姜?？〈?，我最喜歡的一個人。

他是那么一絲不茍的一個人，他從來不說話，也不用說話，他站在那里，每一個動作，每一個神情都代表著嚴(yán)格管理，代表著能力，效率，認(rèn)真，實干，每分每秒都能夠讓人感覺到羞愧，生氣 ，無地自容。

就是這樣一個姜代理，他的表達(dá)很單薄，張白旗醞釀了那么久的一次談話，姜代理也沒說出什么長篇論調(diào)來，他只說了一句，就頭也不回地走了。

他說，我們鋼鐵組，不需要華麗的外表，做好自己的事情就好。

姜?？〈硪婚_口，我?guī)缀跻獰釡I盈眶了。

就是這句話，是的，做好自己的事情就好，雖然這事情沒有那么漂亮，吸引不了注意，贏不到夸贊與嘉獎，但是它存在著真真實實的價值與意義。

張白旗是一個依賴于別人的嘉獎的人，依賴這個的人會對周圍的環(huán)境異常敏感，因為他需要從周圍的一切中尋找自己存在的理由，自己優(yōu)秀的證明也是自己優(yōu)秀下去的動機(jī)，所以這種人，能夠非常的優(yōu)秀，也能夠長時間陷入自我懷疑自我放逐的怪圈。

那個沒有夸獎的世界，很難靜下心來，沒有了動機(jī)，自然要尋找理由，找到的卻仍然只是那些不屬于自己的榮譽(yù)。羨慕，嫉妒，不解，失落，別人得到的東西好像全都是自己失去的東西，自己又好像沒有什么可失去的，自始至終不過是自欺欺人罷了，這時候開始痛恨自己，為自己失望，產(chǎn)生難以承受的羞恥感，陷入卑微的自我否定與自我譴責(zé)。

這時候，看看姜代理吧。

姜代理邁著利落的步子，操著工作的嚴(yán)肅，儼然一副告訴你別發(fā)神經(jīng)的表情，告訴你，工作是怎么一回事。工作就是工作，工作的目的就是工作，就像吃飯的目的是解餓，穿衣的目的是御寒，睡覺的目的是休息，蒸桑拿的目的是放松一周的辛苦，不管是不是有同事在身邊都不會引起尷尬。

可是吃飯的目的不止是解餓，穿衣的目的還包括表達(dá)個性，就像人活著總要得到其他人的確定，才算活著。我們往往不知道自己是什么樣的，得由這人告訴一點，那人告訴一點，拼湊出一個社會性的自己，或者說，不由自主的穿上這件百家衣，這樣好像能更了解自己一點，好像更知道自己該怎么做了。

可是姜代理告訴你，那個動機(jī)，得有自己來找。

這么輕松，把花花綠綠的那些理由全部粉碎了。

所以，看著姜代理，我要問自己一個問題，我究竟是個要做什么事的什么人？

想到這個，似乎其他的掙扎痛苦都是為了揭開這一個問題的掩蓋，似乎我們一直糾結(jié)在關(guān)鍵問題的外圍，似乎我們的生命一直以來填滿了一些無謂的東西，那是我們一直貪心所得的，卻不能夠真正安慰自己的東西。到這里，我想我能夠找到真正的心靈的慰藉了。

我是個什么人，要做什么事。

不知道要做什么的人會去關(guān)心別人正在做什么，不知道自己是什么人的人會羨慕別人的選擇?；蛟S一直以來，這是一種錯覺，你會為別人的夸獎而開心嗎？好像又不是這樣的，你開心僅僅是因為在為自己的優(yōu)點得到確定而滿意，那么，為什么要得到確定呢，因為自己一個人無法定義“好”

這似乎是一個相對形容詞，評價標(biāo)準(zhǔn)都是在比較中得來的；你會因為別人做的好而不開心嗎？好像也不是這樣的，你不開心不是因為你做的不好，而是因為不夠好。在與別人的比較中落了下風(fēng)。

這可沒法解決了，只要有比較，就總會有上風(fēng)，我的哀喜，總與這風(fēng)向聯(lián)系在一起。而且更嚴(yán)重的是結(jié)果，當(dāng)我的哀喜就是標(biāo)準(zhǔn)，所有的一切都被情緒化了，沒有可比較的人時候，不管實際價值如何，你都會是開心的，就都是“好”了。

這顯而易見地荒謬。

這時候再看看姜代理吧，姜代理就是為了嘲笑這種荒謬而存在的，他不說話，卻告訴你，正確看待自己的方式，對自己認(rèn)真的方式，心無旁騖的方式，靜下心來，什么才是真正的取悅自己，如何在周圍環(huán)繞著人的時候，心如止水地下一盤棋。

這真是艱苦卓絕的修煉，高貴優(yōu)雅的修養(yǎng)。

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張白旗，也是我最喜歡的人之一，還是忍不住單獨說一說他。

張白旗是一個優(yōu)秀的人。

張白旗存在的目標(biāo)是實現(xiàn)人生價值，那種耀眼的，關(guān)鍵的，被需要的，被當(dāng)成模范的價值。

張白旗是這個社會的精英，但是沒有精英到足夠俯視，他不怕吃苦，卻害怕窘境，不怕自己失敗，卻害怕別人成功，自己的失敗是可以挽救的，別人的成功對于他而言，是絕對的失敗。

所以說，張格萊基本上成了他的克星，一個高中畢業(yè)的降落傘，怎么能，這么顯眼。安英怡被他視為了同類，他崇尚力量，崇尚能力，崇尚價值。

他想要風(fēng)風(fēng)光光忙忙碌碌，他想在這些東西里面尋找自己的價值，至少他看到的認(rèn)為有價值的，都是這樣的。

但是有人告訴他，真正的價值，都是看不到的，真正的優(yōu)秀，也不是表現(xiàn)出來的。

那么，優(yōu)秀在哪里呢，價值如何尋找呢，有人告訴他，不需要在乎這些事。不是不在乎優(yōu)秀，而是無須在乎尋找的結(jié)果。

這個人，就是姜?？〈?。

姜?？〈砀嬖V他，人這一輩子要活在自己的主場里，就算客場作戰(zhàn)，也不要丟失了自己的本心。

如果你有目標(biāo)，如果你為某樣?xùn)|西而堅定，如果你把自己從漂浮的空中解放下來，你就會發(fā)現(xiàn)，自己的時間，完全應(yīng)該在更加重要的事情上面。但是，你一定要非常非常非常的堅定，非常非常的了解，這是獲取主場的條件。

認(rèn)可，是需要自己施舍的，在自己的主場里，你只需要過自己的關(guān)。

未生 完生之旅
第二篇 門

鏡頭迂回在在蜿蜒曲折的山崖荒漠之間，甚至留下了一人在山洞中面見另一人的影像，不過，這都不是本劇想要提及的重點，要提到的話還是這一句：

-走出去的路，不是路，路在所有人腳下延伸，但不是所有人都走得了那條路。

從本劇一開始，作品就給出了一個特定的背景：中東。在那樣一個酷熱干旱的地方，也有韓國人的身影閃現(xiàn)。

可能會有觀眾不理解本劇開局背景為什么會放在海外中東，其實是因為戰(zhàn)后重建，韓國財閥承建了相當(dāng)數(shù)量的海外工程，與中東海外相關(guān)人士建立了較為牢固的合作關(guān)系，在中東諸國無力支付工程款的前提下，取得了石油開采權(quán)，也有分期分批購買開采權(quán)的先例。有石油就有貿(mào)易，就這樣，韓國相關(guān)工程，貿(mào)易等會社將業(yè)務(wù)延伸到了海外，也是財閥業(yè)務(wù)拓展至中東各國的由來。被會社派駐中東各國的職員，要么是術(shù)業(yè)有專攻，專門派駐海外的相關(guān)人員，要么是被會社發(fā)配至外疆的倒霉蛋?？墒窃诒緞‘?dāng)中，看主人公張克萊為拉人，攔住來人進(jìn)行協(xié)商會有被車撞翻在地仍然爬起來繼續(xù)追，眼見來人跳過陽臺也不懼兩樓間距，堅決要跨越樓間的無畏態(tài)度，他被會社安排到此，絕對是有原因的，很有可能就是專門解決棘手問題的海外要員正在處理相關(guān)業(yè)務(wù)。

還是如同韓劇慣常的開頭模式那樣，先是現(xiàn)在，講述基本情況之后，話鋒一轉(zhuǎn)，突然轉(zhuǎn)到了過去，這不僅是倒敘，這是真正意義上的回溯。究竟是什么，會讓長相端正，清貴端正的張克萊走上了如此不怕死，不怕傷的無畏之路？

原來，這就是他的完生之旅中的一段旅程。

對于已經(jīng)不算年輕的張克萊來說，他不算是失敗者，只能算是放棄者。因為他根本沒有想要再繼續(xù)拼一次，就因為內(nèi)心過于痛苦，失去了希望，打算放棄從前為之奮斗的所有，離開了只有自己的圍棋世界，來到了這個殘酷的現(xiàn)實世界?？墒?，在到了現(xiàn)實世界之后，張克萊很快就發(fā)現(xiàn)他要面對的問題，根本沒有什么不同，仍然是如何擺脫未生與如何達(dá)到完生的問題。所以，他在心里能說的最多的一句話就是：

-是，我就是因為不夠努力，才來到了這個世界。


那么，張克萊真是因為不夠努力，導(dǎo)致失敗，才被迫回歸常人生活，要進(jìn)入貿(mào)易會社謀生嗎？

不，他的圍棋師傅已經(jīng)看出了他的問題所在，所以諄諄囑咐他說：

-你就沒發(fā)現(xiàn)落選不是因為棋力，而是因為資歷不足嗎？

只要細(xì)看張克萊的經(jīng)歷就會發(fā)現(xiàn)，他離開圍棋，于他于棋都是至大憾事，張克萊當(dāng)然不是因為能力不足導(dǎo)致敗績，才不得不離開圍棋，回歸常人生活，要在社會上謀生， 成為一名為生存奔忙的社會人士，他是因為家境貧寒，無法供他安心下棋，必須要靠晚間勤力工作，補(bǔ)足家庭所需的生活費，繼續(xù)晝夜顛倒的生活才能安心下棋，可是在父親死后，家中失去了頂梁柱，在無法遏制的悲痛里，讓他頓感責(zé)任加重，身為獨子必須努力打拼，才能顧及寡母生活，這才半是灰心半是無奈，決意要終結(jié)為進(jìn)入棋院而進(jìn)行的努力，要回歸普通生活，做個平常人。

做平常人容易嗎？做平常人會比當(dāng)預(yù)備棋手更加輕松嗎？

從張克萊的經(jīng)歷來看，過平常人的生活，會比成為棋手困難百倍，也更加辛苦，更重要的是，還有他意想不到的痛苦。因為他并非通過考試進(jìn)入公司的實習(xí)生，而是一個降落傘。

在解釋張克萊進(jìn)入會社之后受到的種種歧視和排斥待遇之前，先要專門解釋韓國公司的一個特有的文化現(xiàn)象：

鄙視后門者。

按照韓國公司慣例，招聘新員工通常都要經(jīng)過極為嚴(yán)格的考試，采用標(biāo)準(zhǔn)化模式嚴(yán)格執(zhí)行考核規(guī)則，考核科目包括：國文、科學(xué)、常識、外語等基本科目，如有外事業(yè)務(wù)的企業(yè)還會加大外語考試的力度和難度，考試內(nèi)容事先保密，即便是會長也有不知道的細(xì)節(jié)，只有出題組相關(guān)人員了解。在考試合格之后經(jīng)過面試，方可進(jìn)入公司成為實習(xí)生。在實習(xí)期滿之后，還有一場公司根據(jù)員工相關(guān)要求進(jìn)行的專門考核，在考核通過之后，收到會社相關(guān)通知的人，才能成為會社正式員工，如有正式任命，則為終身制正式員工，如有附帶條件，如若干若干年合同制員工，則為臨時員工，簡稱合同工。在本劇當(dāng)中，張克萊最終通過考核后收到的通知提示為：兩年合同制員工，即為通知他成為臨時工。

正因為有這樣嚴(yán)格的考核墊底，入社的年輕人才會如此意氣風(fēng)發(fā)，理直氣壯，因為他們都是通過考核進(jìn)入會社的合格人才，也正因為如此，大企業(yè)才會有拉幫結(jié)派這一說：

以同校論，同一高等學(xué)府入社職員按照年齡和入社時間可分前后輩，論及長短，算作一幫；以同鄉(xiāng)論，同一區(qū)域入社職員，按照年齡大小，家庭背景，入社時間，職務(wù)高低先后可分為上下順位與前后輩；以同期論，同一批次通過各類入社考核，進(jìn)入會社的職員按照年齡大小，畢業(yè)院校，入社后的職務(wù)高低有上下之分，但可互稱朋友。最為鄙視的就是沒有任何資歷和經(jīng)驗，不進(jìn)行考試，不參與實習(xí)就入社的職員，俗稱“降落傘”，在本劇開局之初，主人公張克萊的遭遇就好好演繹了一把什么才是大企業(yè)的降落傘待遇。

從以上標(biāo)準(zhǔn)來看，初入會社的張克萊什么都攀不上，什么都不是，他是靠著推薦人，得以越過了入社考試這一關(guān)，成為實習(xí)社員，可是保薦人僅僅是給了他可以進(jìn)入會社的可能性，卻沒有讓他成為正式職員的準(zhǔn)話，一切都要靠他自己，因為最終考核的評價者是公司上下，從高到低的各位要員，成績一旦決定，不容動搖。他甚至不知道究竟是誰推薦了他，他的保薦人到底是誰，他也沒有過得硬的資歷和學(xué)歷，甚至連一門外語都不會，外語水準(zhǔn)僅有高中檢定考試合格所具備的那些標(biāo)準(zhǔn)詞匯，僅能夠得上對致電來人說上一句：

-Hello？

或是通過手勢比劃，讓前來洽談，卻因為科長因為交通不暢被堵在路上，必須等待的客戶了解圍棋這種神秘又有趣的游戲。就是因為這樣，初入會社的張克萊才遭到了吳科長的白眼：

他雖然缺人，但卻不需要一個沒學(xué)歷，看起來又笨又傻，沒本事又沒能力的降落傘。

再說他和他底下的金代理再苦再累，都沒辦法也沒有時間和精力去照顧一個降落傘的情緒。是沒錯，初入會社的張克萊就是如同金代理所說的那樣：

-什么？只有通過高中檢定考試？沒念大學(xué)？也沒有一門第二外語，外語能力呢？

-那你這些年都干嘛去了？

吳科長也說的沒錯：

-哼！他？！如果是我在，他這樣的降落傘是絕對不可能進(jìn)入到我們科來的！

是沒錯，張克萊是降落傘，可也是個無辜的降落傘，他不知道自己的來由，不知道自己究竟錯在哪里，甚至不知道自己究竟能干什么。所以，他在這個稱呼他為降落傘，處處為難他，指使他的地方，就只剩下一個，哦不，兩個可能性：努力與忍耐，比常人更加努力，比常人更能忍耐。在入社第一天，張克萊犯了一個錯誤，有了一個收獲。先說錯誤，他穿了不合適的衣服來到會社，就因為這樣，讓同期的實習(xí)生瞅出了端倪，鉆了漏子，讓他經(jīng)常遭到擠兌和嘲笑，甚至被惡整到渾身濕透，也還要堅持回到會社，完成科長交辦的任務(wù)。張克萊的錯誤在哪里？他錯在不該衣不稱身，老人們笑話人常說一句：

“你的衣服像是租來的?！?br>
意思是說衣服不像是這個人自己的，尺寸不合，風(fēng)格不合，樣式不合，什么時候都顯得那么局促，那么不合適。也還有另一句更狠的話：

“身上無衣逗狗欺！”

這又是什么意思？

意思當(dāng)然很清楚，先敬羅衣后敬人，人們打量來人的第一印象往往是從這個人的相貌和穿戴開始的，如果穿了不妥或是不合適的衣服，就會被掂量出高低，好青年也會生生被降格，被人輕視。張克萊第一天來到會社的遭遇就是一例，他穿的是已故父親的舊西裝。為母當(dāng)然知道衣服不合適，兒子穿了去上班非常委屈，過了幾天就拿著成卷的鈔票，要求一次付款，為兒子買下一件“新商品”。

既然錯誤如此明顯，且造成了不小的后果，那么收獲又如何，張克萊的收獲究竟在哪里？

他的收獲是同期素質(zhì)最優(yōu)異同事安英怡的關(guān)注和同情，繼而產(chǎn)生好感。獲得一個有能者的幫助，對智力超群，資歷不足，初入會社，又特別需要幫助和指點來彌補(bǔ)不足的新進(jìn)社員來說，十分必要。按照張克萊自己的話來說就是：

-剛出生的小鴨子會記得自己看到的第一個人，我就是這樣的鴨子。

在一天之中，張克萊見到了性感打扮的安英怡，又見到了樣貌清新端正的安英怡，而這是不常見的，因為安英怡出于工作需要才會有如此裝扮，甚至不介意客戶對自己上下其手，雖然對方也是女性，也是為確認(rèn)產(chǎn)品性能特點，并非有意冒犯，但還是讓組長和組員們連呼受不了。當(dāng)然，安英怡的做法也是舊時代父母不允許女兒出門工作的主要理由：

這就是相當(dāng)程度的拋頭露面，無論對方性別是男是女，要利用一定程度的色相爭取權(quán)益，家長深以為憾，深以為恥。

可是在如今的新時代，有了新的道德觀和價值觀。老一輩認(rèn)為女性應(yīng)該隱藏自己的優(yōu)勢，只將優(yōu)點留給配偶知道的時代已經(jīng)過去。在看過安英怡為公司爭取簽約機(jī)會，以正面坦然的辦法處理公事，不介意以自身優(yōu)點，特地強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品優(yōu)越性，以流利外語和客戶認(rèn)可的方式進(jìn)行產(chǎn)品性能優(yōu)點展示之后，幾乎可以肯定【未生】這部戲一定會被香港電視臺買下播出權(quán)，因為安英怡的做法恰是符合香港價值觀對于女性職員的要求：

以坦然正面的態(tài)度為公司爭取利益，在不違反法律、道德的前提下，憑借自己自身優(yōu)點掙得利益，是被認(rèn)可的正當(dāng)行為。

毫無戀愛經(jīng)歷的男孩子就這樣對在他面前最耀眼最出色的女孩子暗暗地在意，當(dāng)然也只有暗地里在意，在別人面前不可以表現(xiàn)出來，就連誤解也要女方特地說明和解釋，然后對他提出 要求，終于在正式入社之后，接受他那一句：

-對不起。

然后她豁達(dá)地笑笑，看他一眼，眼里滿是善意肯定。安英怡是張克萊這一邊的人，這一點非常重要，是日后決定張克萊在公司前途和命運的有力一票。如果以結(jié)構(gòu)來說，未生這部作品共二十集，每周播出兩集，以周為單位談一個事件，一個中心，一個主題，第一第二兩集談的是如何進(jìn)入一個集體，大到如何融入一個環(huán)境，小到如何被一個身邊的小圈子接納，成為那些人心目中的自己人。第三第四集則由第一第二兩集鋪墊，論述的則完全是同一個主題：究竟如何才能被會社錄用，成為一名合格的社員。在此過程中，第一第二集最大的亮點在于吳科長誤解張克萊之后的追悔和補(bǔ)救，第三第四兩集最大的亮點毫無疑問就是實習(xí)生們的入社考試，這是最為關(guān)鍵的一步，也是決定一個年輕人命運的時刻。

關(guān)于張克萊在職場中的種種遭遇，以及在入社前的相關(guān)情況有專門篇幅解析，這里要看的僅僅只是劇情結(jié)構(gòu)。在前兩周的劇集當(dāng)中，對于擔(dān)任張克萊日后的導(dǎo)師，伯樂，前輩和兄長的吳科長隨述隨寫，做了基本鋪墊和描述，也交待了吳科長最終接納張克萊的理由，他對跟隨人員的標(biāo)準(zhǔn)很簡單也很高：

帶自己喜歡的人。

張克萊的直率，聰明和誠意打動了照顧下屬，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，卻百般躲避人脈需要的吳科長，他就是吳科長的喜歡的人。也就解釋了第四集里張克萊最終被錄用的理由：

在第一場展示中他向公司上下展示了自己作為新進(jìn)人員的不足：

工作努力，籌劃獨到，思路清晰，分析到位，但口才不行，演講思路不夠清晰，經(jīng)常有嗯啊口頭語，讓人不能接受。

但在第二場展示中，他以理解和接納的心，向公司最有決定權(quán)的中高層表現(xiàn)了搭檔者和他自己本人小到表現(xiàn)出營銷實務(wù)能力，對于現(xiàn)場的認(rèn)知和判斷，大到對于公司業(yè)務(wù)，對于工作大方向，對于職場人士前途和命運的解讀，而在這其中的核心內(nèi)容是欣賞他，從內(nèi)心喜愛他包容他的吳科長交給他的公司經(jīng)營理念和職場認(rèn)知的要義。張克萊就是通過這樣的辦法，打動了評審委員會，打動了理事本人，改變了自己的命運，在未生的困境中邁出了一小步，而他漫長的完生之旅才剛剛開始。

好了好了
這部劇已經(jīng)刷新了很多xxx記錄
打破了很多人對韓劇的看法
每當(dāng)別人問我看什么電視劇的時候
我說美劇，別人就“好哇好哇，推薦幾部好看的”
我說韓劇，別人就“蛤~韓劇啊~”
我就恨不得一棒槌打上去，你丫的天天看芒果雷劇還好意思跟我“蛤~”？

不論是歷史劇還是愛情偶像劇
韓劇早就甩大陸劇好幾個世紀(jì)了好嗎？
（當(dāng)然不否認(rèn)，康熙王朝、西游記、紅樓夢、一些諜戰(zhàn)劇、甄嬛傳等等制作精良的好劇，我也愛~）
天天還失憶梗，出個車禍跟鳥似的能在天上飛半天才落地也是醉了。
不要說像未生這樣走心走細(xì)節(jié)走靈魂走基層的劇了
就是連普通搞笑輕松的愛情劇都沒得比。

好了好了廢話多了。
姜代理
我最愛你！
你不要嫌我啰嗦
我是真心愛你的！

什么時候注意到姜代理的呢？
唔
是那個鏡頭
白旗在咖啡廳約見獵頭公司
姜代理路過看見
那種無奈可惜的復(fù)雜眼神
真真是讓我瞬間愛上了他

后來發(fā)現(xiàn)
媽蛋這貨真的是一個潛力股啊
太多太多優(yōu)點了，比如

上進(jìn)、有原則、不隨波逐流、有教養(yǎng)，不說臟話
專注自己的工作，別人都說閑話，他不，也不落井下石。

認(rèn)真負(fù)責(zé)
對待工作有擔(dān)當(dāng)，對上對下都不卑不亢。

公私分明
不包庇白旗遲到，有賞有罰。

有潔癖愛干凈
同期聚會不愿意讓別人去他家就是因為他嫌臟?。ㄓH親），在酒店房間也是悶悶的嫌棄大家：我不在這種地方睡（給個熊抱好嗎）

人品正、明事理，酒品好
同期聚會其他人打罵起來，他只是淡定的喝完自己的酒，起身將胖胖扶出去。（這一點我反復(fù)看了n遍！越看越愛，太帥了！）

關(guān)鍵是一！表！人！才！
這完完全全就是男神的設(shè)定好嗎？？？
甭管他是男二男三男N號，再少的鏡頭也掩蓋不了他的光芒。
那種溫暖的，和煦的光芒，每看一次就著實暖心。

到后來，他對女人的趣向和腹黑也都顯露出來了
（媽蛋太對我的口味了好嗎，流口水中……）

電梯里出來兩個女人
姜代理和夏代理倆跟失了魂一樣被勾走了
說實話，看到這點我的確有點癢癢
不行啊，姜代理，你不能這樣
你不能和夏代理趣向一樣?。?br>
果然
在大家都在看呆呆可愛的小白兔時
你卻看的是職業(yè)嚴(yán)厲的上司女
這讓我多少受到了安慰~~

你喜歡的女人不是大家都喜歡的小可愛軟軟糯糯型
是“干巴巴的火柴一樣”、“沙沙響、沒人情味、看起來狠毒的那種女人”
這是別人的誤解

人家姜代理說了
他喜歡“活得正的女人。”
（就是我就是我就是我就是我就是我?。。。。?br>
姜代理這么腹黑又有主見的人
絕逼是天蝎座啊！
老子是巨蟹座??！
我們絕配??！
他克我啊！
他絕對把我捆的緊緊的！
沒關(guān)系！
我自愿啊?。?！

心情久久不能平復(fù)
弱弱的問一句
姜代理
你到底有沒有女票啊？
俺能追你不？

------------------補(bǔ)充的分割線----------------------

其實 關(guān)于姜代理帥不帥這回事兒
我倒不是認(rèn)為他的五官有多么出眾
打比方來說
張根碩五官好看吧？真的是無可挑剔的好看
但是他就沒有姜代理這么吸引我（個人意見，不喜勿拍）

這讓我想起了我最愛的一部電影叫做《怦然心動》
我以為姜代理就是屬于那種
“整體大于部分之和”的人
如果有同愛這部電影的人應(yīng)該都能理解我說的意思

不單單只是他的正直善良
不單單只是他愛干凈
也不單單只是他努力上進(jìn)
更不單單只是他挺拔的身材（捂臉(@^_^@)~）
……
而是擁有以上所有一切的，完整的他。

接下來放一下《怦然心動》里那段臺詞吧

A painting is more than the sum of its parts. A cow by itself is just a cow. A meadow by itself is just grass, flowers. And the sun peeking through the trees is just a beam of light. But you put them all together and it can be magic.
　　一幅畫不是眾多物件簡單拼湊而成的。牛只是一頭牛，草地也只有青草和鮮花，而穿過樹枝的陽光也僅僅只是一束光，但如果將它們放到一起，就會產(chǎn)生魔一般的魅力。

一部只講職場不談愛情的韓劇多么難得。
《未生》這樣的劇名一開始是很不吸引人，未生是個什么東西，還有人會錯看成末生，后來在跟身邊的人推薦這部劇，也要花點時間解釋這個劇名。
anyway，2014年我的最佳劇集非《未生》莫屬。

E01-04 我和我們

第一次看任時完的戲是《辯護(hù)人》，他演一個被冠上莫須有罪名并慘遭虐待的韓國小青年，那時還沒覺得他的顏值有多高。《未生》頭幾集，他的顏水嫩得讓人羨慕啊，明明就是高中生，26歲我才不信。

頭兩集基本都是張格萊的內(nèi)心獨白。沒有參加高中鑒定考試，用盡了少年時代去對待的圍棋也沒有選擇他，曾經(jīng)有機(jī)會進(jìn)入職場又逃避跑去了部隊，也難以逃開要回歸孤立無援的社會。
不能怪早逝的父親沒有給到足夠的照顧，不能怪家中貧薄沒有多余的零花，不能怪老天沒有給與好運氣，現(xiàn)在這般落魄的樣子，都是因為自己不夠努力。
不夠努力，就是因為不夠努力，所以到現(xiàn)在26歲了，仍然一事無成。既然已經(jīng)是一無所有，有的就只有努力了。

那一句“我的努力在質(zhì)和量方面跟別人不同”在很多人聽來都會覺得搞笑，張格萊即使生怯依然執(zhí)著的樣子，是不是喚起了很多人對于初入職場曾經(jīng)稚嫩的自己的回憶？

吳科長初出場就一頭鳥窩頭，一雙爆滿血絲的眼睛和一副深深的眼袋，不想這樣的一副樣子竟然一直撐到最劇終，真是讓人想問吳科長你身體可好??？
對于新來的從履歷從真人看來都是工作戰(zhàn)斗值為0的張格萊，吳科長的精神攻擊絲毫沒有要放水的意思。張格萊的努力宣言雖然有點特別，但都是新人們用濫的梗了。

張格萊在向吳科長努力爭取到的第一個任務(wù)，意外發(fā)現(xiàn)可以用上圍棋的思路去完成。而吳科長卻下了這樣“這些東西像是一個人寫的日記”“你是不是沒有朋友”的結(jié)論，張格萊內(nèi)心其實很憤怒但卻無法否認(rèn)。一直以來都是一個人在棋盤上廝殺過一場又一場的戰(zhàn)爭，那些戰(zhàn)爭也都只需要自己一個人便可全局掌握。是呀，一直都是一個人，那我才如此希望你們給我跟你們相處的機(jī)會，可是你為什么要抹去我和你們共事的機(jī)會呢？
心里有著無數(shù)的問號和委屈，張格萊外表依然不動聲色。被同期實習(xí)生揶揄也罷，被上司無視不理也罷，可是最后突然來了個無故責(zé)難，再一次確認(rèn)了自己能力值為0，似乎沒有繼續(xù)呆下去的理由。

通曉事故真相的吳科長醉酒后還是沒能忍住對下屬的關(guān)懷，酒醒后還想繼續(xù)塑造自己刻薄無情的上司形象。卻不知自己的一句“我們組的孩子受委屈”，將在他之后的職場生活引起多大的波瀾。
而那一句“我們組的”在張格萊的腦海里回放了無數(shù)次，這是什么，是認(rèn)同吧。

我終于不再只是我，我是“我們”的“我”了。

E08-09 論好上司和生存智慧的重要性

張格萊不出意料在實習(xí)生競爭中脫穎而出，畢竟是主角嘛。
成為正式職員后，反而一開始就明顯弱勢的張格萊在部門混得最好。一個真性情的科長會暗暗關(guān)心，一個實干的代理毫無架子并且愿意放手讓你去做事，對于所有職場新人來說，這樣的leader就是莫大的恩
賜了。實習(xí)期表現(xiàn)最出色的安英怡和張白旗，迎接他們職場生涯卻是上司的歧視和無視。

職場生活繼續(xù)前進(jìn)。順利的開頭了但難免還是會碰上刺頭，不順的情況沒有好轉(zhuǎn)依舊被各種只能暗暗忍受的委屈和苦惱纏繞。
張格萊在被新加入團(tuán)隊的樸科長各種無理差遣甚至言語侮辱，卻依然表現(xiàn)出包容一切的態(tài)度讓人不解；
安英怡即使底氣十足，面對上司赤裸裸的性別歧視也選擇了忍耐和順從；
張白旗和韓錫律的反應(yīng)則是典型的職場新人表現(xiàn)——頭一個星期可以忍受上司的無視或者無條件的搶功勞，一個月后如果情況沒有轉(zhuǎn)變，要么直接反擊，要么收拾走人。

怎樣化解這樣的職場危機(jī)，是所有職場新人都避不開也必須迎頭而上的命題吧。
張格萊總能巧妙地化用他用整個少年時代換來的圍棋智慧：

“危機(jī)時刻要三思而后行?！?br>“順流中有逆流的時候，直接反應(yīng)是很愚蠢的事情。所以對方引起逆流的時候，維持我的順流，對于對方來說即是我在引起逆流?！?br>“社會里也有車輪戰(zhàn)。不過社會上的車輪戰(zhàn)有所區(qū)別的是，低手也得玩車輪戰(zhàn)。
  跟代理下一盤，跟科長下一盤，也要跟其他部門下一盤，還有總有一天，跟公司也得下一盤?！?br>“圍棋中有種叫讓子棋。低手跟高手玩得時候，先占四點、八點，然后開始。但是在社會上，低手就是新進(jìn)職員，而讓高手玩讓子棋。高手已經(jīng)先占四點、八點，不，已經(jīng)放了無數(shù)棋子，然后開始玩?！?br>“不過更可怕的是對低手黑棋規(guī)則不變。黑棋的規(guī)則，則是需要留下讓目。尤其像我這個情況，跟別人同樣努力，沒法站穩(wěn)腳跟。
  新職員就是在沒有經(jīng)驗的狀態(tài)下，仍要留下更多別的?！?br>
這些，也是這樣一個毫無業(yè)務(wù)經(jīng)驗、語言特長和學(xué)歷背景的張格萊一路過關(guān)斬將的法寶。
生存智慧比起技能，生命力要來得更頑強(qiáng)。

面對真正關(guān)懷他的上司，張格萊終于敞開心扉，輝煌的過去可以不用再遮掩；
安英怡的毫無怨言也終于打動了一直刁難她的上司；
驕傲的張白旗學(xué)會了低下頭虛心請教；
而韓錫律，這個一開始看起來最圓滑的百事通，倒是遇到了他職場的大逆流，有著好一場的持久戰(zhàn)要打了。

E14-劇終

張格萊之前說的：跟代理下一盤，跟科長下一盤，也要跟其他部門下一盤，總有一天，跟公司也得下一盤。

從通過他那質(zhì)與量都異于常人的努力，在社會的車輪戰(zhàn)里不斷贏棋，他獲得吳科長的無條件信任，同期的心服口服，甚至社長的口頭夸贊，卻還是無法獲得一個正式員工身份的認(rèn)同。
合同工的心路歷程，看得我真想跟張格萊抱頭痛哭。別人都會說不就是份工作嘛，合同工跟正式員工也沒什么區(qū)別，當(dāng)時是的內(nèi)心活動是各種無聲咆哮和“有本事你自己來試一下感受下！”

從這里開始的張格萊，不再是前十幾集那么無比包容忍耐指數(shù)爆血槽。有那些信任和認(rèn)同，他開始變得自信，也開始為自己考慮，也更加有血有肉。
即便有頂撞的嫌疑，也會說出“難怪貪心也要經(jīng)過允許嗎？”

這樣的一份“貪心”，也為決定去留的終極之戰(zhàn)埋下了伏線。

可是，與崔專務(wù)的終極一戰(zhàn)沒有想象中的轟轟烈烈。
吳科長用很多個醉酒的夜晚下定決心迎接的戰(zhàn)爭，在收官的關(guān)鍵時刻被張格萊的不安意外折戟了。迫于公司壓力，吳科長自愿請辭，而張格萊即使在公司內(nèi)部同事都暗暗發(fā)力下還是不能順利轉(zhuǎn)正。
這個不應(yīng)該是大結(jié)局吧，大結(jié)局應(yīng)該是吳科長過五關(guān)斬六將拿下訂單成功升職，崔專務(wù)下臺，張格萊能夠留下成為one international的正式員工。
“總有一天，跟公司也得一下盤?！边@盤棋似乎是輸了。
寧愿花更多的錢和精力去培養(yǎng)根正苗紅的新人，也要放棄沒有學(xué)歷和特長的熟手，這是在大企業(yè)工作常常能見到的現(xiàn)實。
不管投入的感情多么深厚，我們的公司終究會變成他們的公司，每個員工不過是公司這個大棋盤上的一個棋子，沒有價值的棋子要放棄。聽起來好殘酷，但也是劇中的他們現(xiàn)實中的我們都無法避開的事實。

張格萊跟公司的這盤棋，輸了。
但是他自己人生的那盤棋呢？

吳科長離職后加入之前也是被迫離職的部長創(chuàng)立的公司，張格萊毫無疑問地重新歸入麾下，對吳科長有著滿滿忠誠和愛的金代理毫不猶豫離開大公司加入小小的創(chuàng)業(yè)隊伍，留在one inte的千科長，也成為了新團(tuán)隊的助力。
會不會太夸張？

但是毋庸置疑地，他們都重新翻開了事業(yè)的新篇章。
就連一直在后半劇集里被上司壓制的韓錫律在堅持維持他的順流后毫不費力地等到上司假面具被揭開的那一天。
上一局的棋局已破，才能開始新的棋局。

未生，是指圍棋的最后一步棋，最后能夠起死回生的機(jī)會。


2014年度最佳韓劇沒有之一。是可以download下來保存著反復(fù)看的好劇集，追劇中間我在工作遇到不順時也是它讓我覺得有所啟發(fā)和讓我難得會再拿起筆去記錄下來。
張格萊的經(jīng)歷用現(xiàn)在流行的話說是逆襲，卻不會讓人覺得很不切實際。
比起那些脫離現(xiàn)實的職場雞湯文和勵志段子，這部劇集拍出的職場卻是真實感十足，職場的千人千面，生活里就能信手拈來，身邊的朋友看了也是各種感同身受。
看完后就是各種打雞血，要多學(xué)一門語言啊，要能夠玩轉(zhuǎn)excel和PPT啊，要會喝酒，要能夠巧舌如簧……不然這個社會這么慘烈，沒點實力怎么存活。

《未生》為韓國tvN電視臺自2014年10月17日起播出的金土連續(xù)劇，并作為tvN開臺8周年特別企劃。電視劇根據(jù)尹泰浩作家的同名網(wǎng)絡(luò)漫畫改編，由鄭允晶編劇、金元錫導(dǎo)演執(zhí)導(dǎo)，任時完、姜素拉、姜河那、李圣旻主演。講述人生只有圍棋的主人公張克萊在職業(yè)入段失敗后，面對冷酷的現(xiàn)實而展開的故事，以社會新鮮人的視角描繪職場人們的面貌 。
不浮夸，沒有夸張的勾心斗角，極度寫實地貼近職場生活。在節(jié)奏上顯得克制，不刻意營造戲劇性的情節(jié)，但對于職場人物的描摹帶出的是和現(xiàn)實緊密的聯(lián)系，戲里沒有確鑿的壞人，刻意的陷阱，人與人之間微妙的關(guān)系可以感知得到。
路不是用來走的，邊走邊進(jìn)步才最重要。無法進(jìn)步的路不算路。雖然路為每個人敞開，但不是每個人都能走上這條路。
人活著 隨著遇見誰 人生會變得不一樣！
跟著蒼蠅的話，會在廁所周圍游蕩；
跟著蜜蜂的話，會在花田一起散步。
人生 總會出很討人厭的題目 讓人沒辦法解答
卻在意想不到的地方放置提示
當(dāng)然這樣得到的答案
不一定都是正確答案

因著在韓企工作過近六年，這劇里的細(xì)節(jié)我實在太熟悉了。有空再細(xì)述。（我的第一位頂頭上司就叫“吳科長”，帶入感太強(qiáng)。）
圍棋我不懂，“未生”是何含義我沒有考據(jù)。在第一集播到第52分鐘時，我想起這句話：未曾長夜痛哭，不足以語人生。
大家的人生經(jīng)歷中或多或少都遇到過挫折吧，也許父母沒有給你足夠的支持讓你學(xué)個炫酷技藝，青春期沒吃夠鈣片身高不及1米7，考試失利，表白被拒，友盡撕那什么……隨便列舉一下都哭暈。可等到長大成人，真的棲身某處謀起生來，你會慢慢發(fā)現(xiàn)，從前那些挫折，算球啊。
善長投胎的人，比同齡人有勢差，拼爹拼媽拼臉，或天賦異稟，早早出類拔萃，少奮斗幾十年，而以普通人身份存活的，無論你是藍(lán)翔還是清華，小學(xué)肄業(yè)或中專或博士或海歸，終究要被貼上標(biāo)簽，估個市場價，投入到滾滾紅塵，鉆進(jìn)寫字樓、廠房，謀求月薪五險一金，任勞任怨，直至退休終老。
你說，“我可以創(chuàng)業(yè)”，呵呵呵，摸爬滾打幾年抖落干凈腦袋確定沒水了再默默地去拼吧，別急著吹牛。
上班的搬磚族們，無論你愛不愛那飯碗，一旦拿起，請尊重它，端好它，沒什么可說的，天經(jīng)地義。
如果你曾無可奈何無能為力，曾山窮水盡，曾“前已無通路后不見歸途”，曾深夜里蹲在廚房無聲大哭第二天爬起來抖擻著上班去，或許就和我一樣琢磨著這些亂七八糟的。
行了，洗洗睡吧，明天還要搬磚呢。
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其實這部劇的細(xì)節(jié)挺真實的。
比如說辦公座位，新員工坐在最外側(cè)離通道最近的位置，向內(nèi)依次是代理、科長、次長，一個team光線最好的位置肯定給部門長。
比如速溶咖啡，麥馨真的是韓國辦公室里最常見的品牌，雖說這個是植入廣告，但毫無維和感，因為很少有辦公室用雀巢之類的國外品牌。有人說怎么劇里角色都用紙杯——我也不知道為什么，以前沒見過哪個韓國同事用自己的保溫杯什么的，他們平時要么喝冷水／冰水，要么喝咖啡（速溶或者咖啡店外帶）??
比如辦公室的女職員少，因為很多人結(jié)婚生子之后當(dāng)了全職太太，留在職場上的都是非常強(qiáng)的人了。
韓國年輕人就業(yè)競爭很激烈，雖不至于像劇里這樣實習(xí)期就明爭暗斗，但的確要非常努力才能獲得穩(wěn)定的工作。
還有那位大吼大叫的隔壁領(lǐng)導(dǎo)，一點都不夸張，我職業(yè)生涯最開始的2年，就是每天聽著我們部長對下屬發(fā)脾氣嘶吼，以及某team另一位次長的嘯叫聲度過的（當(dāng)然被吼的不是我）。
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關(guān)于職級，大致可以這樣對應(yīng)（根據(jù)各公司具體情況略有差異）：
社員＝部門助理，代理＝主管（一般有4年以上工作經(jīng)驗，混得不好無法晉升的千年代理很慘），科長＝經(jīng)理，次長＝高級經(jīng)理／副總監(jiān)，部長＝總監(jiān)，首席部長＝管好幾個部門的副總經(jīng)理，本部長＝一般是某個業(yè)務(wù)線的大boss。再往上是常務(wù)、專務(wù)、代表、社長、會長。要根據(jù)實際情況判斷，這跟公司規(guī)模、行業(yè)也有關(guān)，有的title是職級，有的是職責(zé)稱謂，不太一樣。
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腦洞一下，
男主長得像國內(nèi)女演員張儷。韓錫律有點像王祖藍(lán)，偶爾還有點張國榮的神采。吳科長像孫海英。

看多了韓劇里面的卿卿我我，這部韓劇帶給我很不一樣的感覺，可能是因為自己也在關(guān)注職場新人的所謂的“守則”，看了以后有如一盆涼水澆下來。張格來一開始的彷徨和焦慮雖然不能完全體會到，但是還是能通過屏幕感受到那種心理上自我否定和自我肯定的矛盾。后來，除了張格來之外，其他即便是十分優(yōu)秀的實習(xí)生在實習(xí)期后都不得不面對各色各樣的挑戰(zhàn)，職場如戰(zhàn)場，甚至比戰(zhàn)場來的更狠，殺人不見血。很羨慕張格來能在跌跌撞撞中遵從自己的內(nèi)心并且能夠遇到這樣一群良師益友。希望自己日后也能不忘初心，在職場闖得自己的一番天地吧