王某當(dāng)初對(duì)小菲示好，沒有引來小菲的果斷拒絕。

他就覺得，小菲也要對(duì)他好。

于是，才有了自己接下來越加瘋狂的舉動(dòng)。

不少職場(chǎng)上的色胚，也是仗著這套“來而無往非禮也”的邏輯，用來性騷擾新人和弱勢(shì)群體。

我?guī)湍阃瓿晒ぷ?，你拿什么?bào)答我？ 要不是看在你身材好的份上，我才不幫你呢。

有調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，

截至2016年，在中國有50.66%的女性遭遇過職場(chǎng)性騷擾。

不過，大多數(shù)女性受害者選擇沉默（占比高達(dá)82.7%）。

沉默的原因，和這套職場(chǎng)惡俗的潛規(guī)則，以及油膩員工遍地的工作環(huán)境，密不可分。

破除方法，很簡(jiǎn)單，也很難。

性騷擾之所以如牛皮癬一般難以根治，恰恰就在于人們的不敏感。

對(duì)更多的同事而言，他們并不覺得某些言語或者行為，構(gòu)成性騷擾。

其實(shí)，派爺要說的是：

性騷擾這件事，從來都不需要他人評(píng)判。

當(dāng)你意識(shí)到被冒犯了，就得說出來。

就像這部劇名一樣，就算敏感點(diǎn)也無妨。

讓那些有非分之想的人知道，老娘不好惹。

如果對(duì)方言語冒犯了自己，要求對(duì)方道歉；

面對(duì)惡意中傷與誹謗，站出來；

面對(duì)發(fā)來的色情郵件；

可以用不小心群發(fā)的方式轉(zhuǎn)給公司同事，讓大家認(rèn)清他的真面目；

不要有絲毫的猶豫。

因?yàn)槟愕耐俗?，在?duì)方看來就是可以將性騷擾再往前邁一步的信號(hào)。

無論你長得如何，穿得如何，只要不影響公共秩序，就輪不到其他人指手畫腳，更沒有任何人可以以此為借口對(duì)他人進(jìn)行性騷擾。

在惡滋生更大惡之前，用行動(dòng)澆滅它！

面對(duì)性騷擾，多敏感，都無妨！

第二季雖然不及第一季好看了，而且演員的臺(tái)詞功底比起第一季能看出明顯的不足，但是我仍然會(huì)被感動(dòng)。

自打我大學(xué)畢業(yè)，進(jìn)入職場(chǎng)工作已經(jīng)近兩年了，我最大的感觸不是說工作壓力，而是我發(fā)現(xiàn)職場(chǎng)中的男同事缺乏對(duì)女生最基本的紳士風(fēng)度，這不僅僅是中年男性的問題，哪怕是和我差不多年齡的男同事也有這種現(xiàn)象。紳士風(fēng)度絕對(duì)不是說男生要讓著女生，也不是說什么男女平等，之前我和別人說起這個(gè)話題的時(shí)候，對(duì)方還和我說什么職場(chǎng)環(huán)境下大家存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，男生沒有紳士風(fēng)度也很正常，我真是冷漠臉jpg.

各位是對(duì)紳士風(fēng)度有什么誤解嗎？百度百科中的定義，紳士風(fēng)度指的是男性在公眾交往中注意自己的儀容舉止，而我所遇到的大多數(shù)人很難做到這種要求，很多時(shí)候他們是一種女生很麻煩的心態(tài)在處理跟女同事之間的交流，連起碼的禮儀都難以遵守，所以韓國能拍出來這種劇，說明他們已經(jīng)意識(shí)到這些問題，并且已經(jīng)想通過影視劇這種表達(dá)方式來鼓勵(lì)女性從業(yè)者。像這種能照顧到女生敏感的神經(jīng)的社會(huì)可以說非常溫柔了。