劇照
劇情介紹
據(jù)悉由Channel A《Heart Signal》制作團隊打造的全新節(jié)目《好人》定檔4月13日晚間播出，該節(jié)目將會是一檔描繪初入社會的人群的成長記的辦公室真人秀，夢想著成為律師的年輕人們將在一定時間內(nèi)加入律所，上演實習律師的工作日常，節(jié)目邀請到電視人姜虎東、李壽根為主持人，另外畢業(yè)于哈佛大學的主播申雅英、曾是部長法官的推理小說家都振棋、門薩會員演員李時媛、畢業(yè)于牛津大學歌手全范善都將加盟，組成超豪華的演播廳陣容。
長篇影評
1 ) 傲骨職場？一個法律門外漢看的津津有味是怎么回事？！
原發(fā)自個人公眾號（tatabengda）戳?? heart signal原班人馬打造！綜藝版未生？！
韓國綜藝制作團隊又搞事情了。《good people》主要是說一些夢想成為律師的八名年輕人，在一個月內(nèi)加入律師事務(wù)所，將由實際的律師（合伙人）來給他們分派任務(wù)和評估，實習結(jié)束后，獲得評價最高的前2名才能正式入職律師事務(wù)所。
除了現(xiàn)場，和hs一樣，演播室邀請了姜虎東、李壽根（呼聲在哪里？！）為主持人， 還有一些實際工作為律師的專業(yè)人士，和其他一些某方面雙商出眾的高材生，作為觀察員。
幾集看下來，我，一個資深法盲，看的津津有味，甚至去搜索了答辯書和訴訟書，暴行以及傷害罪等術(shù)語。這檔比起追劇《good fight》（《傲骨之戰(zhàn)》）可要容易多啦。
既然是heart signal原班人馬打造，辦公室戀情是被默許的？或許這部職場綜藝實際上是披著??的糖衣？！
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簡要說說幾個實習生
幸好目前看來有一點點甜，但不至于真的是hs般膩歪。重點還是在于職場方面的描述。不得不說，太會選人啦，八位intern里，五男三女，個個都表現(xiàn)不俗，也有著豐富的履歷，個性也是八人八色，這樣湊在一起才是好玩吧。
比如專業(yè)課第一，小提琴首席，同時做4 ，5份兼職來支持自己愛好和學習的實習生李時勛，被觀察員譽為“只是不會飛的超人”。100%的努力踏實型選手嘛。
本科：首爾大學政治外交學畢業(yè)
法學院：延世大學，第10期，18年入學
還有收獲狂粉超多的小林林賢書，開通新浪微博之后，ins粉絲遠遠不及weibo了，可見圈粉之膩害。面試時候，他就以“叛逆”的簡歷照片，吸引了評估律師們的一致注意力??。
看到這45度歪斜的拍攝角度，彈幕里也是一致hhhhhhhhhh……
以及第一天大家第一次見面本來氛圍很緊張，結(jié)果這位哥哥一坐下就各種目光掃描大家，弄的心理毛毛的，結(jié)果問出一句：你們有人領(lǐng)帶??系的好么？
自己不會系，就算了，還把媽媽??也出賣了，??孩子啊。
最文靜的李時勛都噗嗤一笑了，哈哈哈哈哈。真是叛逆叛逆哦小林。但氛圍確實被搞活了嘛。李時勛隨后也表明自己的緊張，透露昨晚是以一個小時為單位醒來的。
再說個事兒，后面大家稍微混熟了后，其他幾位男生都注意到金多京的發(fā)色和頭發(fā)長度的變化，就小林鋼鐵直男地啥也看不出來。要挨打哦。
以及，我懷疑他是“關(guān)種”。ps：他作曲的5萬元，我還挺喜歡的是怎么回事。
實習生李剛浩可真英俊??！這種顏值不該出道嗎？不知道為啥，總能聯(lián)想起unit里的高鎬廷。大高個兒，寡言，帥。而且都做過模特。
作為8名里年紀最大的，是氣氛的活躍者。但業(yè)務(wù)能力目前還不是很凸顯。當然了，我個人認為敢于跨越挑戰(zhàn)，從前主播，到模特再到“征服”律師所，這樣的人韌性應(yīng)該不是一般。期待后續(xù)表現(xiàn)。
韓國綜藝很愛用反轉(zhuǎn)的編輯手法，制造了很多有趣的點吶。說說李相浩這個愣頭青小子，哈哈（我太喜歡他啦啦啦啦啦），實習第一天是第一個到公司的，結(jié)果第二天正式上班就遲到。第一天評估任務(wù)時，答卷也是提前2小時提交的，當然結(jié)果就是很不理想，甚至墊底。
這樣的表現(xiàn)看下來，大家都會覺得他多半沒戲了吧。但第6集取證評估賽時簡直開掛啦。加油哦，小李！??！
以及被觀察員成為心靈美男，給隊友金多京買蛋糕，制造生日驚喜這段真是好笑又暖哦。大家是沒有給人制造過驚喜么？怎么全員手忙腳亂+蹩腳演技～hhh
小李的表情真的多樣，可能是包子臉吧。莫名覺得和某個品牌小男孩很相似。
個人覺得女生部分，相對鏡頭少了很多。目前對這三位都挺喜歡的。宋智元的開朗還蠻討喜的，不是咋咋唬唬的那種。李周美長相也太好感了吧，在第一次和評估律師去見low classic時，就說自己很喜歡這個品牌。嘿嘿，頓時好感度加深，我也很喜歡，尤其他家大衣。雖然節(jié)目里馬賽克了品牌名字。
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職場描寫有些情緒還是挺對的
在抓取小情緒和心理活動方面，水平一流。
“日后在這個地方能做好嗎？”應(yīng)該是大家剛來的第一心理感受吧。
比如面對不了解的“競爭intern”，不知所措的午餐時間，第一次的自我介紹……微表情如下：
僵硬和焦躁，吞口水，心驚，張望，快步，猶豫 ，眼色，心亂，搖晃，新世界，驚訝，害羞，復(fù)雜，混亂。
對新人初入茅廬的拍攝也很寫實，比如選擇工位，大家都想來上司最遠或者不是直接能被監(jiān)視的地方。宋智元竟然選擇了離廁所最近的，原因是愛上廁所，哈哈。樸建浩律師用霧霾很大準備口罩的玩笑，來給實習生緩解氛圍。還準備了禮物。
其他拍攝的情緒重點。
發(fā)表評估結(jié)果后的哽咽。
被訓斥時周圍的風景和上司的口氣都記憶深刻。
開會窒息的氛圍。
午飯間導師的突襲發(fā)問。
第一次拿到自己名片的驚喜和好奇，拍照認證。
以及每集結(jié)尾的拍攝手法也太《未生》了吧。金賢友沒被隊長挑選表現(xiàn)不好的一天結(jié)束，下班后去便利店喝酒排解愁緒的鏡頭；小林子上班第一天在todo一項寫上：學會系領(lǐng)帶??；宋智元釋放壓力邊和媽媽電話撒嬌邊在便利店吃晚飯……
被根叔稱贊說外貌像樸寶劍的金賢友，被大家稱為“王子”??。
說到其中一點，其實不太喜歡感情線唉。雖然我竟然和根叔一樣，猜到了權(quán)律師對李周美的一點點感受。我還以為是剪輯問題呢。不過我不太喜歡這條可能的愛情??線。
喜歡金宗訓律師哈哈，有點像姜河那。
另外，觀察室也太有意思了哈哈。姜虎東和根叔真的萬年相愛相殺的可愛搭檔。
姜：這劇情也太像電視劇了吧。
根叔：你不是從來不看電視劇的嘛。
姜（停頓0.1秒）：像美劇，美劇。
哈哈哈哈。
據(jù)說在韓國本土收視率很低，可我覺得目前為止幾個案例都挺貼近生活的，比如好人救人反而被告，義氣借錢給熟人反而被騙，寵物店良心缺失等等。
繼續(xù)觀望吧。
總之，運氣也許不會來，但努力試試看，或許會有點什么好事情。
2 ) 筆記
第一集：
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3 ) E13 分集探討：我們的故事
11&12會合并起來寫 13對于我來說過于溫情啦 太煽情的部分會被刪掉哈哈
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“做個說話的人也好啊” 這個在不想在車里睡覺又想和上司展開話題的開頭是很得體的
“緊張是情緒的一部分，最重要的不是把該說的事情說出來嗎，說出來就好了” 這個觀點真的很棒呢
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然后開始本日案件 這個案件本身非常長且繞 時間跨度經(jīng)過了一年 覺得看不懂的我們來看看嘉賓梳理的簡易版本
案件重點是
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小林作過曲子不知道還有沒有小伙伴記得 于是在這個環(huán)節(jié) 小林再一次向我們展示了他的業(yè)務(wù)能力 詳細解釋了著作權(quán)和著作臨接權(quán)人，母帶制作
其實我之前對綜藝里面的版權(quán)富翁這種title一向不太理解 終于，在這個案例幫助下懂了
總體來看，歌曲的制作能力是最重要的
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小李的故事 其中要說的感覺有下面幾點
1.小李的爸爸把一家子從漁村帶到了首爾 盡管其實家境沒有任何的變化，但是受教育的程度和教育的資源肯定比漁村要好。 給了小李考上首爾大的更大的可能性
2.小李的妻子一家真的是很善良很善良的人。其實直接給錢感覺上也是可以的，但是考慮到小李的感受更加小心翼翼的提供幫助 這種就是真的善良了
從語言上判斷那個時候應(yīng)該是做這個節(jié)目之前，女方父母說盡管不確定結(jié)婚不結(jié)婚，還是先給了錢，估計就是這個時候，讓小李覺得希望對女方負責所以直接推動結(jié)婚
其實不好的社會案件我們也見多了，小李感覺就是一個很踏實的人，擇偶方面也很踏實，女方也很踏實，感情觀方面真的沒得說
3.這種邊吃飯邊背景調(diào)查很正常流程 小李表現(xiàn)的是一個企業(yè)都想要的穩(wěn)定安定的員工特征。我對要不要情緒流露那么多表示有點懷疑，在直系上司面前哭，這一點坦誠的講在一些企業(yè)文化里算是比較自殺的行為
所以處理起來的話，展示你有好員工的特質(zhì)就可以了，一些過去的事情，如果能一筆帶過 控制好情緒 流露出一點脆弱的感情，但是不要真正哭出來是最好的 但是感覺蠻難的，需要很好的情緒控制力
4.假裝自信，或者假裝一些積極的特征，我覺得沒有什么問題 假裝久了，假的就會變成真的。
重要在于你希望什么是真的，什么就會成為真的
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權(quán)律這個，“我們可能不會要你，但是真的為你應(yīng)援，希望你一切都好”氣氛過于濃重....
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1.這里我們知道了小李的原動力是獲得他人的稱贊
2.坦誠地講對魯律師的印象一直都不是很好。我記得他非常討厭沒有目的性的人，所以一開始的時候好像給了誰全場唯一一個c，因為對方展示出了自己這樣子特質(zhì)就可以理解了 魯律師本人應(yīng)該是，我是那么努力的走到現(xiàn)在，朝著一個目標走，而那些沒有目標的人想輕輕松松隨隨便便努努力就說自己努力了？做夢 可能是這樣子的心態(tài)
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今天是過于溫情的一集 但是。。。
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最后 回歸以前的主題 成長是什么 學習，實踐，反饋，改正 現(xiàn)在要加上模仿 學習就是無數(shù)模仿的過程，把學習到的東西變成自己的，轉(zhuǎn)化的程度有多高效和完整，就是學習能力的體現(xiàn)
4 ) 豆瓣9.5，比996更殘酷的007職場紀實！
2014年，大家是否還記得由漫畫改編的高分韓劇《未生》，
故事講述了一個高考畢業(yè)的前圍棋手張克萊，26歲“高齡”的他還在打零工，
隨后，憑借關(guān)系在一家首爾知名出口貿(mào)易從零開始，從實習生慢慢成為職場高手的勵志故事。
可以說，劇中的張克萊，
和我們一樣，也是每一個起點低，對人生曾經(jīng)失望又被周圍人的斗志點亮的普通人，
克萊說：
我是因為不努力才到這個世界的，所以這樣的克萊拼了命要還今世的債，要努力才能逃離困境！
而最近，一部類似現(xiàn)實版的韓綜式“未生”開播，
由2019年4月初被曾經(jīng)制作過《HEART SIGNAL》系列的團隊打造，
《新職員誕生記good pepole》，一檔聚焦職場新人如何在辦公室成長的全新節(jié)目。
目前，該綜藝在豆瓣上更是獲得了9.5分的高口碑評價。
節(jié)目組找來了八名面試成功的律政菜鳥，
然后在著名律師事務(wù)所開始長達一個月的實習生涯，一個月將決定他們的職場前景，并鑒定他們一個月的成長和挫折。
成功打造過《心臟信號》系列的節(jié)目組，與擅長溫暖人心，號召人們放慢腳步走向戶外的羅PD團隊不同，
“心臟團隊”更擅長制造緊張感，讓情侶之間，或是讓職場競爭者之間隨時充斥著追逐的激烈感。
一逆襲還是打臉？
第一期節(jié)目，甫一出場的分別是六名新人律師，
高麗大畢業(yè)的李剛浩，延世大學畢業(yè)的金賢友，首爾大畢業(yè)的林賢書。
首爾大畢業(yè)的李時勛，韓巴大學畢業(yè)的金多京，建國大學畢業(yè)的李相浩，
首爾大學畢業(yè)的宋智元，淑明女子大學畢業(yè)的李周美。
第一個提前到達的李相浩給人以敦厚可信任的印象，
但第一次正式項目前后，出問題最多的卻是他，明明四個小時的案例調(diào)查制作時間，他提前兩個小時交了報告，
而且對需調(diào)查的案例很草率的就得出了沒有先例的評價，
案件分析和佐證也是寫的漏洞百出，并且有犯大忌的錯別字。
轉(zhuǎn)眼第二天正式工作，遲到的又是他。
接連失誤的李相浩給了前輩不良的印象：
他很忙，不可依靠，做事不認真，不能給他業(yè)務(wù)的。
而一開始宣揚自己叛逆，履歷表證件照是歪頭殺的林賢書，
不但在面試中專業(yè)考試環(huán)節(jié)獲得前輩律師的一致好評，
在做調(diào)查的時候他也在禮貌周全的情況下，第一時間求助自己的人脈并在自己規(guī)定時間盡量做好了報告，
做完后還不遺余力進行完善，進行第二次遞交。
而與前兩人形成反差的還有苦出身的李時勛，
家境不好，要一邊打工，一邊學習，不僅學習成績優(yōu)異，在小提琴上也頗有造詣，
項目開展時，李時勛為了讓報告盡善盡美，在別人都已經(jīng)遞交報告的情況下，強忍巨大壓力，晚交一個小時也要爭取完美，
結(jié)果即便晚交，也因為優(yōu)秀的工作能力，而獲得第二名。
在八位實習生中有三位女性實習生，都是業(yè)務(wù)和社交兩頭硬的實力派，
宋智元成績優(yōu)異，性格開朗，做自我介紹時第一個開始，在報告中還前瞻性的提到了律師前輩都忽略的登記問題。
八面玲瓏的李周美最善于打破僵局，總是在空氣靜止的時候用自己的語言緩和氣氛，
在報告中不僅提出強有力的佐證，還為案例提供法條支撐，
有豐富職業(yè)經(jīng)驗的金多京，知識架構(gòu)是八人中最完善的，而且做事穩(wěn)重踏實不怯場。
八人各自的性格，各自的行事風格，在和不同導師前輩的合作下，形成不同的局面，
而這些事務(wù)性的成與敗，都會直接影響他們有沒有資格被這家律師事務(wù)所錄取，攀向更廣闊的平臺。
等待八人的挑戰(zhàn)，
也不僅僅需要八人之前的知識儲備，更需要他們不斷進化的學習能力。
《good pepole》從這個意義上來說已經(jīng)完全超越了單單取悅觀眾，逗趣觀眾的低級審美需求，
而是把綜藝節(jié)目本身變成了一場大型實驗場，
讓觀眾領(lǐng)略節(jié)目中人的緊張和快樂的時候，也從他們身上吸取經(jīng)驗教訓，更加讓職場人引起共鳴，
看到了那個日夜打拼的自己以及奮斗的意義。
二職場沒有時間給你氣餒。
剛進公司就一直出錯的李相浩在導師分組后，被導師盧奇菀迎頭痛擊，
遲到問題，報告不認真問題，錯別字問題，說的小李握緊了手里的飯勺，只能強顏歡笑。
而在接著第二輪訴訟狀的擬定中，李相浩依然患了國文系的通病，文縐縐不易讀懂，
但李相浩的導師盧奇菀則評價李相浩抗壓強，只要愿意跟著導師埋頭苦干是可以信任的后輩。
而另一邊，在第一集中表現(xiàn)平平并沒有引起過多關(guān)注的金賢友，
則在午餐時間聽取了導師金律師的建議，做出了一份言簡意賅，目標直指靶心的訴狀，
并且把上次調(diào)查中遺漏的部分一并進行整理提交，獲得了導師們的一致好評。
不是最聰明，學歷不是最好，天資不是最強的金賢友依靠自己一步一個腳印的踏實盡頭和不斷吸取經(jīng)驗在工作上正穩(wěn)步上升。
而第一集因為過于追求完美而超時一個小時的李時勛，
在訴訟狀環(huán)節(jié)繼續(xù)展示了他強勢的業(yè)務(wù)能力，格式，內(nèi)容以及細節(jié)都是滿分，完美展現(xiàn)了一個獨立打拼的職場人能強悍到什么地步。
職場除了需要你在學校的基本功，
更需要良好的心理素質(zhì)和像海綿一般強勢吸收的學習勢頭，把氣餒的時間都留個工作吧。
三比你優(yōu)秀的人比你還要努力。
愛因斯坦老爺子的至理名言：所謂天才，不過是把喝咖啡的時間用來工作。
雖然東亞過度工作的環(huán)境讓無數(shù)職場人譴責工作擠壓了他們的生活，
但又無可非議的是，職場是最誠實的人生檢驗儀，你付出了多少就收獲多少，
在人生漫長路中，努力必有回報，只有在工作這條路上是成立的。
你渾水摸魚，嘴里喊著不要做生活的奴隸，拒絕996的時候，
卻有那些出生高校，即便站在巨人肩膀上的精英人士，依然期盼著憑借自己的不懈努力到達巨人的頭頂。
努力在多元化的現(xiàn)代社會，是極為私人的個人訴求，
你為什么努力，在哪方面努力，都取決你的生活重心在哪，你可以為了工作努力，你更可以為了家人努力，
努力，奮斗這碗亙古不變的老雞湯雖然并不一定百試百靈，但總有人會因為它改變了命運，
如果努力通往的不是成功，那因為努力成為了更好的自己未嘗不是一件讓人歡喜的事情。
END -
往期文章回顧
5 ) 一直努力，也要有溫度的生活
和翻拍版是云泥之別，有溫度。實習生各有長處魅力，都很努力，沒有人被惡剪生氣不合作，為熱度獻祭。一集吃八頓飯，指導和交流都在席間帶出
導師全程貼心指導，談心解惑，課題豐富用心，沒有三期后高高在上地消失。除了業(yè)務(wù)能力，招人也很在意忠誠，穩(wěn)定，和性格。小林就因為愛新鮮讓導師懷疑對枯燥工作的投入度
權(quán)律對宋智元心理的洞察很敏銳，拿過第一反而不敢拼盡全力，輸了還可以安慰自己下次努力就行。蔡律額外布置作業(yè)和講解，暴風成長。金律的點撥簡短精準
律師嘉賓沒有三緘其口。一直勇敢地分析排名，要么背鍋挨罵要么mvp。居然真的基本猜對了，邏輯和情商好高。術(shù)語都能科普，知識面很廣
缺點是沒有女導師，女生戲份太少，經(jīng)常男生半小時，女生五分鐘。宣傳加班很恐怖，甚至導師直說努力不夠，要用盡全力去做
小林實力碾壓，能量充足，有個性的卷王，合作稍弱。智元積極主動，自律頑強。周美感性真誠，社交很強，成長很快。世勛嚴謹認真要求高，文筆簡潔易讀。剛浩人脈廣，答辯氣勢強。相浩思維活絡(luò)，幽默團欺，粗心不努力
6 ) 因為很喜歡認真看了，所以整理的小知識
EP01
1.用小零食活躍氣氛。
2.找資料是辯論之前非?；A(chǔ)的工作，找相關(guān)論文應(yīng)該是有必要的（我國一般不找論文），注意事項：律師們最討厭找資料。
3.絕對禁止自我意見證明。
4.蔡勝勛律師：前輩們?nèi)绻f希望你什么時候做完的話，因為人是可以沒遵守那個期限的，那種情況下需要的就是溝通的技能了，如果辦公室離得遠的話，打個電話說一下或者是像現(xiàn)在一樣過來說，問問我超過8點是不是也沒關(guān)系，先確認一下就是技巧。
EP02
1.吃飯時，幫忙分發(fā)碗筷、倒水。
2.蔡勝勛律師：律所煩心的事？我好像挺會做事的，為什么都不給我工作呢？在大組織中要不停地接受評價，組織是不可避免的。用數(shù)字來計算我工作了幾個小時？比起同期我的業(yè)務(wù)量是不是不足，那也可能成為煩心事。這樣子想就是壓力的開始。
3.蔡勝勛律師：究竟是不會給怎樣的后輩工作呢？用工廠來比喻的話，我責任范圍的事情交貨了，那么我就結(jié)束了。用那樣的想法做事的人，經(jīng)常就會成為標準化的后輩，“我已經(jīng)做完了我該做的事，不要來找我了”這樣的話，就沒有了這個案子，大家一起完成的感覺了，我就無條件地做指導要做事就訓人，不是想做這種角色，而是要有大家一起做事的意義，也要一起討論。
4.金宗訓律師：不得已要對外在部分上點心，拼寫這些是非?；A(chǔ)的部分，然后是句子要簡潔，本人也覺得有些模糊不清？這種時候就要果斷刪掉。
5.數(shù)字貨幣（比如比特幣）寫訴狀時是以現(xiàn)在的基準計算，但是到出來判決那天的基準要再一次修正。
EP03
1.好撒瑪利亞人法Good Samaritans。
2.向有專業(yè)知識的朋友詢問。
3.姜東虎：律師請問，答辯書和辯論哪個更重要呢？
律師回復(fù)：一定要說的話，書面部分的比重占的更多一些，事實是以答辯狀為基礎(chǔ)而展開的辯論，如果說華麗的辯論只是冰山一角的話，底下隱藏的部分才是最重要的。冰山之下，以完美的邏輯構(gòu)成的答辯書。
4.問：那么可以依靠辯論翻盤么？
律師回復(fù)：比起讀書面上復(fù)雜的文字，辯論，聽起來的話，會比較容易理解。把復(fù)雜的答辯書，以口頭答辯的方式簡單的說明，如同鑷子一般嗖嗖可以聽進去，但是最終的核心還是要說服法官。
5.寫下來臺本，如同彩排，如同練習，早上有辯論的日子就會練習，然后才會上法庭，每次辯論都是會令人緊張的事。必須練習，現(xiàn)在也是站在法庭上的話也是處于緊張狀態(tài)。
EP04
1.成長的三大要素：競爭、反饋、失誤，所有要素都有的實習過程。成長是最強的毒品。在玩網(wǎng)游的時候，角色養(yǎng)成的感覺，哪怕廢寢忘食，會玩到最后。
2.導師的名片交換法：收到名片后會議時間內(nèi)，放在桌上。
3.盧奇莞律師：如果手拿著資料去見委托人的話，會看起來不太好。
4.Q：后輩律師和指導律師一起去的時候，實習生那種時候該做什么？
A：一定要在旁邊，邊微笑邊做記錄，無條件記錄。打字、筆記、錄音無論什么都OK。老實地坐在那里一起點頭聽著的話，像和誰都沒有關(guān)系的樣子，委托人的話都飄走了。
5.委托人會面之前，品牌調(diào)查是必須的。
6.權(quán)相旭律師：合同修改的部分，我修改的宗旨是什么我都批注標記了，以注釋建議的內(nèi)容為主來跟你說一下?，F(xiàn)在雙方關(guān)系好的時候，合約關(guān)系是沒什么問題，產(chǎn)生問題的，都是有紛爭的時候。為了應(yīng)對那個時候，如果差不多就那么算了，以后可能會導致大禍。
7.盧奇莞律師：“扯平了”這種口語化表達不可以，司法人員會用“抵消”這樣的說法，來表現(xiàn)“扯平了”。
尹齊善代表：金多京實習生不管怎么看，好像都是想要表現(xiàn)一種同感能力，我認為好像有點過分同感了。
EP05
EP06
1.大家都會有做律師很難呀，自己不行的灰暗想法，堅持。
2.自己的書寫材料應(yīng)該重新檢查兩三次，至少確認沒有錯誤再交。紅色拼寫部分要修改后，再交。
3.與律所律師搞好關(guān)系，通過互送小禮物，互相關(guān)心開始。（昨天聽到的音頻，問法官最近好么？在肺炎期間，能拉近距離。）
4.李周美會關(guān)心自己之前與委托人約好的查資料，之后還會有么？關(guān)心后續(xù)的進展情況。
5.相浩一分鐘能打1000字。
6.刑事案件，第一件事是復(fù)印。
7.講述自己觀點時一直舉證。
8.李周美即使疲憊，即使被反駁仍然熱情地提出自己的主張。
韓國人真的很敢拍很會拍，八人八色，每個人都有自己的特點。李勝勛在別人都離開了過后一個人小心翼翼緊張的整理資料的時候真的太戳了，努力的人總會有回報的叭韓國人為啥皮膚都那么好呢律師導師們皮膚也好好的樣子
竟然以heart signal方式來拍職場，真的別出心裁，佩服韓綜的創(chuàng)意，人家?guī)еX子用心在做內(nèi)容，值得一看。
“因為知道的太多了所以很累吧！”哭了T﹏TT﹏T 這還是綜藝嗎，為什么拍的像韓劇啊啊啊
能遇到蔡辯這樣的領(lǐng)導真的很幸運。小林小李沖鴨
和律政劇不同，這部律師實習生綜藝節(jié)目真的是從很基礎(chǔ)的東西開始做起，收集資料、寫起訟狀、答辯狀······節(jié)奏感還挺緊湊的，也有懸念性，不知道有沒有劇本，但至少表現(xiàn)出來的感覺還挺真實。ps：戴眼鏡的林賢書有個性有能力，又坦誠，真棒！另外，金多京實習生真的好漂亮，堪比明星
神仙打架！林賢書竟然是個rapper參加過選秀出過歌？靠，人和人的差距也太大了吧！我想回小學開始好好學習……
正在上海實習的我，看到這樣的綜藝，覺得很真實很接近，又與他們很遙遠，嚴肅的工作環(huán)境，一絲不茍的工作態(tài)度，嚴絲縫合的時間限制，是我需要學習的。從一兩集可以感受到，大家之間些許差距，有些人向來追求嚴謹完美，有些人在挫折中不斷進步，有些人穩(wěn)步前進，首先做完自己的事情，還有人不甘落后，充分學習。職場百態(tài)，可以大部分在綜藝中體現(xiàn)。從個人來看，優(yōu)秀的人真的更容易讓人得到關(guān)注和期待，學習能力、分析能力、自我要求等可以充分感受，希望節(jié)目組沒有人物設(shè)定，真實紀錄，拍一部職場科教片。從綜藝制作來看，形式與heart signal相同，實景加棚內(nèi)，但節(jié)目的氣氛卻完全不同，棚內(nèi)嘉賓也抱著更加嚴肅和專業(yè)態(tài)度分析，情節(jié)也更加緊張緊湊。
29歲的我慌的一批?？戳?9歲的新職員還在實習，我還慌個錘子
真的是很有意義從現(xiàn)實出發(fā)的職場綜藝國內(nèi)還在翻拍享受生活慢綜藝時人家已經(jīng)開始向快節(jié)奏更有意義的方向去創(chuàng)新了過多宣傳慢節(jié)奏生活的綜藝使越來越多的人抱怨生活 想要逃離職場去享受生活 很喜歡這部快節(jié)奏很勵志的綜藝看了之后又會有面對生活的激情!每個人都在努力 自己更加要加油啊!真的很棒的綜藝!!!!!!
談戀愛不如職場生存，#Heart Signal#出品必屬精品。盲壓林賢書&李時勛小哥，大家一起沖鴨沖鴨！
韓綜已經(jīng)跳出綜藝一定要是取樂觀眾的思維，開始構(gòu)建更接近觀眾現(xiàn)實生活，甚至對觀眾生活有建設(shè)性幫助的，有價值的綜藝。綜藝節(jié)目以前存在的價值和意義，就是以讓觀眾屏幕前樂呵樂呵就夠。但是這檔綜藝開始真的介入了觀眾的生活。這是與此前所有的綜藝天崩地裂的變化。繼K-POP之后，韓綜也要踏上征服全世界的路了。
精彩到想給法學狗前男友安利的程度
藝能版《未生》，每個人都努力學習工作的樣子真的很激勵年輕人。一個疑問就是韓國人睡那么晚睡那么少為什么一個個皮膚都那么好？？
林賢書這種人在現(xiàn)實生活中不希望成為同事，但是你會忍不住的佩服這種人。
成長三要素：競爭，反饋，失誤。
完全是律所新人教科書般的血淚史，雖然有藝術(shù)美化而且比真實情況要好很多，但作為一個娛樂節(jié)目，有知識點普及有導師復(fù)盤完全超乎預(yù)料。被林賢書實力圈粉，默默流淚，勉勵自己，繼續(xù)努力。
同樣是法學專業(yè) 更感同身受一點 看的時候捏了一把汗 很多職場的基本常識 值得剛踏入社會的小白學習 比起戀愛綜藝更有意義
很真實的職場綜藝 一看就是Channel A的拍攝手法 開場氛圍完全是《heart signal》啊?? 期待后續(xù)intern們的表現(xiàn) 作為職場新人入職的我仿佛也一同經(jīng)歷了這段忐忑 案件分析和推測也好有趣 Ending部分真的《未生》既視感 太有感觸了 會好好收看的～
EP03結(jié)尾看小哥哥在下著雪的街邊吃著魚餅?zāi)畛瞿嵌稳沼洠渖螧GM直接淚目。真的拍的很真實，每一個人努力的樣子都好打動人。
對林賢書肅然起敬， 逐漸理解了他說的天生反骨，世俗的評價不是他的追求，他要的是自我開發(fā)，自我實現(xiàn)