感覺Brandy有勝出的潛質，低調，每次分得任務都完成得很好，不顯得特別突出但是又時時讓人記得她，從沒進過board room，根據以往學徒Trump的擇人標準來看，她基本條件都夠了，就看最后運氣好不好呀。

男方的Clint和小印度還行，David趕快完蛋吧，太招人嫌了。

謝謝強大的片方供應，美國時間才一播畢這邊網上馬上就可以看到。這種貢獻的精神真應該大力歌頌下。

感覺非常不錯，每一集都能有所收獲。學到的幾點：1.做事情一定要有激情，充滿能量把這件事情做好。2.改爭取的時候一定要爭取，尤其作為boss的時候要用去擔任起自己boss的角色，不要讓小弟們搶頭。3.在做事情的時候，別人

第十季最開頭，我覺得Tyana和Steuart都是比較看好的。 Tyana是我喜歡的比較務實型，Steuart是那種帥得來又不是花瓶的，懂得如何處理團體關系的。

很可惜Tyana被fire后，我非常看好stephanie。說實話很多tasks都是stephanie在貢獻idea和很理智地分析和實干，只不過去到后來她有點太強勢，戳戳逼人了。不過看到stephanie走后，還是被trump雇用就知道她的確是非常有能耐的一個女人。

我記得brandy在最后好像四強那集說過一句話，在clint表示他和steurat會是最后二強時，男人們總是處處想表現(xiàn)得自己是最棒的，最強的。她只會在最后需要出力的時候出力。（原話大概如此）

而且brandy的EQ非常高。她從高中就自力更新交學費，這很多外國孩子都是這樣，可這樣的過程是很難能可貴的，鍛煉出brandy有一種難得的優(yōu)雅和處變不驚，再別人很激動，很嚷嚷的時候，她會很恰如其分地表現(xiàn)。

《學徒》本來就不是單單靠學歷；靠實力；靠團隊精神；靠打交道?？戳耸鞠聛淼耐?，肯定會發(fā)現(xiàn)跟《生存者》一樣，需要有很強的綜合能力和玩這個節(jié)目的技巧的。winner通常就是可以把這些素質all in one得比較好的一位。這不也是我們社會的一個小縮影嗎？

在最后的任務完成時，brandy的表達非常大體，也很真實，其實去到最后終極挑戰(zhàn)，就已經是一個winner了，學到的經驗，經歷的，才是最寶貴的。這也是為什麼我們總說，過程比結果還重要。你在這個過程中學到什麼，是屬於你自己的，而結果，卻不一定是我們能控制的，哪怕是DT。

我還記得clint在最后的ballroom陳述時，有一點我比較不看好的，他總重復自己是CEO，all in a box，每當他說到CEO時，我就想，人家DT有說要找一個CEO嗎，給我有些感覺是，clint不斷說他多麼想成為DT的學徒，可你總對DT說自己是一個隨時可以上崗的CEO，這一點就不夠brandy高明了。

給大家都覺得DT這一季應該選clint的童鞋開開玩笑，大家看《學徒》那麼久了，DT喜歡女人，喜歡漂亮的女人，喜歡漂亮又能干的女人，他是有偏心的，難道不是嗎？ :)

無論《學徒》如何，我們一直看到結局，它畢竟還是有其價值存在的，只要我們學到哪怕是一丁點，也是好的。


最后，說一句看了十季《學徒》的話，Annie Duke，還是我心目中的無冕之王。

The Apprentice》在美國的收視率已經大不如從前，但是偶爾看看，還是有警醒的功效。

這季沒有什么特別出色的選手，但或許正是因為正常，所以才更契合多數(shù)人的生活。這次感觸比較深的有如下幾點：

1、 一個好的團隊成員應該是什么樣子？首先是善于出主意，如果自己的主意被否掉，也能夠積極投入團隊制定的方案中，不是消極否定，不是冷嘲熱諷。除非你有更好的主意提出來，不然最好是閉上嘴巴，認真做事。
2、 雇主喜歡怎樣的雇員？能夠解決問題，而不是總把問題上交。喜歡細心而且有自信的人，更重要的是要有激情，有很強的戰(zhàn)斗力。分析問題最好是可以一針見血，不要做無枉的爭執(zhí)和辯解。（這些需要事前準備，而不只是時候總結）
3、 做事：弄清必要的流程并做必要的安排，但更要明白事情的重心是什么，做好最重要的20%，就有機會贏得80%。
4、 商業(yè)模式：與最了解這個行業(yè)的人溝通，并聽取他們的意見，好過自己一個人慢慢地摸索。多了解商業(yè)模式，例如預售，例如真正能夠吸引眼球的東西。所以如果繼續(xù)做商業(yè)，要相信自己的判斷，更需要周邊世界的走向，而不僅僅是個人的喜好。做商業(yè)，完全掉進個人的喜好會把我們自己毀掉
5、 疑問：任何疑問，立刻解決。自己如果沒有方案，請對方重新思考給新的方案，不要拖拉。這個世界就是這么直接。如果你沒有效率，你就會被更有效率的人吃掉。（anyway，你不是挺喜歡工作狂的現(xiàn)狀么？），不斷跟進，不斷確認，不要猶豫，如果你總是體諒別人，你自己就要遭殃了。
6、 如果讓你為xx的xxx做一個廣告，你會如何創(chuàng)意呢？企業(yè)文化，受眾市場的接受度，客戶的需求有哪些？成本和創(chuàng)意？
7、 獨特：永遠都要想著獨特的事情。張開眼睛，向最好的學習，這樣你最起碼可以不落后。回望蘋果的成功，他也許不是在每個技術領域領先，但他絕對是集大成者。站在巨人的肩膀上，不要傻傻的什么都靠自己來。
8、 年輕的代價：Nicole & James是兩位相對年輕的選手，他們的基本面都不錯，但是他們太急于證明自己，結果反而被風險吞噬。別傻了，勝利要聰明的人才可以獲得，審時度勢是一個能力，而不是羞恥。
9、 樹大招風：同上一句話。真正的勝利者能夠審時度勢，與人為善。
10、 忠誠、誠信。這兩件事沒有做好將直接影響職業(yè)前景，而且沒有任何還轉余地。

第一集的結尾非常不喜歡，Nicole骨子裡還是個華裔，被群毆不會反抗。

第二三集沒啥特別印象，只是覺得David有點走極端了。故意的。女方M同學與T同學的矛盾開始明顯化，Stephanie確實是個很厲害的人。

第四集感覺男人們的廣告確實做得好很多，至於女方，始終覺得T同學沒有錯，若一開始大家有聽她的意見，然後開始往另一個方向想，也可以想出很好的ideas。不過有一點poppy還是brandy說得對，don't ask any question, unless u can come up with solutions。

第五集，Gene被炒是意料中事，不過沒想到Wade也會遭殃。不過用人不當確實是領導才能中一個嚴重的問題。相比Stephanie，從一開始就對整個行動有個明顯的vision，清晰地計畫與步驟，用人也很厲害，特別是Brandy跟Kelly。

Masha應該快被炒了?？春肧tephanie。

To be continued。

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中間的記得不清了。很遺憾將之前看過的都刪了?；叵雭恚@可是好教材。

是日終于把下載了半年的最后一集給看了。Clint的表現(xiàn)真讓人失望。或許是因為他看到自己勝利在望，於是自我膨脹起來了。相比之下，Brandy的回答那叫高招，真心假意先忽略，至少不死板，而且有思考過。就最后一集而言，冠軍值得給她。

   在前六集的無厘頭表演后，很難不讓人覺得應該讓David同學盡快滾蛋，但知恥而后勇，David同學在第七集開始變身，真真讓前幾集多少有點被他害到的男隊同學情何以堪，而第八集結尾更是讓人對他刮目相看，唯一在會議室里有擔當，不牽拖別人的竟是一直胡攪蠻纏的David同學，難道前面那些都是浮云？或許是他在情緒管理上有些問題吧，在另一個真人秀上也有一位類似的咆哮哥，但還是David同學退場的漂亮，讓人尊敬。

可以說是最吵最聒噪的一季了
真受不了那幾個女的
還沒宣布結果就吵成那樣
Mahsa看著就惡心

Nicole如果不急著做PM
應該可以走的更遠些
我還滿喜歡她的長相的

David就是個二比
迷上男模那集笑Shi了

Poppy挺漂亮
不過她的品位真太可怕了
那些個Bling Bling和圍巾
徹底無語

我一開始看好的是Anand
可惜Drama了

自從走秀擔任主持開始
Brandy就吸引住我了
我想老頭也是從那個時候開始喜歡她的吧

看了這么多季
其實應該知道DT的口味
老頭子就是愛美女
而且是那些低調優(yōu)雅氣質佳的美女

這一集給我印象很深，Stephanie作為女隊PM知人善任，而Brandy則抓住機會大放光彩，我想她就是從這一次開始引起Mr. Trump的注意。Liza有點耍小心機，不怎么合群是很明顯的了。在這樣的team work里，你可以笨但不能和大家對著干。

而作為男隊PM的Wade則由于輕信而導致一敗涂地。David和Gene一個輕浮一個沉悶，怎么可能是好主持人？哪怕Wade自己上都不至于那么難看。讓Steuart和Anand一起去挑衣服是明顯浪費；至于Wade自己和Clint做了什么，則完全沒看出來。

總結是：除非經過驗證，永遠不要依賴別人的自告奮勇。