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前言

整個綜藝的拍攝手法，剪輯節(jié)奏基本和韓國原版《Good people》是如出一轍，所以可以看出制作團(tuán)隊(duì)的整套復(fù)制模式。

些許不同的是，一則則是嘉賓觀察室在何炅的控場節(jié)奏下的話題引導(dǎo)風(fēng)格走得肯定不是姜虎東派哈哈哈，二則則是在中國的國情下發(fā)生的故事風(fēng)格走向是不同的。

像韓國綜藝《Good people》其實(shí)也是帶火了節(jié)目中的精品律所和四位帶教律師，溫柔細(xì)心的權(quán)律師，智慧人性的蔡律師等等，給他們每個人的個人品牌帶來了很大的傳播度，隨之而來的就是律所品牌的打響和個人客戶資源的增多，所以這款職場綜藝給任何一個參與者帶來的效應(yīng)都是多多益善的。

帶教律師的背景介紹

《Good people》會在第一集就有帶教律師的四位介紹，但《令人心動的offer》還沒有透露。所以在這里將帶教律師的背景做個整理和介紹，以下資料全部是對外公開的資料，不涉及律師的個人隱私。

徐靈菱，在錦天城的律師沒有找到她（有點(diǎn)奇怪），2018年辭任上海市人民檢察院檢察官的職務(wù)，相關(guān)的報道如下。

金勛,第一集沒有太多鏡頭，但從面相看起來很親和，期待后面的爆發(fā)力。

工作語言：中文|日語|韓語

教育背景

• 1994-09-01至1998-07-01 吉林大學(xué) 經(jīng)濟(jì)法 本科學(xué)士
• 1998-09-01至2001-07-01 吉林大學(xué) 公司法 研究生碩士
• 2003-04-01至2005-03-01 日本北海道大學(xué) 商法 碩士
• 2005-04-01至2008-03-01 日本北海道大學(xué) 商法 博士

工作經(jīng)歷

• 2001-07-01至2002-07-01 延邊大學(xué)法律系 教師
• 2006-04-01至2008-03-01 日本學(xué)術(shù)振興會 （知識產(chǎn)權(quán)）研究員
• 2008-05-20至2011-12-31 華東政法大學(xué) 教師
• 2009-12-10至2012-06-30 上海市全程律師事務(wù)所 兼職律師
• 2012-07-01 至今 錦天城律師事務(wù)所上?？偛?高級合伙人

柴曉峰

王劍鋒，目前應(yīng)該是團(tuán)隊(duì)帶教律師里面資歷最年輕的，顏值最高的啦。

就目前的剪輯節(jié)奏來看，李浩源很像<Good people>的小林一樣的選手，何運(yùn)晨很像小李，兩個人各有千秋，最想看他們在同一位導(dǎo)師的帶領(lǐng)下的火花了。

扒資料很辛苦，喜歡的話點(diǎn)個贊，贊賞一個吧，謝謝么么噠！

第一季和第二季是律師，第三季是醫(yī)生，第四季是建筑，還是前兩季比較好看，有辯論賽，實(shí)地考察，模擬法庭等，顏值和智商雙高，有些選手邏輯非常厲害。第三季醫(yī)生比較熟悉，但是沒有律師顏值高哈哈哈，醫(yī)生的壓力很大，很繁忙，都是優(yōu)秀的人，但是醫(yī)生的道路非常漫長，很久很久才能成為一位優(yōu)秀的醫(yī)生，年輕的時候永遠(yuǎn)要考試，從學(xué)校到職場初期，一直需要接受挑戰(zhàn)，時刻不能松懈，醫(yī)生真的很不容易，碩士都算是學(xué)歷差的，成長之路太漫長了。第四季是建筑，有00后，可以明顯看到和90后的區(qū)別，沒那么拼，聰明，但是也注重生活，其實(shí)挺好的。

1，普法and初步了解法律行業(yè)and入職注意事項(xiàng)，另外，各種嘉賓的觀點(diǎn)可以歸結(jié)到職員或老板的想法，從而可以知道他們角度的思想 2，李浩源這樣的骨子里優(yōu)雅的男生真的太有魅力了。果然讀書尤其是古文真的是會體現(xiàn)在氣質(zhì)上，融入血液的文化底蘊(yùn)太彰顯古人君子風(fēng)范了 3，梅楨這種有學(xué)歷有實(shí)力而不爭不搶的符合傳統(tǒng)社會對女性的期待的女性性格，卻沒有被選擇，而強(qiáng)勢的、不停的展露自己鋒芒的小鄧，反而被選擇，這點(diǎn)非常值得思考 4，能夠潛移默化中學(xué)習(xí)到跟多種多樣的人交往的一些禮節(jié)與細(xì)節(jié)，學(xué)習(xí)到小何等人與他人相處的方式。ps，面試也可以參考小何和李浩源的視頻進(jìn)行模仿和學(xué)習(xí) 5，小何后來說到，他淡定與從容來自于多次失敗與被拒絕。所以說該裝的時候還是得裝一裝，說不定裝著裝著就習(xí)慣了，就成為了新的一個自己 6，最后一期，邱晨對他們八個人的總結(jié)印象特別深刻。人的性格不可能在短短幾天幾周之內(nèi)完全展現(xiàn)出來，所以要給自己給他人時間，人也要相信自己，每個人都有優(yōu)點(diǎn)也確實(shí)有缺點(diǎn)，優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)沒有可比性，慢慢來比較快 7，上了職場就不是學(xué)生了。要處理好同輩壓力，不要太過于逼自己，實(shí)習(xí)期有可能掉一層皮，要做好準(zhǔn)備 8，相比于他們，我選擇想要從事的這份職業(yè)真的沒有他們辛苦，當(dāng)然賺的肯定不如他們多，也不可能生活在上海這樣的一線城市。不過看到他們這么辛苦，我就知道自己何其有幸暫時擁有眼前幸福的一切 9，從郭旭身上也能看到，要學(xué)會傾聽，學(xué)會尊重他人的想法，等別人說完等別人表達(dá)完自己的想法再做反饋也不遲 10，他們很優(yōu)秀，但也很努力，我不像他們那么優(yōu)秀，但是我也必須努力。

說真的喜歡南南有一段時間了，被他的實(shí)力三觀所折服，聽說這個綜藝有他抱著試試的心態(tài)去看沒想到節(jié)目真的還不錯，有讓人看下去的欲望，節(jié)目緊湊不拖沓，看的時一點(diǎn)沒快進(jìn)，明星談話環(huán)節(jié)也有梗有深度，特別是周震南評價老板實(shí)在太搞笑太可愛了，還有何老師把控全場郭京飛負(fù)責(zé)接梗，周震南是新人偶爾被問的不知所措說出來的話讓人捧腹，其他兩位就是很正常的聊天，素人面試環(huán)節(jié)也不拖沓整體節(jié)目不錯，沒想到鵝這次弄的這個節(jié)目讓人很意外，最后何老師主持的太棒了

補(bǔ)看了《令人心動的offer 1》，真不錯。最后留下的三位實(shí)習(xí)生蠻令人信服的。何運(yùn)晨自身能力強(qiáng)又很溫暖的角色，溝通交流與組織能力都強(qiáng)；李浩源專業(yè)素養(yǎng)綜合實(shí)力強(qiáng)，中英文都很不錯，而且知道如何突出自己。是技術(shù)骨干，但感覺有種傲氣；鄧冰瑩真是口齒清晰又反應(yīng)快，辯論賽冠軍出身，做訴訟律師很適合呢。另外梅貞，說話真是溫柔啊～何炅老師主持的觀察團(tuán)也都蠻有意思的，看他們的點(diǎn)評有趣也有話題伸展。

另外，錦天城對實(shí)習(xí)生們真是用心良苦，考題任務(wù)多樣性而且有帶教律師點(diǎn)評，最關(guān)鍵的是所有的實(shí)習(xí)生都能安全地待完一整季，而不像Apprentice 那樣每一集都有實(shí)習(xí)生被吼道”XXX, You are fired! ”??

傳統(tǒng)的五院四系：中國政法大學(xué)，西南政法大學(xué)，華東政法大學(xué)，中南政法，西北政法。

綜合大學(xué)：人大，北大，武大，吉林大學(xué)。

1.現(xiàn)在發(fā)生的事情，好的不要去自滿，壞的沒必要去自卑，已經(jīng)發(fā)生了，但是十年后再看這個事情，你覺得你到時候還會有挫折感嘛？－－應(yīng)該不會，就是生活中一個很小的起伏。（柴律to李晨）

2.腦子里有新的觀點(diǎn)的時候，除非你有百分之一百的把握，否則不要輕易呈現(xiàn)出來。（柴律to李晨）

3.希望你把學(xué)生氣，生活氣在工作狀態(tài)全部帶掉。（徐律to郭旭）

4.連續(xù)發(fā)問會讓客戶不知道你想知道什么。不要接話，好像聽都沒聽就做出了反應(yīng)。聽好了，對方都結(jié)束了，你再做出反應(yīng)都不晚的。職場上需要的是傾聽者。聽就好了，不需要做出你在聽的表達(dá)。對方聽不聽，自己是能感受到的。假裝聽得懂是一件很失禮的事情。我們要很努力地聽懂對方在說什么。（金律to何運(yùn)晨）

5.我們不可能對所有事情都會有解答，但是我們會盡可能地提供一種路徑。

其實(shí)我們還是個社會人，我們要修煉的另外一種方式是，世事洞明跟人情練達(dá)。

不是每個人都需要你告訴他答案，只是希望你去理解他。（徐律 法律援助）

6.在交流個人對事情態(tài)度，觀念，想法的時候，真的是要充分顧及對方的情緒，然后放慢節(jié)奏，慢慢成熟。有些事情其實(shí)你出口慢三秒，完全就是不一樣的態(tài)度了。（徐律to郭旭）

7.你給別人看文字，不是讓別人看你的文字去總結(jié)，是別人一看，就知道你總結(jié)出來是什么。

律師脫稿是一盒基本能力，你腦子里應(yīng)該是有思維導(dǎo)圖的，有意識了就多練，多說，以后在任何場合，脫稿說，沒問題。（徐律to郭旭關(guān)于ppt）

8.①希望大家在未來的任務(wù)和工作中學(xué)會放手，因?yàn)槟銈冎皩W(xué)會了面面俱到，學(xué)習(xí)了去探索所有的細(xì)節(jié)，但是今后，在面面俱到的基礎(chǔ)上放手更是一種核心能力的體現(xiàn)，你心中有了輕重緩急，才知道什么是重點(diǎn)。②學(xué)會任何一項(xiàng)任務(wù)工作的核心解讀能力。（徐律 關(guān)于可視化）

要把復(fù)雜問題簡單化，而不是把簡單問題復(fù)雜化。（王律）

9.真的是前半生拼精力，后半生拼體力，大家資歷都差不多，拼的就是體力。有個健身習(xí)慣，有個很好的體質(zhì)，那才是自己的東西。你對自己的自律，對自己的投入，你三十歲維護(hù)自己的成本和四十歲維護(hù)自己的成本是完全不一樣的。

女孩子真的要人格獨(dú)立，財務(wù)自由，精神自由。

自己賺的和家里給的是兩碼事，你對給到自己的安全感，也是完全不一樣的。

在三十到三十五歲之前不斷地去嘗試，不斷地去挑戰(zhàn)，因?yàn)槟愕礁玫哪隳莻€過程，我覺得是可以無限想象的。我希望你們能給到自己足夠的安全感。（徐律to girls）

10.首先，你的核心競爭力是什么？然后每個組員自己的特點(diǎn)是什么，有沒有可以補(bǔ)強(qiáng)你的，如果補(bǔ)強(qiáng)你的，你讓這個組員在你弱點(diǎn)上面多花時間，如果整個大的方向是對的，那么我覺得你沒有需要顧慮的地方。（柴律to蔡昆廷）

11.成年人的世界里，沒有那么多童話，也沒有那么多逆襲。（柴律）

12.隨時保持90分的狀態(tài)，然后有60分的謙卑。總結(jié)一句話，我有足夠的積累，但是又一直在路上，所以有無限可能。（浩源）

天上的云，聚了還散，人生離合，亦復(fù)如斯。

今番良晤，豪興不淺。他日相逢，再當(dāng)杯酒言歡。

今時暫別，我們下座高峰再相見。

13.天賦是天頂，天花板一樣的東西，但是，你沒有努力，一輩子都夠不到天頂。（李浩源）

14.你想要抓緊拳頭的時候，里面什么都沒有，你放開手，全世界都在你手里。（何炅）less is more.

15.專業(yè)感，清潔感，精氣神。桌面整潔。

零到十分，你給人的信任感打幾分？把這個數(shù)字寫在筆記本上，折起來放在衣服口袋里?，F(xiàn)在多少分不重要，重要的是這個數(shù)字將跟隨者你怎么變化，你的一言一行都會去影響著這個分?jǐn)?shù)?；仡^看的時候這個數(shù)字是怎么樣的，我們有沒有成長。（禮儀費(fèi)老師）

16.表達(dá)的時候想清楚再說，腦子快嘴巴慢就會導(dǎo)致說話說不清楚。（柴律）

17.社稷安撫臣子心，長驅(qū)鬼魅不休戰(zhàn)。（大宋提刑官）我想把自己的實(shí)力做的很扎實(shí)，情懷做的很充滿，然后用法律去影響越來越多的人，最好像古人那樣，高懸秦鏡，像月亮一樣，普照一方就是一方。（李浩源）～愿仰不愧于天，俯不怍于人。

18.跟不同的人在一起，你自己什么點(diǎn)是好的，什么點(diǎn)是不好的，然后會有一個磨合，然后改正自己。（郭旭）

19.我們可以用柔軟的方式使自己強(qiáng)硬起來，而不是直接的那種，很鋒利，或許鋒利反而會傷害到自己。（徐律）

20.我先把輔助他們的工作做好，然后讓他們把能力發(fā)揮到最大。至少我們一加一要大于二，這個才能說是團(tuán)隊(duì)，不然可能就是，分在一個小組，這叫人堆。（薛俊杰）